タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

タレントパレット
タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

4.0
377
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Best Software 2025
生成AI機能
データ分析
タレントパレットに登録された人材データを基に、組織や活躍人材の傾向や特徴を生成AIが分析し、社内公募など最適な配置に活用する
生成AI機能満足度
4.3
3
サブ生成AI機能： レポート自動作成 / 検索補助
カテゴリーレポート2026 Winter掲載中 Good Response

タレントパレットの評判・口コミ 全377件

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レビューに基づくAI要約

更新日：2026年1 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

データ・機能の一元化

評価、スキル、研修など人事関連データおよび複数機能を一つのプラットフォームで集約し、検索や参照が容易になる点が高く評価されています。

分析・可視化機能

ダッシュボードやモニタリング、レポート等で多様な属性を掛け合わせた可視化が可能で、迅速な状況把握や意思決定支援に役立つと評価されています。

サポートと継続的な改善

チャットや導入支援、コンシェルジュ、定期アップデートなどサポート体制が充実し、要望反映や機能改善が継続的に行われている点が好評です。

高いカスタマイズ性

項目設計やワークフロー、評価シートの自由度が高く、自社制度に合わせた運用や帳票作成が可能である点が評価されています。

視認性・使いやすさ（UI）

画面の視認性や直感的なレイアウトにより現場ユーザーでも操作しやすく、入力やダッシュボード確認の定着が進みやすいと報告されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

人材の可視化と分析による意思決定支援

全社員の経歴・スキルや類似メンバー表示、ダッシュボードにより後継者抽出や配置検討が容易になり、データに基づく判断が促進されます。

業務効率化とExcel代替

分散していたExcelや紙運用をシステムに移行することで集計や版管理の手間が減り、作業工数やヒューマンエラーが大幅に削減されました。

評価の電子化・透明化

評価シートやフィードバックの記録化で評価理由の可視化や振り返りが進み、評価調整や考課プロセスの効率化に寄与しています。

コミュニケーションとエンゲージメント向上

プロフィール公開やサンクス機能、1on1の記録活用により部署横断の接点が増え、面談の質や社員間の交流が改善された事例が報告されています。

ワークフロー統一と問合せ削減

申請や承認、研修申込などワークフローを統合することで問い合わせ対応や資料作成工数が減り、承認プロセスの効率化につながっています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人材育成・データ活用重視の組織

スキル可視化や育成計画、評価分析を活用して人的資本経営やタレント開発を進めたい組織に特に適しています。

大規模／グループ企業向け

社員数が多い、またはグループ会社で人事情報が分散している企業にとって、統合的な人材可視化基盤として有効です。

人事主導で運用できる組織

人事部門が主体で設定・運用を行いたい、または導入支援を活用できる組織に向いており、ITに依存せず運用しやすい点が評価されています。

カスタマイズ運用を行える企業

自社ルールや複雑な承認フローをシステム化したい企業で、項目設計やワークフロー構築に工数を割ける場合に適しています。

AI活用で効率化を期待するチーム

生成AIによる分析支援や目標チェックなどを活用し、レポート作成や候補抽出の工数削減を期待するチームに導入効果が見込まれます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

タレントパレットのユーザーレビュー・評価一覧

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    • コンサル・会計・法務関連

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    • 不動産

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    • 金融・保険

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    • 教育・学習

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    • 建設・建築

      (18)

    • 運輸

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    • 製造・機械

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    • 電気・ガス・水道

      (7)

    • 農林水産

      (0)

    • 鉱業

      (0)

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜製品企画｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

管理する側は使いやすいかもしれないが、される側はそうとは言え

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

一社員として、年次の業務目標設定や実績管理等の人事情報の登録に使用している。会社から指定されたツールなので自身で選択したものではない。
本製品のレビューを見ると主に管理側(人事担当者等)の感想として良い評価が与えられているようだが、情報登録する側からはあまりそうは思えない。入力用のインタフェースはあまり直感的ではなく、編集と閲覧の切替が煩瑣に感じられる(逆に閲覧を中心的な用途とする場合は使いやすいのかもしれないが)。
管理可能な情報は多岐にわたり、それに応じて機能やUIも多彩である。情報入力する方としても、自分のキャリアや特性、今後のスキルアップ指針の検討などに使用できると思う。但し、指示された内容の入力を行うだけであれば、機能の多くは操作する機会もない。これは製品の問題ではなく運用方法が拙いのであり、有効活用するのであれば運用を上手く考える必要があると思われる。

改善してほしいポイント

登録する側としては、入力/編集の UI がやや使いづらく、もっと簡便に操作可能にしてほしい。入力するだけなら、よくあるただの Webテキストフォームの方が、端的に使いやすい場合もあり、その点考慮を求めたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

前述の人事情報は、以前は個々にExcelファイルに記載し、これを人事部門で集計していた。このツールに変更したことで、人事部門はおそらく大幅な効率改善を得られたと思う。利用側としても Excelよりは大分処理が楽になった(但し、以前の方法があまりにも旧態だったため、かもしれないが)

検討者へお勧めするポイント

会計的用途以外の人事情報管理を効率的に実施できると思われるが、利用者のモチベーションを高めて積極的に活用させるには、運用面の考慮が必要。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただきありがとうございます。 評価運用の中で従来の運用よりも大幅に楽になったと感じていただけており、非常に嬉しく存じます。 改善ポイントとして、入力編集・UIへの貴重なご意見をいただきありがとうございます。 日々弊社でもユーザ目線での入力のしやすさや見やすさにはこだわっておりますが、いただいた意見をもとにより一層注力してまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜ITコンサルタント｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

活用する場面は多そうだが

人事評価システムで利用

良いポイント

これまでは Excel ベースで管理されていたものが、Web ベースになったことで、
ファイルの配置場所に困るということや競合して互いに譲り合うなどの不要なやり取りがなくなったのが良いです。
また、名前をクリックするだけで個人の目標などが共有されることも良いポイントと感じています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜ITアーキテクト｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

多機能すぎて使いこなせていない

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

半年ほど前に社内に導入されました。
ですが、多機能すぎて、どのように使っていくのかをまだ模索できていません。
社員の顔とプロフィールがすぐ確認できるのは、なかなか顔を合わせない昨今では役に立っています。

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非公開ユーザー

その他｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

設定が難しく、マニュアルの内容も不足しています

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ミッション機能がフロー形式になっており、1年を通して使える
・モニタリング機能では顔写真から感覚的にクリックできる
・タレパレで不足している機能はリンク属性で補える

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非公開ユーザー

株式会社グロービス｜経営コンサルティング｜開発｜不明｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社員管理簿の基本は網羅しているが突出した特徴がなく成長中

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

ブラウザで社員名簿、階層、職種を検索したり、顔写真を掲載できる、ツリー構造で組織をレイアウトできる、MBOの目標設定、実績設定、評価ポイントをつけられる、など他のタレマネサービスと機能的な差異はないが、逆に最低限必要な機能が抑えられており複雑さがない点は、操作する側にとってはシンプルで良いポイント

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただきありがとうございます。 社員検索など日々の活用にお役立ちができているようで大変嬉しく存じます。 貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 UI/UXについて各所分かりづらいとのこと、申し訳ございません。 今後の開発対応で豊富な機能を網羅しつつもわかりやすいUI/UXになりますよう改善に努めてまいります。 また社員への使い方の啓もうなどに関して、多くの企業さまをご支援しておりますコンサルタントやサポートデスクがおりますので、気になる点やお悩み等ございましたらお気軽にご相談いただきたく存じます。 引き続き、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他サービス｜会計・経理｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

高機能だけどUIがイマイチ

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

社員のプロフィールに画像・属性に加えて資格など細かな情報が出てくれるので、普段コミュニケーションをあまりとらないような人とも共通の話題が出しやすく、仕事で話をするときにも自然と雑談に入れるので雰囲気がよくなった。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜不明｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

新入社員など、社内の人

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

タレントボードという画面で、社員の自己紹介や、心理テストの結果に基づいた性格、どの社員と性格が似ているのかなどがわかって面白い。

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