タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

タレントパレット
タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

4.0
389
2026 Summer Leader(タレントマネジメントシステム)
The Best Software 2026
生成AI機能
データ分析
タレントパレットに登録された人材データを基に、組織や活躍人材の傾向や特徴を生成AIが分析し、社内公募など最適な配置に活用する
生成AI機能満足度
3.8
5
サブ生成AI機能： レポート自動作成 / 検索補助
新着レビューなど、
製品の最新情報をメールでお知らせします。
カテゴリーレポート2026 Summer掲載中 Good Response

タレントパレットの評判・口コミ 全389件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

機能の充実とカスタマイズ性

評価、研修、権限設定などタレント管理に必要な機能が標準で揃い、項目や計算式を細かくカスタマイズして運用効率化が図れる。

データ一元化と可視化

社員情報や評価・研修履歴を一箇所で管理し、ダッシュボードやレポートで迅速に可視化してExcel依存を減らせる。

導入・運用支援体制

チャット、FAQ、専任コンシェルジュやコンサル支援など導入から定着まで伴走するサポートが充実している。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

人事データの一元可視化

複数システムや部署の人材データを統合して横断的に可視化でき、検索や参照工数を削減して意思決定を支援する。

レポート・評価業務の高速化

条件設定済みレポートやブラウザ上の入力・承認で評価や集計、資料作成の工数を大幅に削減できる。

人材配置・育成の意思決定支援

類似メンバー表示やスキル管理、AI分析により後継者候補や配置・育成方針の検討を支援する。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

タレント重視・人事DX推進企業

評価や後継者育成などをデータ駆動で進めたい人事部門に適しており、導入効果が出やすい。

中～大規模・グループ企業

複数部署や複数社の人材情報を統合・管理したい中堅〜大企業で特に有効で、権限や承認フローにも対応できる。

伴走支援を活用できる組織

導入設計や有償コンサル、コンシェルジュを活用して運用定着に投資できる組織に向いている。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

タレントパレットのユーザーレビュー・評価一覧

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    • 電気・ガス・水道

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜社内情報システム（開発・運用管理）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員名簿代わりにもなる

人事評価システムで利用

良いポイント

ユーザービリティが良いので社員名簿代わりにもなります。社員数が多いと顔と名前が一致しないこともありますので、その際は助かっています。

改善してほしいポイント

機能面では特に無いですが、もっと利用促進を促すような仕掛けがあるとより普及すると思います。今は必要な時にだけ使用しているユーザーがほとんどです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前使用していた評価シートがエクセルベースだったので、それをメールでやり取りしておりました。やり取りが複雑なんのでWEBコンソール上で完結するのは使いやすいです。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 評価をシステム化いただいたことで、使いやすくなっているとのこと、大変嬉しく存じます。 また顔写真と基本情報を一元化いただき、名簿としてもお役立ていただけているようで何よりでございます。 一方、利用促進を促すような施策ということで、貴重なご意見をいただきありがとうございます。 日常的にログインして活用していけるような仕掛けとして「サンクスポイント」「パルスサーベイ」「勤怠管理」などのご用意もございます。ぜひこの機会にご検討いただけますと幸いです。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

食料品｜製造・生産技術｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

自社ではあまり使いこなせていないように感じます。

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

・サンクスポイント機能
従業員同士の「ありがとう」をシステム内で伝えることができる機能があります。
メールやチャットツールなどで伝えるより特別感があり、また普段なかなか話すことのできない方や立場が上の方に感謝を伝えるきっかけにもなりました。

・アンケート機能
これまで紙で行っていた各種アンケートがシステム化され、回答も集計もスムーズに行えるようになったと思います。
フォーマットも回答しやすいものでした。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 サンクスポイントのご活用の中で、上下関係問わず社内コミュニケーションの活発化につながったとのこと、心より嬉しく存じます。 アンケートも設問設定、回答、集計まで、スムーズに行えるオススメの機能でして、ご活用いただきありがとうございます。 一方で、本来のタレントマネジメントとしての活用があまり進められていないとのこと、ご共有ありがとうございます。 専任総合窓口として担当もおりますのと、日々の疑問解消にお役立ていただけるような各種サポートチャネルもご用意しております。 ぜひお力になりたいと考えておりますので、ご遠慮なくご相談いただけますと幸いです。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

操作は覚えれば簡単ですが切り替えるほどかな？

人事評価システムで利用

良いポイント

以前使用していた社内開発のシステムと画面を似せて作れたためか、画面がとても分かりやすく、初めて操作するときもマニュアルを若干確認しただけですぐに使うことができ、面倒な評価入力が簡単にできたので、入力工数の削減ができました。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 操作に関して、わかりやすく入力工数の削減ができたとのことご評価いただきありがとうございます。 業務の効率化にお役立ちできており大変嬉しく存じます。 評価入力についてご不便をおかけしており申し訳ございません。 汎用性高くお使いいただけるサービスを目指して日々開発等を行っておりますが、より一層ユーザーの皆様の利便性も向上できるよう機能改善に努めてまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜ITアーキテクト｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

社員の人事評価に利用

人事評価システムで利用

良いポイント

半期毎に行っていた個人目標設定や評価を自社システムから、タレントパレットに移行しました。
自社システムでは会社からしか利用することが出来ませんでしたが、クラウドサービスのためどこからでも利用ができるようになった点が便利です。
また個人の写真を登録しているため、初めての人とコミュニケーションを取る際も事前に顔が分かる点が良いです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜ITアーキテクト｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

仕組みはある、普及が大変

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

各社員のプロフィール、ステータス、スキルなどが可視化されることです。また、コミュニケーションツールとしても便利です。
そのため、頻繁に使用する方の間ではコミュニケーションが発生し、社内の活発化が図れます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員数が多いと便利なのはわかるが、やらせるのが大変・・・

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

社員のスキル、人となりがわかるようになり、管理職としては非常にありがたいです。定期的なローテーションや異動があり、毎年数百人単位で新入社員が入ってくる、またプロジェクト単位で部署間でも協働してチームを作るような当社では、必要なスキルからの逆引きやその人となりがわかるので重宝しています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜ITコンサルタント｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

スキル・経歴管理を統一管理できます

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

画面がきれいなので見やすく、アクセスしたくなります。また会社全体で統一した内容が入力可能なため管理・維持運用が容易です。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜その他情報システム関連職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

使いこなせれば有益なツール

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

他部署、他拠点のスタッフの見える化が可能なので、使いこなせればかなりの有益なツールとなり得る。タレントマネジメント以外にも、給与明細や源泉徴収票をいつでも確認できる機能もあるので便利。

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非公開ユーザー

その他サービス｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

機能が豊富でさまざまな使い方ができそう

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

うちの会社では人事評価に使われているようで、組織に基づいた目標・評価のやり取りができます。（係長が1次評価→課長or部長が2次評価、など）
他にもエゴグラム（性格診断）やサンクスポイント機能などいろいろな機能があるようですが、残念ながらうちの会社では活用しきれていません。。

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

組織一覧を直感的に可視化、把握できます

タレントマネジメントシステム,エンゲージメントサーベイツール,従業員満足度調査（ES調査）ツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・検索や引き出したい情報を直感的に操作できること
・アンケートや過去の情報も蓄積していけること
その理由
・操作方法を知らない人でも基本的に見たまま操作が可能なUIである。

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