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ファッション・洋服｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
人材育成に便利なツール
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,健康管理システムで利用
良いポイント
弊社では、人材育成のツールとして主に活用しており、人事考課の可視化できる機能がとても便利です。
◼︎使いやすいと感じる点
・自分のキャリアにおける成長していきたい点を項目ごとに分けて記入でき、定量面での数値化や定性面での活動してきた内容を簡単に記入できる点。また過去の評価点数や記入内容などもすぐに振り返ることができるのがとても使いやすい。
・アンケートや研修内容などやらなければいけない項目がわかりやすく標準され、簡単に使用することができ、全社員への落とし込みが簡単にできる点。
改善してほしいポイント
現在使用している項目では特に改善して欲しい点はありませんが、強いて言えば会社のパソコンではなく、私用携帯でログインするように設定するのがやや手間がかかってしまうため、楽にログインできるようにして欲しい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
◼︎課題に解決した点、おすすめしたいポイント
キャリアシートの活用で、各項目に対しての自分の課題点や長所が簡潔に見える化できることで、今後の目標を立やすくなった。また、以前使用していたツールでは評価点数などが表示されなかったが、項目ごとに評価することができるため、評価点数も見える化できることから納得のいく人事評価をすることができている。
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精密機械｜人事・教育職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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開発いらずの多機能プラットフォームと随時アップデート
タレントマネジメントシステム,LMS,HCM,人事評価システムで利用
良いポイント
導入各社の要望に合わせ開発を行うシステムもありますが、タレントパレットは様々な要望に応える多種多様な設定が可能であり、ユーザー側で全ての設定をリアルタイムに行えるのは、最大のメリットと感じます。
反面、ユーザー側で機能を理解し、設定のノウハウを身につける必要がありますが、管理者向けサイトには設定方法を含めた機能別のマニュアルやFAQが揃っていますし、サポート体制としては、個別の質問にリアルタイムに回答してもらえるチャットサービスや、込み入った質問にもメールで回答してもらえる問い合わせ窓口、更にはZoomを繋ぎながら画面共有しての質問にも応じていただける「ラウンジ」サービスまで毎日開かれているという充実っぷりで、ユーザー側で設定していく上で全く心配はいりません。
個別の開発を行わないことのメリットは、システムのアップデートの頻度にも現れていると感じます。毎月アップデートが行われ、毎月感心するほどの多種多様な改善や新機能のリリースが行われています。これは全ユーザーが共通のプラットフォームを利用しているからこそ、必要な機能、要望を吸い上げシステム反映を可能にしているものと理解しています。
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鉄・金属｜人事・教育職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ トライアル
企業所属 確認済
人材の見える化と分析
タレントマネジメントシステムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・様々な情報を掛け合わせたダッシュボードを簡単に構築できるため、人材の見える化に役立っている
・これまで手作業で行っていた集計業務が、アンケート機能などを用いて簡単に集計ができ、
結果の分析までできるため、業務効率化に役立っている。
・設定した主要ポジションの要件に該当する人材をマッチ度として確認でき、異動の検討にも役立っている。
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情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
タレントパレットの良い&改善して欲しい点
タレントマネジメントシステムで利用
良いポイント
1. 多様な才能の発掘とマネジメント
タレントパレットは、幅広いジャンルにおいて潜在的な才能を持つ人材を発掘し、彼らに適した活躍の場を提供します。一人ひとりのスキルと個性を丁寧に磨き上げることで、それぞれの能力が最大限に活かされるようサポートすることが可能です。このシステムは特に、エンジニアやクリエイティブフィールドで有望な人材を見つけ出し、支援するために有効です。
2. 個々の成長とキャリアサポート
タレントパレットは、個人のキャリアパスを重視したサービスを提供します。一人ひとりのキャリアプランに沿ったトレーニングや教育プログラムが用意されており、タレントのスキルアップと将来の目標達成を助けることができます。これにより、タレント自身が自己実現を果たしやすくなるだけでなく、産業全体の成長にも寄与します。
3. マーケットニーズへの迅速な対応
タレントパレットでは、マーケットの変化に素早く対応することができます。芸能界や各種産業で求められる特定のスキルやタレントがある場合、その要望に応じて迅速に人材を供給することが可能です。これは、企業やプロジェクトにとって、即戦力を確保するための強力なツールとなります
非公開ユーザー
保険｜人事・教育職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
タレントパレット稼働１年後のレビュー
タレントマネジメントシステムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・UIが分かりやすく使いやすい
・表示に特化しているため画面情報表示の基本機能はカスタマイズがしやすい
その理由
・機能は多いが権限設定方法など基本的な項目が統一されているため、新規機能設定時に困ることが少ない
・マニュアルもしっかり掲載されているのでカスタマイズで問題となることが少ない
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜その他情報システム関連職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
ホスピタリティの高いサポート
タレントマネジメントシステムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・タレントパレットは機能が多岐にわたっており、常に改善が進めらている
・生成AI等のトレンド技術も積極的に取り組まれている
・コンシェルジュと定期的にコミュニケーションをとれるサービスが良い
その理由
・コンシェルジュを通じて、多様な機能から自社に合ったものかを見極めることがスムーズに行え、
不都合がある場合でもダイレクトにパスがあることでホスピタリティの高いサポートを受けられる
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者
企業所属 確認済
様々な人事データが活用できる
タレントマネジメントシステムで利用
良いポイント
ユーザー視点でシステムが構築されており、人事として非常に有益なツールとなっている。
スキルの可視化などでデータが蓄積されるのはとても助かる。
ハイパフォーマー分析や、これまでの経歴を一元化することによって、社員数が増えている中でもどのような人材が社内にいるのかを可視化することができた。
また、人材発掘においてもこれまでのアナログ運用からバージョンアップすることができて、とても良いポイントだと感じている。
非公開ユーザー
食堂・レストラン｜人事・教育職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
機能は充実しているが使う側の力量が必要
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システムで利用
良いポイント
ユーザーインターフェースは非常にとっつきやすく、見ただけで何となく何がどこにあるかわかるつくりになっている。
機能も充実しており、360度評価プラットフォームとして申し分ない。
アンケートや、面談機能、管理者だけが確認できる個々の評価入力、所属管理など非常に使い勝手が良い。
非公開ユーザー
総合（建設・建築）｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
様々な人材情報を一気通貫で蓄積出来る
タレントマネジメントシステム,採用管理システム(ATS),LMS,HCM,労務管理システム,人事評価システム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・情報集約や導入が簡易的でコツがわかれば直感的に操作できること
・情報を集約してからの分析や機能に無い情報の集約もリンク属性を使えば、蓄積していくことが可能であること
非公開ユーザー
総合（建設・建築）｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
タレントパレットのサポートについて
タレントマネジメントシステム,労務管理システム,人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・サポート体制
・データ保持の柔軟性
その理由
・チャット、オンラインラウンジやコミュニティ等利用に迷ったらすぐ問い合わせが可能なため
・様々なデータの登録が可能なため
生成AI機能
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