生成AI機能
データ分析
タレントパレットに登録された人材データを基に、組織や活躍人材の傾向や特徴を生成AIが分析し、社内公募など最適な配置に活用する
生成AI機能満足度
5.0
2
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

タレントパレットの評判・口コミ 全373件

time

タレントパレットのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事業務のDX化に大きく寄与!

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・人事データが一元管理できる
・人事データが可視化できる
・評価などのワークフローが実装されている
・セキュリティ機能が充実している
その理由
・散らばっていた人事データを一元管理ができ
 人事業務の効率化が進んだ
・人事情報を共有することができるので
 人事関係のシステムも一部統合することができた
 従業員にとっても利便性が高い

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・システムに関しての最低限の知識がないと使いこなすことが難しい
・コンサルティングの支援がないと、初期設定およびデータメンテナンスに要する人事担当者の負担が大きい
その理由
・社内のシステムエンジニアの協力が不可欠

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・導入前は人事データが分散していたため、一人の社員情報を確認する際に
 様々なシステムやファイルを確認する必要があったが
 タレントパレットを見さえすれば、必要な情報を入手することができるようになった。
・導入前は、評価シートやキャリアデザインシートなどExcel管理をしていたが、
 タレントパレットのワークフローを活用することで効率化が進んだ。
 集約作業や各自のデータの確認する時間が大幅に短縮できる

検討者へお勧めするポイント

・機微情報を扱うシステムに求められるセキュリティ基準を満たしていること
・様々な機能が実装されていること
・扱いやすく、見やすいUIであること
・安定していること

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非公開ユーザー

その他製造業|その他情報システム関連職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人材の管理に最適

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

ユーザーとして利用しています。自部門のメンバーが一覧でみれ、これまでの経歴、職種、資格・スキルを管理できる点が非常に便利です。これまでは別々の資料で管理していたため、更新がされていなかったり、探す手間がありました。それがなくなり、効率的な管理が出来ています。

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非公開ユーザー

ソフトバンク株式会社|情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

評価の分析や振り返りに使えるツール

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

自分自身の人事情報をまとめて確認することが出来、タレントパレットで上司の評価や平均値についても確認出来ます。
また、自分自身に足りない部分はどういった部分であるか、逆に出来ている部分はどういった部分がグラフ化され、
可視化されているため、わかりやすいものになっております。

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非公開ユーザー

銀行|その他専門職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

コンテンツが豊富です

タレントマネジメントシステム,採用管理システム(ATS),LMS,HCM,労務管理システム,人事評価システム,健康管理システム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・操作性が簡単でパソコンを普段使用しない人にも抵抗なく使用できる

その理由
・画面がシンプルでわかりやすく、コンテンツの表示もスマートで見やすい。自身の性格を客観的に見て、同じような価値観の人について知ることで、円滑に業務を遂行しやすくなると思われる。また、自身の考え方の思考を見つめ直すきっかけにもなると思う。

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非公開ユーザー

川崎重工業株式会社|精密機械|資材・購買職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社内人材の可視化レベルアップ

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

・登録が簡単で導入のハードルは低い
・読み込み速度が速く、ユーザーが使用するにあたってストレスが少ないと感じる。

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

隣の部署の人の顔と名前が一致した

タレントマネジメントシステム,HCM,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

社員数が多く、同じ会社でも全く名前と顔が一致しませんでした。でも、タレントパレット上には基本情報と顔写真が公開されており少し検索すれば、情報が出てくるので助かっています。

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不動産売買|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

アナログ管理からの脱却に便利です

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

データ登録はシンプルで分かりやすく、更新や追加作業もストレスなく行うことができます。登録した内容をエクスポートできるのも大変便利です。各機能の利用によりアナログなやり取りが減り、業務効率化に繋がりました。メニューが常に拡充しており、社員の一元管理のみならず社員教育など様々な場面で活用できます。

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非公開ユーザー

運輸|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

多くの機能が使えるゆえに

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

他のタレントマネジメントシステムの導入をしていないため、あくまでもn=1の参考意見となります

【良いポイント】
・多くの機能が使えることから、自分たちの意思があれば使い込むことが可能
・スクラッチ開発ではないため、要件定義などのいわゆる"システム導入慣れ"はなくてもよい
・コンサルティングについても、設定に必要なパラメーターの積み上げを順を追って見える化できるよう工夫されていると感じました

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非公開ユーザー

食料品|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

タレントマネジメントシステムの決定版

タレントマネジメントシステム,健康管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

このシステムの優れている点は様々なデータを掛け合わせて相関分析を行なうことができる点だと思います。これにより、社員の持つスキル、志向、満足度といった因子のどれが業績に影響を与えているか瞬時に分析を行なうことができ、課題が浮かび上がってきます。人事はそれに対して打ち手を考えればいいですし、部門長にも説明がしやすくなります。

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非公開ユーザー

銀行|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

タレントパレットの操作感

タレントマネジメントシステム,HCM,人事評価システム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

従業員の特徴やスキルを一元的に管理し、また情報が集約されたことにより視認性にも優れており、情報を多面的に理解するのに便利である。

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