タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

389

生成AI機能

データ分析

タレントパレットに登録された人材データを基に、組織や活躍人材の傾向や特徴を生成AIが分析し、社内公募など最適な配置に活用する

生成AI機能満足度

サブ生成AI機能：レポート自動作成 / 検索補助

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カテゴリーレポート2026 Fall掲載中 Good Response

タレントパレットの評判・口コミ全389件

Q: 製品の良いポイント

機能の充実とカスタマイズ性 ：評価、研修、権限設定などタレント管理に必要な機能が標準で揃い、項目や計算式を細かくカスタマイズして運用効率化が図れる。 データ一元化と可視化 ：社員情報や評価・研修履歴を一箇所で管理し、ダッシュボードやレポートで迅速に可視化してExcel依存を減らせる。 導入・運用支援体制 ：チャット、FAQ、専任コンシェルジュやコンサル支援など導入から定着まで伴走するサポートが充実している。

Q: 改善してほしいポイント

UI・操作性と動作 ：画面構成やメニューが分かりにくく、初回や頻度の低い利用者が迷う点や、編集時や時間帯による動作の重さが改善されることが求められています。

Q: 課題解決に役立ったこと

人事データの一元可視化 ：複数システムや部署の人材データを統合して横断的に可視化でき、検索や参照工数を削減して意思決定を支援する。 レポート・評価業務の高速化 ：条件設定済みレポートやブラウザ上の入力・承認で評価や集計、資料作成の工数を大幅に削減できる。 人材配置・育成の意思決定支援 ：類似メンバー表示やスキル管理、AI分析により後継者候補や配置・育成方針の検討を支援する。

Q: どのような人におすすめか

タレント重視・人事DX推進企業 ：評価や後継者育成などをデータ駆動で進めたい人事部門に適しており、導入効果が出やすい。 中～大規模・グループ企業 ：複数部署や複数社の人材情報を統合・管理したい中堅〜大企業で特に有効で、権限や承認フローにも対応できる。 伴走支援を活用できる組織 ：導入設計や有償コンサル、コンシェルジュを活用して運用定着に投資できる組織に向いている。

2026 年 08 月 05 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年11 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

機能の充実とカスタマイズ性

評価、研修、権限設定などタレント管理に必要な機能が標準で揃い、項目や計算式を細かくカスタマイズして運用効率化が図れる。

データ一元化と可視化

社員情報や評価・研修履歴を一箇所で管理し、ダッシュボードやレポートで迅速に可視化してExcel依存を減らせる。

導入・運用支援体制

チャット、FAQ、専任コンシェルジュやコンサル支援など導入から定着まで伴走するサポートが充実している。

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改善してほしいポイント

レビュー設問の「改善してほしいポイント」の項目を要約しています。

UI・操作性と動作

画面構成やメニューが分かりにくく、初回や頻度の低い利用者が迷う点や、編集時や時間帯による動作の重さが改善されることが求められています。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

人事データの一元可視化

複数システムや部署の人材データを統合して横断的に可視化でき、検索や参照工数を削減して意思決定を支援する。

レポート・評価業務の高速化

条件設定済みレポートやブラウザ上の入力・承認で評価や集計、資料作成の工数を大幅に削減できる。

人材配置・育成の意思決定支援

類似メンバー表示やスキル管理、AI分析により後継者候補や配置・育成方針の検討を支援する。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

タレント重視・人事DX推進企業

評価や後継者育成などをデータ駆動で進めたい人事部門に適しており、導入効果が出やすい。

中～大規模・グループ企業

複数部署や複数社の人材情報を統合・管理したい中堅〜大企業で特に有効で、権限や承認フローにも対応できる。

伴走支援を活用できる組織

導入設計や有償コンサル、コンシェルジュを活用して運用定着に投資できる組織に向いている。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

タレントパレットのユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

プラスチック製品｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2022年02月21日

汎用性が高く、使い方次第で色んな武器となる

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

従来使用していた「データベース」としての機能を持たせながら分析ツールにも活用でき、且つ、コストパフォーマンスが優れている。
導入費用やランニングコストは従来製品と比べて格段に優れていると感じる。
まだまだ活用しきれていないが、タレントパレットの特性を理解することによって使用の幅が更に増えていくと思われる。
グラフ化も容易にできる為、上層部より資料を求められた際には簡単に対応できる。
また、営業担当者も当社の立場に立って検討して頂ける為、大変助かっている。

改善してほしいポイント

①　問合せ
様々な問合せツールが用意されていることは魅力だが即効性が弱い。チャットは必要最低限の回答を頂けるが、プラスアルファの要素が無い。また、ラウンジも待ち時間が長く、画面共有しながらの確認以外ではメリットはあまり感じられない。
②　導入後支援
様々な機能が備わっていることは理解できるが、慣れるまでは操作や用語の理解が難しい。
FAQサイトも初心者にとっては使用し辛いと思われる。
初心者用の導入時の活用例やマニュアルをわかりやすくして頂けると有難いと感じる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

現時点では今までデータベースでしかなかった人事データを、分析・活用できるツールとして活用できるようになった。
また、評価の運用を始め、ペーパーレスが進み、これからも進めていける。

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1コメント
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ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。人事データベースの作成だけではなく、分析・活用プラットフォームとしてご活用いただけているとのこと、心より嬉しく思います。人事評価をはじめとした業務のペーパーレスにぜひ今後もお役立ていただければと思います。また、サポートについて貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。お問い合わせへのレスポンスについては社内で共有し、改善のため取り組んでまいります。FAQサイトの利便性向上やマニュアルの作成についても検討させていただきます。今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

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非公開ユーザー

食料品｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2022年02月21日

小規模導入から全社導入へ

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・サポートが充実しており、システム初心者でも活用できる
・可視化した際、他社に比べて圧倒的にビジュアルが良い
・複雑な設定ができるので、自社に合わせた開示範囲を細かく設定可能
・タレントパレットラウンジで毎日ちょっとした困り事をオンラインで会話しながら確認することができる（当日、翌日に自分の作業中の疑問を解決できる）

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非公開ユーザー

銀行｜人事・教育職｜300-1000人未満｜IT管理者

企業所属確認済

投稿日： 2022年02月14日

人材データの有効活用が実現できるシステムです

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

データの読込速度が早く、取込時のストレスがほとんどありません。
機能の拡大・改善が迅速に行われており、日々進化していると感じます。
問合せサポートやチャット機能により、リアルタイムで疑問点を解消できるのはとてもありがたいです。
コンセプトである、「情報の管理を活用に変える」ことが実現出来、大変満足しています。

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非公開ユーザー

その他製造業｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2022年02月09日

人事評価システムで脱EXCEL

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

この製品の導入を決めたのは3社の製品を導入比較したのですが、人事評価が自由にカスタマイズ出来るだけでなく、教育訓練の履歴管理、採用管理など幅広い業務の対応ができると判断したからです。今後、人事評価システムはこの製品で運用していき、経営層の組織構築支援ツールとなることを期待しております。

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非公開ユーザー

金融商品取引｜経営・経営企画職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属確認済

投稿日： 2022年02月09日

「見える化」による活性化

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

分析機能が充実しており、データを蓄積すれば「見える化」できる点。
様々な角度から分析ができるようになっている。
Excelのグラフは作成時点のままの内容となりますが、タレントパレットは、集計軸を変えて別視点のグラフを瞬時に作成出来るのが良い。
ＦＡＱ・チャットサポート等あり、初心者でも対応できるようサポート体制が充実している。
組織も大きくなり、人事異動による顔と名前の一致が難しくなっていたが、タレントパレットによりクイックに全員の顔が見える化できた。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜その他情報システム関連職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2021年08月30日

目標管理に最適

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

以前までは、部下の目標管理はExcelで管理していました。
タレントパレットを導入することにより、Web上で部下の目標管理ができるようになり
非常に便利になりました。
その他、面談記録や資格取得状況、部別の残業時間把握など、目標管理以外の目的で
会社として利用しています。

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非公開ユーザー

銀行｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2021年07月30日

現在利用中の人事担当者より

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・評価等のシート作成機能のカスタマイズ性・応用性が非常に高く、他社でよくあるようなシステムではベンダーに毎回開発依頼をかけて作成していたようなシートも、備わっている基本機能をしっかり応用していけば、Excelベースのものであればかなりの割合で再現できる。
・権限の設定可能範囲が非常に細かく、ログインした閲覧者によって見せたい・見せたくない情報というものの統制の精度をかなり高められる。
・高頻度(月1回程度)でアップデートがあり、日々機能改修・改善が図られている。
・サポートチャットが非常に細やかで、マニュアルに載っていないようなことを質問するとしっかり「人」が対応してくれる。

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ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2021年05月25日

テキストマイニング技術による素晴らしきタレマネツール

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

とにかくテキストマイニング技術がすばらしく、各々のマインドセットの部分が驚く程鮮明に可視化出来る。
例えば、BtoBの世界でもSNSを活用した先進的な営業活動を展開しているハイパフォーマーが居るとすれば、同じマインドを持つ他者を簡単に詮索出来、それらのメンバーでバーチャルチームを結成するなどが容易。まさに素晴らしきタレマネツール。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜その他一般職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2021年02月20日

人事マネジメントに最適

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

従業員のあらゆるデータを統合できるのが良い点です。通常、人事データ、従業員の評価、営業等の実績データ、研修等のレポート等、バラバラに管理されている物のデータを統合できます。データを入れる箱も自由に作れるので、自由度が高い仕様です。