非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜社内情報システム（開発・運用管理）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
これまで紙で管理していたので、出社・退社がWebブラウザで打刻でき非常に楽になりました。
モバイル端末からも打刻できます。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
使用期間が短いため、今のところ不満はありませんが、シングルサインオンの設定を行う場合は別のベンダーと調整が必要となり手間が増えるので1元的に受け付けられるようになるといいと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
レポート出力など自分で設定できるので必要なデータを必要に応じて作成できます。
また、サポートも複数用意されているので良いと思います。
非公開ユーザー
その他｜その他専門職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
勤怠管理から工数管理、経費精算まで一体化して利用できる。
勤怠と工数が連動するので、随時適切な入力を行うことができる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
バックオフィス側の設計をしっかりしておかないと最終的な評価などが行いづらいという話は聞いている。
最初にきちんとワークフローなどを構成しないといけないようなので、ある程度、デフォルトのパッケージ構成などがあると使いやすいのではと感じた。
交通費精算で駅探が利用可能だが、経路探索が非常にお粗末で最適路線の検出を一発で行えたことがほとんどない。
設定次第なのかもしれないが、見直してお菱、
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
現場と管理側がスムーズに連動できるので、オンタイムで必要な情報の集計が行えるのがよい。
外部連動も行われており、費用清算なども非常に行いやすくなった。
ツチヤ フウマ
株式会社ネクストビート｜情報通信・インターネット｜プログラミング・テスト｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
視覚的に自身の労働時間がわかり、残業時間などの把握もしやすい。
また、修正する場合も、申請するだけで、余計な処理がないことも良い。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
出勤時間の修正をし、修正依頼に置ける上長の承認がされる前に、退勤をすると、出勤と退勤の時間がおかしくなるため、システム的に防いで欲しい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
自身の勤務時間、残業時間の見える化がされることにより、会社としても、残業代の滞納などが起こりにくい環境になっていると感じる。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
セールスフォースと連携しているので、セールスフォース上で勤怠管理が簡単に行えるようになりました。
経費精算、稟議等も、ワークフローも設定して、承認者を変えたりできるので、便利です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
だいたい問題なく使えているのですが自社ルールではどうしても対応できない部分があったので、そこは自社ルールを変更しました。。
稟議、勤怠、経費精算の承認者がまず直属の上長になるので、それぞれ、承認者を変えたい場合がある。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
エクセル管理の勤怠管理から、脱却できて、大幅に勤怠管理の効率化が行えるようになりました。
また、稟議、経費精算もシステム化でき、メンバーも使いやすく、かつ、管理するほうも効率よく承認、管理ができるようになりました。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜広報・IR｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
ファーストビューで、その月の労働状況が視覚的に把握できるところ。
サマリーされた時間数でなく棒グラフの色と長さでパッと見られるのが良い。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
自社の運用ルールとの相性の問題かもしれないが、必須項目を入力しなくてもエラーで弾かれないので、漏れなく申請したと思っても差し戻されることがちょくちょくある。
また、不備がある日についてもエラー表示の警告感が弱く、同様に見逃しがち。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
ルーティンより突発的な業務も多く、年間予定を組みづらい（繁忙期の予測が立てづらい）傾向があるものの、過去の勤務状況をさーっと追うことで、なんとなく年間の傾向が把握・振り返りできるのが良い。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜ITコンサルタント｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
salesforceとの連携に対応しており、勤怠に関連する事をスムーズに処理出来ました。
クラウドにも対応しているため出先であっても利用できるところは良いポイントです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
出勤や退勤などのシンプルな勤怠管理ソフトとしては操作も簡単なのですが、それ以外の操作が必要となる役職の方には使いづらさを感じます。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
今まで古いやり方としてExcelやその他ペーパーで処理していた事を管理ソフトの導入によって、正確に楽に行うことが出来るようになりました。
業務効率の改善はストレスの軽減にも繋がっています。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜1000人以上｜IT管理者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
最大のポイントは、価格だと思います。勤怠管理機能は、特筆して良くも悪くもないため、価格が安価であることでコストパフォマンスが高いものになっています。あと、国産であり、Salesforceの基盤上にある事も良いです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
まず、ページの遷移が遅いことが多いです。安価であることはそういう事も覚悟はしていましたが、改善してほしいです。あと、勤怠打刻後に修正できる機能はいらないと思いました。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
働き方改革を見据えた従業の働き方を可視化できるため、ただの勤怠管理以上に価値のあるサービスだと思います。以前の製品よりコストが下がりましたし、メリットはあったと考えます。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
勤怠管理だけでなく経費精算等も機能もまとめられるため、現行に課題を感じる場合は、検討してみるといいと思います。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜ITコンサルタント｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
シンプルに勤怠管理や経費精算などをする場合は非常に便利だと思います。スマホアプリでも使える機能があり、活用しています。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
過去のメンバーの勤怠状況確認など、ルーチンでやらない作業をするときは、導線や項目数などで迷ってしまうので、もっとシンプルになるとありがたいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
毎朝毎晩使うツールになってます。スマホで使えることで、勤怠管理が非常にしやすくなったと感じております。
安澤 薫
株式会社Ｆａｂｅｒ Ｃｏｍｐａｎｙ｜情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
従業員の労働時間や残業時間を素早く把握し、実態を確認することができるので昨今の働き方改革の実現に向けて労働環境を整備することができる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
アプリ版の起動や動きが遅く、よく落ちたりする点は改善してほしいポイントでもある。
打刻に関して従業員の意識を変えないといけないところではあるが、打刻漏れが生じるケースもあるので防止策があると良いと感じている。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理、経費精算などを一元管理することができるので二重入力などの余計な手間を省くことができるので生産性向上に繋がる。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
従業員一人ひとりの活動データを集約することができるので、従業員が多い企業にとってはとても楽になると思う。
非公開ユーザー
機械器具｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
今までExcelで管理していた事をこのソフトへと切り替えることによって、勤務時間や状況がとても把握しやすくなりました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
シンプルに必要最低限であれば使い勝手が良いものの、他の機能まで使いこなそうとすると細かい点で妙に違和感というかひっかかりを覚えます。
慣れるようになるには少し時間がかかるかもしれません。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
こういった一元化出来る管理ツールを用いることによって、今までExcel等で細々作成していた時間が大幅に短縮となったため他の事へ時間を割くことが出来るようになりました。
結果的に残業時間も減っています。
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