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人材｜経営・経営企画職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
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モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
・管理側としては、チャット等でのクローズドなコミュニケーションが可視化されたことで、普段見えない個人の努力や数字では見えない業務への貢献が見えるようになったこと。
・また、感謝や敬意を普段だと伝えにくい人にも気軽に伝えることができるようになったこと。
改善してほしいポイント
現段階では特にございません。
今後も新たなより良いサービスや機能が開発されるかと思いますので、楽しみにしております。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
リモートでの業務が多くなり、対面では気軽に取れていたコミュニケーションが希薄しつつあり、部下のモチベーションを保つのがなかなか難しいと感じていたなか、サンクスギフトによって、コミュニケーションを取るきっかけがもらえ、活発になりました。リモートでのMTG時にも「あのコメント見たよ。」など称賛の場も増えて、エンゲージメントの向上ができております。
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