弥生給与 Nextの評判・口コミ 全279件

改善してほしいポイント

給与の入力で、新しい明細をアップロードすると今まで打ち込んでいた給与が削除されてしまいますので、入力したデータが消えますがよろしいですか、などのポップが一度出てくれると非常にありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

弊社では今まで手作業でのダブルチェックで給与計算をしていました。その際に扶養の増減、時給の変更、介護保険料の確認にて度々ヒューマンエラーでのミスが起きたりしていました。ですが年末調整を機に本製品をダウンロードしたところ、
ダブルチェック作業がなくなり、従業員情報を一度登録さえすれば自動計算なので見落としがちだった部分でのミスが圧倒的に減りました。おかげさまで社員の負担は減り、今まで給与計算にかけていた時間はほかの仕事に充てられるようになり、
今まで以上に効率が良くなりました。コスパ・タイパの点においても非常に使いやすいのでこのまま利用を続けていきたいと思います。

検討者へお勧めするポイント

無料期間が1か月あるので実際の給与計算での試用ができたり、プランによって手厚いサポートも受けられるので
どんな方でも利用できるのでおすすめです。

改善してほしいポイント

勤怠情報は、利用している勤怠システムが対応していなかったので手入力しています。対応する勤怠システムが増えることを期待するのと、対応外の取り込みが可能になる機能（フォーマット等）があれば欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・給与明細のWEB配信
⇒指定した日時にWEB配信されるので、担当者の休暇等による配付調整が不要となりました。操作の流れで配信日時設定ができるので配信忘れもありません。

・年末調整のWEB化
⇒紙で配付・回収していた書類が不要となり、社員が入力した情報が取り込まれるため担当者の負担が減りました。
特に生命保険控除については、電子ファイル（xmlデータ）を取り込むことで社員の入力の手間や紙の提出も省けるので便利です。ただし、社員が紙から電子ファイルに切替の手続きをする必要があるので、【便利だよ～】と地道な声掛けが必要となります。

・給与明細の項目設定
⇒一から設定することになり、登録する項目を精査しました。特に勤怠関係では明細に不要な項目も設けていたので削除し、シンプル化することで効率化にも繋がりました。

・源泉徴収票のWEB配信
⇒紙の源泉徴収票を失くしたので再発行してほしいとの要望がまれにありましたが、WEB配信に切り替えたことで不要となります。社員・担当者双方、メリットしかありません。

検討者へお勧めするポイント

まず、紙でのやり取りがなくなります。そして1年の無料期間が大きいです！

弥生給与を利用中の方は、データ互換が無いので最初の設定は大変かもしれませんが、操作画面も違うので全く違うソフトだと思って下さい。

利用して1年経ちましたが、通常の操作は流れに沿って進めるので、シンプルで使いやすいと思います。

改善してほしいポイント

シンプルな操作性が故に、自動設定できる項目が少ないです。
例えば残業単価を設定する場合は、残業単価を手動計算してその値を入力する必要があります。
欠勤控除や遅刻・早退の単価計算も同様で、単価の自動計算はされないので手動で単価計算する必要があります
（給与計算時には該当時間×設定単価で自動計算は行われます）

入力時に関してはクラウドが故に若干のタイムラグが発生します
数字を入力するとそこでデータの送受信が始まるので、連続して入力をすると処理が追い付かず未入力になってしまいます
入力→1~2秒待つ→次の項目を入力
といった挙動なので、慣れるまでは若干ストレスが溜まるかもしれません

処理的には給与計算の確定ボタンを毎月押していかないとエラーが出ます
修正があるかもしれない、と14ヵ月程未処理のままでいたら
「通信エラーが発生しました」
と給与計算が出来なくなってしまったので、エラーの説明をもう少し分かりやすくして貰えると有難いかもしれません

機能面では年末調整や算定基礎の機能が実装されれば、給与計算業務全般がカバーできるので
上記の機能があれば万全かと思います

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

元々給与計算業務は外部委託していましたが、ミスが多く・・・給与計算の自社対応を検討しました
他社の給与計算ソフトはまずやよいの給与計算Nextより高いです。そして高機能ではあるのですが給与計算初心者には複雑すぎて使いこなせません
その中でやよいの給与明細Nextは機能は最低限ですが、視覚的にも分かりやすく給与計算自体が初心者の私でも問題なく対応が出来ました。使い始めて1年後くらいに社会保険事務所からの定期調査があり賃金台帳を提出しましたが、指摘はありません

またシンプルだからこそ、次の担当者の引き継ぎも分かりやすいです
そこまで設定する項目が無いという事が最大のメリットで労務や給与計算の未経験者でもスムーズに導入できると思います

給与計算を自社で行う事により、柔軟な対応もでき、源泉徴収もいつでも出力できます
それまでは源泉徴収発行を外部委託している所にメールで依頼していましたが、自社ならすぐに印刷できます
外部に給与計算を依頼するコストも無くなり、そもそもやよいの給与明細Next自体が安いので大幅なコストカットに繋がっていると思います

検討者へお勧めするポイント

・初めて給与計算を導入する
・シンプルな給与計算ソフトを探している
・コストを優先している
上記に当てはまるのであれば、やよいの給与明細Nextで改題が解決されると思います

改善してほしいポイント

e-Taxとの組み合わせに関する情報は期待しないほうがいい。私は実際の運用では、徴収高計算書など、弥生給与nextのデータを抽出・合計してe-Taxで処理している。弥生自体は実際的な情報提供せず専門家を紹介するスタイル。弥生がプロのライターや税理士を雇い、分かりやすい情報提供をすればいいと思うが、安心サポートビジネスと相反するので期待しない方がいいと見ている。製品として経営支援を標榜するなら、「弥生給与でやってみた！」的な記事が将来プロデュースできる程度にはがんばってほしい。
特に、法人税に対応する弥生製品がないため、そもそも弥生製品自体を私のように完全に自己完結しようとする法人にはおすすめしない。私は面倒なのでしぶしぶ継続利用している。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

毎年1月には、徴収高計算書の作成や源泉所得税の納付、給与支払報告書の提出などの業務に、最低限のエネルギーで対応できること。

検討者へお勧めするポイント

次の業務のエネルギーの最小化。従業員に非効率な年末調整の紙の資料を配布していることにストレスを感じている人、税理士と付き合ってる方にはお勧めできる。
　・徴収高計算書
　・源泉所得税の納付（特納）
　・源泉徴収票の作成
　・給与支払報告書（市区町村）の提出
　・法定調書合計表（税務署）の提出

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・明細を表示する際　タブ選択に迷う
・専門性が高いため、戸惑う事がある
その理由
・以前のバージョンに慣れていたので、複雑に感じる
・細かいバージョンアップしてくださっているので、弊社に必要な機能とそうでない機能を確認するのが煩わしさが伴う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

小さな商いでも必要な作業の流れ、うっかり忘れがちな部分の漏れや不理解が減って助かっています。細かく設定機能をアップデートしているので、使いこなす事で効率的に取り組めています。

検討者へお勧めするポイント

細かく変化する社会保険や納税制度に細かく対応してくださっているので、システムに沿って作業していく事ができます。

改善してほしいポイント

弥生給与の過去のデータが取り込めない
出勤簿が作れない（登録できない）
年末調整業務の印刷関連では用紙が選べると良い。また、従業員、市役所向け、税務署向けと処理が別れていると分かり易い。
賃金の集計など決算期を意識した処理を充実して貰いたい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

クラウドでデータを保存しているので、PCに依存すること無く処理ができ、出張中でも事務処理が出来て非常に助かった。
PCに依存しないことのメリットは大きいが、ソフトウエアの乗り換え時に過去のデータをどのように待避するべきかなどの課題が残ると思う。

検討者へお勧めするポイント

自分が処理したい機能が明確である場合は非常に良いサービスとなる。

改善してほしいポイント

全体的に動作が重い。
目的の項目に辿り着くまでの行き方が複数あり難しい。
詳細をクリックすると表示される事が多いが、項目が多過ぎて迷子になる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従業員の給与計算管理が容易になった。
今まで時間をかけていた計算が無くなった。
過去の給与を振り返る事で業務改善につながった。

改善してほしいポイント

当社ではネット環境は上下で25～50Mbpsは出ていますので通信速度は悪くないと思います。
ですが、たまにクリックしてもなかなか画面が変わらない（画面遷移が遅い）ことがあります。
税理士の先生はオンプレミス版を使っているのでストレスはないと言っていました。
もちろんクラウド版なので、ある程度速度は犠牲になることは理解していますが、画面遷移や画面表示については
もう少し早くなるようにしていただきたいと思います。
また、自分では確認していませんが、弥生給与と弥生会計はオンプレミス版では連携するけどクラウドは連携できないと
税理士の先生が言っていました。
できれば給与と連携もしてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・はじめての給与支給業務が弥生給与で問題なく簡単にできた。
・源泉徴収等の控除金額が正しく素早く計算できた。

検討者へお勧めするポイント

起業を考えられている方や創業間もない方にお勧めします。
キャンペーンではありますが1年間無料はありがたいですし、従業員が少ないなら特に会計業務等のセットで導入したほうが良いと思います。
税理士さんを無料で紹介してくれるのもアフターサービスとしては良いサービスです。私もそのサービスで複数の税理士さんを紹介してもらい良い税理士さんに巡り合えました。

改善してほしいポイント

ちょっと手当の設定が特殊だと思うので、慣れが必要になると思う。
無理だとは思うが市民税も自動化か通年まとめて入力しておきたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

煩雑な給与計算をかなり自動化できた。
また、給与計算に慣れていないものからすると、間違いもだいぶ減らせる。
あと、何より安い。

検討者へお勧めするポイント

とにかく安く始められる。
小規模な事業者で、初めての利用、費用を抑えたいなら、間違いない。
一度使ったら、きっとなしには戻れないと思う。