YuLifeの評判・口コミ 全51件

改善してほしいポイント

機能面での要望として、個人のランキングだけでなく「部署対抗戦」や「チームごとの目標達成チャレンジ」のような、グループ単位で楽しめるイベント機能が充実すると嬉しいです。現状だと個人プレイが中心になりがちなので、チームで協力してコインを稼げるような仕組みがあれば、組織全体の健康意識がより高まると思います。また、たまにウェアラブルデバイス（Apple Watch等）との歩数連携にタイムラグが発生することがあるため、同期の精度やスピードがさらに向上することを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

デスクワーク中心の業務で、運動習慣が全く定着しないことが長年の課題でした。これまでも万歩計アプリは入れていましたが、モチベーションが続かず放置していました。しかしYuLifeは「歩くことがAmazonギフト券などの金銭的価値に変わる」という明確なメリットがあるため、継続できています。
具体的には、通勤や週末の散歩でレベルを達成することで、毎月コンスタントに約1,000円〜1,500円分のギフト券を獲得できています。この「確実なリターン」が強力な動機となり、導入前と比較して1日の平均歩数が約2倍になりました。

改善してほしいポイント

追加されたら嬉しい機能は、「社内チーム対抗のミニイベント」機能です。
部署・支店を越えた交流が活発化して、社員の一体感向上につながると思います。
YuLife は社員同士の距離を縮め、会社にポジティブな空気を生み出す素晴らしいアプリだと実感しています。
今後の進化にも大いに期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

YuLife を導入してから健康習慣が自然と身についただけでなく、社内のコミュニケーションにも良い変化が生まれました。
本社・支店・他部署、さらには年齢や役職を問わず、日々の歩数やチャレンジをきっかけに何気ない会話が増え、「最近ポイントどう？」「どんな運動してる？」などと盛り上がるようになりました。
社員同士が共通の話題でつながれることで、職場全体がとても明るい雰囲気になっています。

検討者へお勧めするポイント

YuLife を導入してから、社内の空気がちょっと明るくなりました。
部署が違う人とも「今日はどれくらい歩いた？」みたいに気軽に話せるようになって、本社と支店の距離もぐっと縮まった感じです。
若い人からベテラン勢まで、みんなで楽しめるのがすごく良いです。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・特になし
・
その理由
・画面のたてつけが分かり易い
・毎日アクセスすることが習慣となっており、かつクエストをクリヤする楽しみがあってよい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・在宅勤務が多い中、運動不足などの解消に役立っている
・ストレスを感じた時にマインドフルネスやエクササイズで解消が図れる
課題に貢献した機能・ポイント
・マインドフルネス
・エクササイズ
・ナンプレ

改善してほしいポイント

エクササイズに（筋トレアプリと連動するなどして）筋トレや（ランニングアプリと連動するなどして）ランニングをメニューを追加して欲しい。ナンプレ以外にも脳トレができる機能を導入して欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

歩数や食事を可視化することで、健康やダイエットへの意識が高まった。歩数やナンプレの結果が社内の他の社員と共有されていることで、社員間のコミュニケーションも促進されていると思います。

改善してほしいポイント

導入初期はコインがなかなか増加せず、利用するにしたがって貯めやすくなるのは、2カ月程度かかってからでしたので、当初からその増加スケジュールがあれば良いと思います。
また、クエストの自転車とトレーニングは連携が難しく、このアプリだけもしくはメジャーで利用されているアプリとの連動があれば良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

メンバー間でのコミュニケーションの活発化に貢献しています。全員が同じ業務、場所で仕事をしているわけではないので、同じページでのコミュニケーションに役立っています。

改善してほしいポイント

・アバターや着せ替えの種類があまりなく、デザインもあまり可愛くないため、トレンドを取り入れてほしい。
・チャレンジ数のランキングがあると、よりチャレンジに対する意識が高まる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

業務中に、執行役員・部長・マネージャー・一般社員間の、縦のつながりでコミュニケーションが生まれた。
歩くのを意識することで、平均歩数が増えた。

改善してほしいポイント

1. 禁煙プログラムの中の「同僚からのサポート機能」は日本ではまだ解禁されていないようなので、これがリリースされれば更に優れたプログラムになると感じました。自分はこの機能がなくても禁煙に成功できたのですが、同僚からの励ましなどがあればもっとモチベーションが上がるのにな～と思いながらやっていました。（メッセージやリアクションアイコンなどを送ってもらえる機能があればいいなと思っていました）

2. アバター機能がもっと強化されれば、さらに楽しく取り組めるアプリになると思います。アバターに着せる服飾品の種類を増やしたり、育成機能などがあると楽しくなりそうですね。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ストレスを感じたときに瞑想という手段をこれまでとったことがなかったですが、YuLifeでMeditationのチャレンジを知ってから積極的に取り入れています。食やお酒に走るよりも健康的にストレス管理ができるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

導入意思決定者ではないのでなんとも言えないところですが、ユーザー目線としては楽しく利用できており、福利厚生ツールとしては過去最も利用したアプリではあるので、一定の効果・従業員満足度は期待できると思います。
福利厚生サービスの内容は数はそこまで多くないですが、いずれも使いたくなるようなサービスばかりで、厳選されていてむしろ良いです。他の福利厚生サービスでよくウリにされている避暑地・保養所みたいな施設はまず行くことがないので、そういうものよりよっぽど現実的かつ実用的で良いです。

改善してほしいポイント

リワード交換での社会貢献で、結果が分かると自分事になりより良い結果を生むのではないかと感じる
（あなたのお陰で●●海のプラスチック除去●㎏成功しました、あなたの植樹は●●県●●市に送られました、等）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・このアプリ自体で福利厚生に寄与し、従業員の満足度が上がった
・ランキング、デュエル機能で、チームでのコミュニケーションに寄与した
・リワード交換で社会貢献項目を選択する事により、企業としての社会貢献に繋がった

検討者へお勧めするポイント

数ある福利厚生支援サービスの中で、会社/従業員/社会度の目線から見ても分かりやすく、使いやすいツールです

改善してほしいポイント

今後どのように拡張機能が追加されるのかがイメージできると良い。その中で、より幅広い健康管理や保険関連サービスを充実させてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

歩数等を通じた健康管理・健康増進意識が高まった。クーポン獲得により限定的ながらも経済的便益も得られた。