奉行Edge 勤怠管理クラウド

株式会社オービックビジネスコンサルタント

奉行Edge 勤怠管理クラウド

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4.0
20

奉行Edge 勤怠管理クラウドの評判・口コミ 全20件

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奉行Edge 勤怠管理クラウドのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

自動車・自転車｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

直感的には操作が出来ない、反応も少し遅れてしまう面も

勤怠管理システムで利用

良いポイント

タイムカードで管理していた勤怠が、全てクラウド化されるのは非常に便利。自分の勤怠状況や同僚の勤怠状況も把握でき、現代のスタンダードだと思います。

改善してほしいポイント

やや直感的な操作を妨げる導線。具体的に言うと申請関係が上手く操作出来ない。申請を承認したのに何故か反映しない、エラー表示も特になし、など操作して「？」となるケースが多い。そして全体的に動きがもっさり。一斉に勤怠承認しようとすると一部だけ漏れたりしてしまいます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠入力者も承認者もクラウド管理のためいつでもどこでも勤怠管理が出来るので単純に便利です。操作に慣れれば勤怠管理がクラウド一元化出来るのでとても効率的に労務管理が出来ます。
一方、スマホからも出勤が操作出来てしまうのでオフィス勤務の厳密な勤怠管理には向かないかも知れません。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

モバイル機能が便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・シンプルなUI

その理由
・出勤・退勤などの大きなボタン、打刻がシンプルなUIで行える

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

打刻、申請は問題なし

勤怠管理システムで利用

良いポイント

クラウド製品ということもあり、スマホでの打刻、申請が可能になっており
上長承認もどこからでも可能なので申請承認待ちが軽減されました。

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非公開ユーザー

不動産開発｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

勤怠打刻はUIがシンプルで使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・UIがシンプルで使いやすい
その理由
・打刻漏れをしたときの申請の画面が項目も大きさもシンプルで使いやすい。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

勤務表作成と集計をしなくて良くなり時間短縮に

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

なんといっても勤怠の電子化を、スマホで簡単にできるようになったことです。出勤退勤だけではなく休暇の申請や出張の申請まで対応できるようになったため、各種書類の押印や申請の手間がなくなりました。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜会計・経理｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

データ連動が便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・奉行製品でのデータ連動
給与奉行を利用しているため、勤怠管理クラウドを採用。
社員マスタが連携されるため、入退社時、部署移動時などの情報変更の手間が軽減されて良い。
・未打刻通知
打刻漏れの社員に対し自動で申請を促す通知メールを送付できるため、勤怠締日前に未打刻を解消できて良い。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

画面はシンプルで必要な機能はそろってる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

シンプルな画面デザインなので打刻や残業申請など現場サイドとしては特にマニュアルを見なくてもすぐに使えました。以前は紙に手書きで時刻を記入して手集計していたのですが、システム化することで大幅に便利になりました。

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非公開ユーザー

印刷｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

給与奉行を使っていればメリットは大きい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

今まで勤怠管理と給与管理機能が別で動いていたため、有給休暇、時間外労働などが自動で結び付けられてはいなかった。
そのため、手打ちで再度入力するという意味のない作業が発生していた。
そこがなくなったのは大きい。

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非公開ユーザー

一般機械｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

可もなく不可もなく

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

給与奉行と連携しているので給与奉行導入済みの会社にとっては使いやすいです。
大手の製品なので安心感はあります。

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非公開ユーザー

設備（建設・建築）｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

打刻は使いやすいがワークフローなどは改善の余地あり

勤怠管理システムで利用

良いポイント

クラウドシステムなので、インターネット環境があればどこでも利用できるのがとてもよいと思います。
営業などの外勤者も打刻や申請・承認をどこからでもいつでもできるのが有難いです。

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