生成AI機能
FAQ自動生成
問い合わせ履歴や文書を解析し、AIが質問と回答を自動生成。短時間で高品質なFAQを整備。
生成AI機能満足度
4.0
4
カテゴリーレポート2026 Spring掲載中 Good Response

HRBrainの評判・口コミ 全257件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年7 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI設計

直感的な画面構成と操作性により初回利用者でも短期間で定着しやすく作業効率が向上します。

手厚いサポート体制

導入から運用までチャットやカスタマーサクセスによる迅速で丁寧な支援があり、疑問解消や定着を後押しします。

データ一元化と連携

社員名簿や評価履歴を一元管理でき、CSVや連携機能によりExcel運用からの移行や検索が容易になります。

高いカスタマイズ性

評価シートや名簿、アンケートを自社仕様に合わせて柔軟に設計でき、運用に適した設定が可能です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

Excel運用からの脱却と工数削減

評価配布・回収・集計などの手作業やExcel運用が大幅に削減され、人事工数と運用負担が軽減されます。

評価の標準化と可視化

一貫した評価フローと進捗・履歴の可視化により属人化が解消され、透明性と進捗管理が改善されます。

人的資本の可視化と施策活用

社員のスキルやコンディション、配置可否が可視化され、人材配置や育成施策の判断に活用できます。

サーベイによる行動変化

パルスサーベイなどの可視化により1on1実施や施策検討が促進され、現場の行動変容につながる事例が見られます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

Excel運用からの移行を検討する企業

評価や社員情報をExcelで管理している企業が導入すると工数削減や一元管理の効果を得やすいです。

人事リソースが限られる組織向け

人事担当が兼務する小規模組織でも手厚いサポートや運用支援により導入・運用しやすいです。

タレント管理・採用体験重視の企業

サーベイやタレントマネジメント、候補者対応機能を一元化して採用改善や人材配置に活用できます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

HRBrainのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

WOWOWエンタテインメント株式会社|放送・出版・マスコミ|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事評価・社員情報の一元管理の実現

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

これまで全てエクセルで人事評価と従業員の人材情報を管理しておりましたが、クラウドによる一元管理と作業の効率化、属人化の解消を図る為に導入しました。
・全体的にレイアウト画面がスッキリとしていてわかりやすいです。
・クラウドなので、人事も含めて社員全員がネットが繋がる環境ならばリモートで利用できるので便利です。
・各項目のcsvのインポート・アップロードが可能なので、登録作業や集計・データの抽出などの様々な場面で役立っており、便利だと感じました。
・エラーや注意を促すコマンドが予め表示されていたので、こちらで別途設定や案内をすることなく、運用を開始できました。
・従来のエクセルで運用していた時は、未提出者のリストを別途作成して管理していたが、HRBrainでは提出のステータスが一目で把握でき、催促メールを一括送信できるので、人事としても評価者としても管理しやすいと感じました。
・不明な点があった時にチャットや担当の方がすぐに教えて頂けるので、サポートが充実していると思います。
・常時機能がアップデートし続けており、活用できる幅が広がっていると思います。

改善してほしいポイント

・人事評価機能のシート閲覧時に被評価者の情報(名前以外に役職やグレード、在籍年数等)がシート上部に表示される機能が欲しいです。
多くの部下を評価する評価者にとって、社員のグレードを確認しつつ評価する運用が望ましいからです。また在籍年数を考慮して評価する会社もあると思うので、そのような機能があればより使いやすいと思います。
・従業員より、シートを再提出すると上書き保存なので、前回の内容が見れたら修正前と修正後を見比べられて尚良いとの意見がありました。
・人事評価の目標・評価の一覧画面の被評価者のひも付けをされている評価者(権限付与なし)が閲覧できる項目を、
プロフィールのロール設定のように、選別できる機能が欲しいです。
評価者に強い権限を付与する事は避けたいが、一覧で全項目を閲覧可としたい場面があります。
・目標承認は設定上OR承認ですが、AND承認と切替ができる機能が欲しいです。
部署を兼任してる社員は、主部署・副部署と其々で目標設定するケースがあり、各部署の上司がAND承認で進める流れが望ましいからです。
現状、各部署の上司間で別途連絡をする必要がある為、そのような機能があればスムーズかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

・新たに管理職になった社員でも、部下の情報を前任の社員や人事を介せずに一通り把握できるようになり、属人化の解消に繋がりました。
・従業員の人事評価・将来のキャリアイメージ・人材情報を別々のエクセルで保管していたが、一元管理の実現化に繋がりました。
・エクセルの管理をそれぞれ評価者単位で行う必要がなくなり、システム上でアクセスできるので保管や探す手間が省けて時間短縮となりました。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューのご記入、誠にありがとうございます。 貴社のご運用の背景が伺える丁寧なレビューをいただき、心より御礼申し上げます。 レイアウト画面のわかりやすさ、サポートが充実している点についてお褒めの言葉をいただきありがとうございます。 ご導入時の目的である一元管理の実現と作業の効率化、属人化の解消ができているとのこと、大変嬉しく思います! また、人事評価機能でのご要望についても沢山ご記入いただきまして誠にありがとうございます。 より使いやすい機能をご提供できますよう、改善ポイントとして社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、さらに活用の幅を広げていただけるようなプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

運輸|総務・庶務|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事評価の業務効率向上に

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

人事評価と社員情報の管理に使用する為、導入しました。
以前は紙の人事考課表を使用していたので、提出の確認に手間がかかっていましたがHRBrainでは提出状況が一目でわかるようになりました。
クラウドシステムなので、どこでも作業ができる。
サポートが良い。チャットでの質問にも素早く回答があり、専任のサポート担当者も丁寧に対応してくれます。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事考課表のペーパレス化ができ、提出状況が一目でわかるようになったとのこと、何よりでございます! また、弊社担当のサポートやヘルプデスクのチャット対応につきましてもお褒めの言葉を頂戴し大変励みになります! 改善ポイントとしてご要望もいただきありがとうございます。 評価シートのレイアウトについては、貴重なご意見として、今後のアップデート候補として社内検討させて頂きます。 今後、より貴社の業務効率化に貢献できるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

(編集済み)

非公開ユーザー

不動産賃貸|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

カスタマーサポートが手厚い

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

・直感的に操作できるUIであるうえ、操作マニュアル・動画が充実している。
それらを見てもわからない場合は、チャットサポートやCS担当に質問するとだいたいのことは当日中に返信してくれるのでストレスなく利用できる。

・どの機能でも全く0から自由に構築する方法だけでなく、テンプレートの用意がある。
人事経験が少ないメンバーでも実現したいことを形にするのがスムーズだと感じた。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 他社製品からのお乗り換えでストレスなくご利用いただけているとのこと、またテンプレートのご利用や操作マニュアルをご覧いただき、管理者様がスムーズにHRBrainをご活用いただけていること何よりございます。 直感的なUIやサポートの手厚さについても、おすすめポイントとして記載いただき、大変嬉しく思います。 英語表記のメンバーの名前検索の柔軟性や評価者をロジカルに自動設定できる機能についてご要望をいただきましてありがとうございます。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様にご満足いただけるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|その他一般職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

双方に快適な目標管理が便利です。

人事評価システムで利用

良いポイント

まだ昨年からの利用になります為、会社としても多くの機能を使っているわけではありません。
以前は目標の管理をファイルベースで管理していましたため、上司とのやり取りにも少し手間どるところがありました。
HRBrainを利用してからは、お互いにやり取りのストレスがなくなりスムーズに利用できています。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 目標の振り返りがしやすくなったとのこと嬉しく思います! また、HRBrainをご利用されてから社内のやり取りがストレスなくスムーズになったとのこと何よりでございます。 活用提案に関する情報発信についてご要望をいただきましてありがとうございます。 HRBrainの機能をよりご活用していただけるように社内で検討してまいります。 他にもご要望やご不明点がございましたらお気軽にご連絡くださいませ。 今後とも宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

広告・販促|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

HRBrain レビュー

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・達成率やステータスが明確なUI/UX
└マニュアルがなくても直感的に操作と記入できるのが良いポイントだと感じます。
・催促ができる
└自由にカスタマイズできると思うが「未提出」等の項目を作成でき管理できるので部署ごとの進捗は追いやすいと思います。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 どの年代の方でも使いやすく、またマニュアルがなくても直感的に操作と記入ができる点についてお褒めの言葉をいただき大変嬉しく思います! 導入してから一元管理ができ、大幅に作業時間が減ったとのこと何よりでございます。 また、権限設定の多さや項目のカスタマイズ性についてもご要望もいただきありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

IT企業にフィットしやすいコミュニケーションDXツール

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・IT企業の文化にフィットしやすい、人事評価・タレマネ・1on1がワンストップで完結するツール
・事務的なことでなく、俗人的なコミュニケーションをDX化できる
・定量評価、定性評価も可視化されやすくなる。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 HRBrain上で評価の進捗確認や1on1の記録を残せることによってコミュニケーションコスト削減につながっているとのこと何よりでございます。 1on1シートの編集、日付ベースでの管理、自動保存の表示についての要望もいただきましてありがとうございます。 今後よりお客様にとってご活用頂きやすいように機能アップデートを社内で検討してまいります。 他にもご要望やご不明点がございましたらお気軽にご連絡くださいませ。 今後とも宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

その他|その他一般職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

社内評価制度の一つとして活用中

人事評価システムで利用

良いポイント

構成が目標、結果、自己採点、評価者から採点・コメントと、シンプルで使いやすいです。
上記項目の配置も見やすい仕様となっており、被評価者として入力時にストレスを感じたことはありません。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 自己評価入力時のシートが使い易く、評価シート利用でのストレスがないとのこと大変嬉しく思います! また、HRBrainの導入により、公正な評価が実現できているとのこと、何よりでございます。 評価シートへの画像挿入についてのご要望もいただきましてありがとうございます。 よりお客様にとってご活用頂きやすいように機能アップデートを社内で検討してまいります。 他にもご要望やご不明点がございましたらお気軽にご連絡くださいませ。 今後とも宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|財務|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

目標管理がしやすくなりました

人事評価システムで利用

良いポイント

エクセル&紙からの解放が大きなポイントだと思います。
作業効率のアップ、時間短縮になりました。
管理者側での確認と管理もしやすくなりました。
進捗状況が一目でわかり、過去の内容の確認も簡単にできます。
やることリストで今どこまで完了しているのか、次は何をしなければならないのかをお知らせしてくれるところがありがたいです。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 HRBrainの導入によって、エクセルと紙からの解放に貢献できたこと大変嬉しく思います! また、ひと目で進歩状況、過去の情報の確認が簡単になり、時間短縮、効率アップに繋がったとのこと、何よりでございます。 アカウントの新規発行・修正から、割り当てについてのご要望もいただきましてありがとうございます。 よりお客様にとってご活用頂きやすいように機能アップデートを社内で検討してまいります。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|保守・運用管理|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

個人の目標をブラウザ上で一括管理できるツール!

人事評価システム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

以前までエクセルで作成していた個人目標がすべて電子化し、紙での印刷や、エクセルのやり取りがなくなり個人目標の取り扱いがお手軽になりました。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価での個人目標の管理のし易さやシート作成時の工数の減少化など役立てているとのこと大変嬉しく思います! 導入によって効率化や一元化で管理しやすい状況が作れているとのこと、何よりでございます。 また、点数配分の表示についてのご要望もいただきましてありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他サービス|その他専門職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人事評価を効率よく実現

人事評価システムで利用

良いポイント

人事評価に至る全工程を集約したシステムで、効率化はもちろん、セキュリティーや保管性などの面でも非常に便利。人事担当ではなく一社員ユーザーとしての立場ですが、シートも非常に見やすく、その内容はともかく使いやすいと思います。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきましてありがとうございます。 人事評価システムをご活用いただきましてありがとうございます。 人事評価の効率化やセキュリティーの観点にて高評価いただき大変嬉しく思います! 今後も、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

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