生成AI機能
FAQ自動生成
問い合わせ履歴や文書を解析し、AIが質問と回答を自動生成。短時間で高品質なFAQを整備。
生成AI機能満足度
4.0
4
カテゴリーレポート2026 Spring掲載中 Good Response

HRBrainの評判・口コミ 全255件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI

視覚性が高く画面構成が分かりやすいため初回利用者でも操作しやすく、導入後の定着が進みやすいと評価されています。

手厚いサポート体制

専任担当やチャット・Web会議による迅速な支援で導入から運用定着まで伴走する体制が高く評価されています。

カスタマイズ性と目標管理機能

評価項目や計算式の柔軟な設定と目標設定・進捗可視化の一気通貫機能により既存運用を再現しつつ評価業務を効率化できます。

人事データの一元管理と検索性

社員名簿や評価履歴を集約し、検索や絞り込みが可能なため情報発見や外出先での確認が容易になり運用負荷が低減します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務効率化(Excel脱却)

分散したExcelや手作業の配布・回収・集計を自動化することで、評価や名簿管理にかかる工数を大幅に削減できます。

評価の標準化と人材データ基盤整備

評価フォーマットやフィードバックの統一、評価履歴の蓄積とサーベイ活用により分析基盤が整い施策実行につながります。

提出・進捗可視化とペーパーレス化

進捗バーや一括リマインド、デジタル化による申請・手続きの見える化で未提出把握や催促工数と紙管理の削減に寄与します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

紙・Excel運用からの移行先

紙やExcelで人事業務を管理している組織が導入すると、集計や配布の自動化で短期間に運用負荷を低減できます。

サポート重視の導入企業

導入時の伴走や運用相談を重視する企業、IT部門が手薄な中小企業に対して特に有益とされています。

人事評価・タレント管理や異動が多い組織

目標管理やタレント管理、組織図連携を活用しやすく、異動や組織改編が頻繁な企業での運用負荷軽減に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

HRBrainのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

家具・インテリア|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

業務効率化に最適!シンプルで使いやすい

タレントマネジメントシステム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

シンプルな画面で操作がしやすい。
その一方で汎用性が高く様々なオリジナルフォーマットにて
データを蓄積することができる。
人事データを一元化できたことでの業務効率化はもちろんだが、
閲覧範囲の設定が簡単にできるため
個々の事情に配慮した情報共有等を行う事もでき、
人事異動の際にも参考資料として役立っている。

機能のサポート以外でも
定期的にとてもいいタイミングで
担当の方から現状ヒアリングのお電話をいただき、
他社の事例紹介、機能の別な使い方等
社内の課題解決に向けて一緒に寄りそっていただける。
また、そのスピード感がとても速く大変助かっています。
今の当社には必要不可欠な存在です。

改善してほしいポイント

今後期待する事は
様々なシステムとの連携ができるようになると次のステップに繋がっていけるのかなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

スキル・本人の意向等が今までは担当者の知識ベースだったが、
データで一元管理できるようになったため、
人事異動のミスマッチが少なくなってきた。
また、データがCSVですぐに落すことができるのも魅力の1つ。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 シンプルな画面で操作がしやすい点や汎用性が高く様々なオリジナルフォーマットにてデータを蓄積することができる点など、機能についてご満足いただけているとのこと何よりでございます! また、弊社担当によるサポート体制につきましてもお褒めの言葉をいただき、大変励みになります。 改善ポイントとして、他システムとの連携の拡張に関してご要望をいただきありがとうございます。 社内共有し今後の機能開発の参考とさせていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、さらに必要不可欠と思っていただけるようなプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

直感で操作できるUI

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・PCが苦手な人でも直感的に操作ができるUI。
・不明点に対してスタッフの方が親身に相談に応じてくれる。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 PCが苦手な人でも直感的に操作ができる使いやすいUIについて、高評価をいただきましてありがとうございます。 弊社スタッフのサポート体制につきましてもお褒めの言葉をいただき、大変励みになります。 今後より機能が充実しご満足いただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 ご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

従業員情報の一元化と業務効率化が進みました

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

評価の一元化やその情報を社員名簿側にもデータを残すことができるので、タレントマネジメントの促進に繋がっています。
具体的には、評価履歴や異動履歴、資格情報などを網羅的に記載することができること、また業務によって追加したい項目についても増やすことができるので、そういった情報を一元管理することが可能になりました。
実際に個人のキャリア感ややっていきたいことと実際の評価、スキル、社内での経験を加味して異動や配置に利用することができるようになりました。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価の一元化や社員情報のデータベース化ができるようになった、とのこと大変嬉しく思います! また、評価期間の作業時間や運用コストの削減が出来たとのこと何よりでございます。 権限周りの一元管理についてご要望もいただきありがとうございます。 今後よりお客様の業務効率化に貢献できるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社カスタマーサクセス担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

NGB株式会社|その他|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

HRBrainのレビュー

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ユーザーにとって使いやすいインターフェース
・管理者の操作も分かりやすい
・操作で迷うことがあっても、ヘルプページの参照・ヘルプデスクに相談できる
・会社毎にカスタマーサクセス担当がついてくれるので、運用方法や今後の活用について相談できる

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 使いやすいインターフェースで、機能についてもご満足いただけているとのこと何よりでございます! サポート体制につきましてもお褒めの言葉をいただきありがとうございます。大変励みになります。 また、人事評価で評価結果を視覚化できる機能や360度サーベイ結果の自動連携についてご要望いただきありがとうございます。 開発部に共有し今後の機能開発の参考にさせていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

井上  玲

井上 玲

株式会社カミナシ|情報通信・インターネット|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

タレントマネジメント基盤の立ち上げに最適

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

将来的には、タレントマネジメントの基盤となるような情報が一元化されたDBとして運用していきたい思惑がありました。
それを実現できるような機能の網羅性もあったことも選定理由の一つですが、まずは従業員情報の基本的な一元化や評価から始めようとなったときに、基本的なフォーマット、テンプレートの用意もあり導入ハードルが低かったです。
権限周りなどは仕様理解にやや時間がかかりましたが、カスタマーサクセスの方がついてくださり都度質問もできたので問題なく初期導入を完了することができました。

従業員情報を一元化する、という側面では、情報項目を好きに追加できるのと、タイプもいくつか選べ、定期的に全従業員一斉に更新することができる項目や、対象者を絞って一斉更新することができる項目など、情報の性質によって項目を使い分けることができる点も柔軟性があり重宝しています。

権限周りもグループを好きに作れるので、自社の運用や権限ルールにあわせた情報アクセスを実現できるのはありがたいです(スプレッドシートだとこの権限管理・権限わけが非常に煩雑となるので、特にシステム化してよかった部分だと思っています)

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 HRBrainのご導入によって従業員情報の一元化ができたとのこと、何よりでございます。 また、運用にあわせた情報アクセスを実現できるロール設定の機能についても高評価をいただき大変嬉しく思います。 権限付与する設定画面が煩雑な点についてご要望もいただきありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様の業務負担の軽減につながるようなプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

わかりやすく直感的に使いやすいUI

人事評価システムで利用

良いポイント

シンプルかつ直感的に操作しやすい見た目で、
評価作業という業務の中で煩わしく思いがちな業務を無駄な時間をかけずに行えることが非常に好意的です。
見た目の面でいうと、目標と評価を並べてみることができるところもよい点だと思います。

また、提出や差戻し、修正、承認等もスムーズに行え
急な目標変更や期中の異動等にも対応しやすいです。

目標の枠はいくつか増やすことができるため、
兼務の部署がある社員や、異なる業務領域を担当する社員にとっても使い勝手が良いと思います。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価作業における効率化と評価内容を明確にするという点で弊社サービスが貢献できているとのこと、大変嬉しく思います! シンプルかつ直感的に操作しやすい見た目で便利にご活用いただけているとのこと何よりでございます。 改善ポイントにつきましてはツールの多能化を検討し、今後さらにマルチなプロダクトをご提供できますよう日々機能開発に尽力してまいります。 他にご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口または貴社カスタマーサクセス担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

家具・インテリア|総務・庶務|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

操作が直感的に分かりやすい!

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

以前はエクセルで評価表を作成していたが、それがそのままデジタルに移行、再現されたことで、評価の登録者としては何の抵抗感もなくシステムを利用できました。
さらに、評価の登録方法は、シンプルで複雑さを感じることなく進めることができました。必要な情報を既定のフィールドに入力するだけで、評価登録が終わるので、エクセルの時よりも評価にかける時間と労力が大幅に削減されました。
また、HRbrainのサポート体制にも充実しているように見えます。
システムを導入した企業一社毎に密に連絡をとりながらサポートを提供している様子で、人事の方々がこのサポートをとても助かっていると評価していました。
HRbrainは直感的なインターフェースと優れたサポート体制によって、評価の登録時間が短くなり、より重要な業務に集中することができるようになりました。今後もさらなる改善が期待されますが、現段階でも非常に高く評価しています。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 他社製品からのお乗り換えで、便利にご活用いただけているとのこと何よりでございます。 HRBrainのご導入によって評価登録にかかっていた時間と労力が大幅に削減され、また以前の評価表をHRBrainでそのまま再現することが出来、抵抗なくご利用いただけていること大変うれしく思います。 サポート体制につきましてもお褒めのお言葉や高評価をいただき大変励みになります! また、評価完了した際の通知についてのご要望をいただきましてありがとうございます。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様にご満足いただけるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡いただけますと幸いでございます。

非公開ユーザー

ファッション・洋服|経営・経営企画職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

サポートが丁寧で根気強く寄り添ってくれる。組織と評価が可視化

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能:
・定量100%の売上評価だけだったところから、評価制度を作り運用を開始したが、当初使用していたクラウド評価がサービス終了。様々なクラウド評価を比較し、担当と相談をする中で、HRBrainが良かったので導入を決定しましたが、丁寧にサポートをしてもらい、内容も良い方向にグレードアップしながらHRBrainへ移行ができました。
・顔写真登録をした組織図表示が当初より魅力で、期待通りに社員が社内のWho's who検索で活用できている。
・常々新しい機能や改善が行われていて、サービスが向上している。

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連携して利用中のツール

吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 数ある評価サービスの中から弊社製品をお選びいただき、期待通りのご活用が出来ているとのこと何よりでございます。 対面でのやりとりが難しい中で、顔写真やメンバー詳細機能のご活用によって、より良いコミュニケーションが取れるようになったとのこと大変うれしく思います。 また、サポート体制につきましてもお褒めのお言葉をいただき大変励みになります! 改善ポイントとして、サービス料金についてのご要望いただきましてありがとうございます。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様にご満足いただけるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口までご連絡いただけますと幸いでございます。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

ただの満足度調査では無いサーベイ

エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

サーベイは世の中に多々存在しますが、こちらのサーベイのように実感値と期待値の両方を測ることのできるサーベイは少ないと思います。実感値が低く期待値が高いものが課題の優先度が高く、企業として早急に取り組む必要があります。実感値しか測れないサーベイであれば、優先度が低い(期待されていない)ものに対して投資をしてしまい、結果が出ないということに陥る危険性があります。こちらのサーベイを実施したことで、課題感を顕在化させることができ、経営層に今会社が取り組むべきポイントを認識してもらうことができました。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 弊社のサーベイで実感値と期待値の両方を測ることができる点について、高評価をいただきありがとうございます。 サーベイ活用によって課題を顕在化でき人事施策の検討が進んだとのこと何よりでございます。 また、個人一覧に表示のサーベイ結果についてご要望もいただきありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

広告・販促|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

回答する側の従業員の立場で見やすい、回答しやすい

タレントマネジメントシステム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

過去、スプレッドシートで運営していたものをHRブレインのツールへ移行。日常業務が忙しいが、画面がみやすい、入力しやすい、UI、UXの工夫がある、などの理由により、効率よく入力でき使いやすさを感じる。入力に対するストレスがなくなった、その分、熟考することに集中できるようになった。画面の色合いも緑色で集中力を遮らないのが良い。利用しない無駄な機能もなく、効率よく目的を果たすことができる。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 HRBrainのご導入により入力作業の効率化が進み、熟考することに集中できるようになったとのこと何よりでございます! 入力しやすいUI/UXによりストレスなくご活用いただけているとのこと嬉しく思います。 また、連携機能つきましては、より連携しやすい設定にできるよう、改善ポイントとして社内共有させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。

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