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ハタラクカルテの評判・口コミ 全13件

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ハタラクカルテのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

病院|その他専門職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

従業員の状態を見える化できるツール

モチベーション管理システムで利用

良いポイント

ハタラクカルテの良いポイントは、従業員の状態や満足度を「見える化」できる点です。定期的なアンケートや簡単なチェック機能によって、社員のコンディションや職場の雰囲気をデータとして把握できます。管理職だけでなく人事も状況を確認できるため、離職リスクの早期発見やフォローにつながるのが便利だと感じました。また、回答がシンプルで短時間で終わるので、従業員側の負担が少なく継続しやすい点も使いやすいポイントです。組織の課題を感覚ではなくデータで把握できるため、改善施策を考える際の判断材料として役立っています。

改善してほしいポイント

ハタラクカルテで改善してほしいポイントとして、データ分析や結果の見方をもう少し直感的に理解できるガイド機能があると良いと感じました。アンケート結果やスコアは確認できるものの、どの数値に注目し、どのようなアクションにつなげればよいか迷う場面があります。例えば、結果に応じた改善アドバイスや具体的な施策例を自動で表示する機能があれば、現場でも活用しやすくなると思います。そうしたサポートが充実すれば、データを確認するだけで終わらず、組織改善の行動につなげやすくなると期待しています

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

ハタラクカルテの導入により、従業員のコンディションや職場満足度を定期的に把握できるようになり、組織の課題を早期に発見できるようになりました。以前は面談や感覚に頼って状況を把握していましたが、アンケート結果をデータとして確認できるようになったことで、部署ごとの傾向や変化を客観的に把握できるようになりました。例えば、月1回のサーベイを実施することで、従業員の状態を継続的に確認でき、フォローが必要なメンバーにも早めに対応できています。結果としてコミュニケーションの機会が増え、離職リスクの高い従業員への早期フォローにつながり、人事・管理職双方にとって職場改善の判断材料として役立っています。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社員が重視する価値観や、働く環境における不備な点を把握できる

エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

この商品は、社員が働く環境の中で、何を重視して働いているのかと言うことを可視化してもらえます。回答に進む前に、自分自身が重視している項目を複数選択する作業があるためです。
また人間関係や評価や環境面といった複数の観点から、社員が会社のどこに魅力を感じていて、どこに不満があるのかといったところも、可視化できる形になっています。
追加料金を支払うと、個人ごとの結果も見れるようになっており、3ヶ月に1度実施していますが、前回より著しく下がったポイントなども表示されるため、その部分のフォローが可能となっております。
値段は非常にリーズナブル なので、少人数の会社でも活用ができると思いました。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済
投稿日:

職場環境の改善ポイントがよくわかる

エンゲージメントサーベイツールで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

アンケートの内容がシンプルで回答しやすいと従業員から好評です。
また、分析結果がわかりにくい時があったのですが、
担当者の方から補足説明をして頂き、理解が深まりました。
職場環境改善の糸口として、有益に思います。

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