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freee人事労務の評判・口コミ 全299件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年8 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

人事労務の一元管理と会計連携

勤怠・給与・年末調整・入社手続きなどを一つの画面で管理でき、会計(freee等)との連携で転記や仕訳作業を削減できます。

使いやすいUIと導入サポート

直感的な画面設計やオンボーディング、ヘルプやチャット対応により未経験者でも運用しやすく導入後の支援が受けられます。

年末調整の電子化と法令対応

証明書の画像認識や従業員入力により年末調整をオンライン化し、法改正の自動反映で計算精度や対応速度が向上します。

勤怠・休暇の可視化とモバイル打刻

モバイル打刻や勤怠カレンダー、有給残数表示やアラートで日々の勤怠管理や休暇把握がしやすくなります。

給与計算の自動化による時間短縮

勤怠連携からワンタッチ計算、振込・仕訳ファイル作成まで自動化され、月次処理や締め作業の負担を大幅に軽減します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務工数の大幅削減・時間短縮

勤怠締めや給与確定、年末調整までの一連作業が自動化され、月次や年末業務の所要時間を大幅に短縮できます。

給与計算の自動化と内製化、会計連携

勤怠データから給与計算、振込・仕訳連携まで一気通貫で処理でき、外注削減や転記ミスの低減、経理負担の軽減に寄与します。

運用ミス防止とコンプライアンス強化

法改正自動反映や超過アラート、残業管理などにより計算ミスや手続き漏れが減り法令遵守の支援につながります。

年末調整の効率化とペーパーレス化

従業員のスマホ入力や書類の電子化で紙運用を削減し検索・配布を容易にして、申請回収や役所対応の手間を減らします。

担当者負担の軽減(非専門者対応)

初心者向けのガイドやサポートで労務未経験者でも作業可能となり、外注依存を下げ内製化を進めやすくします。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

小規模・少人数の企業や創業期

労務専任がいない一人社長や少人数の中小企業、創業期のスタートアップなどに導入効果が高く運用がしやすいです。

ペーパーレス化やリモート/外勤管理を進める職場

スマホ打刻やオンライン年末調整、電子申請で紙運用の削減やリモート・直行直帰の勤怠統一に向く導入候補です。

freee会計など会計連携を重視する企業

既にfreee会計等を利用している組織はデータ連携の恩恵が大きく、転記作業や仕訳処理を効率化できます。

複雑勤務や大規模運用は事前検討を推奨

出向・兼務や高度に細分化されたシフト、大規模組織での運用は適合性を事前に確認し導入可否を検討することが望ましいです。

非専門者や労務未経験の担当者がいる組織

労務業務に慣れていない担当者でもサポートやガイドに沿って運用できるため、内製化したい組織に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

freee人事労務のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

給料に関する税金が自動的に計算されています。

給与計算ソフト,勤怠管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・国による税制の変更があっても、すぐに対応していただいている。
・給与の明細がわかりやすい。
その理由
・freee人事労務で自動的に処理していただいているので、考える必要がない。
・追加の明細も電話で簡単に対応していただいている。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・電話対応に関して、すぐにアポがとれない。
その理由
・1週間後にしかアポが取れないため、困ったときにすぐ対応してほしい

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・交通費を勤務日数から出張日数を差し引いた日数で計算するようにした
課題に貢献した機能・ポイント
・その計算された日数から交通費を計算し、給料に反映した

検討者へお勧めするポイント

取り敢えず、新会社の場合はこのソフトを導入すると楽になる。
給料の計算が何もわからない場合に、計算書を自動的に作成していただけるのはありがたいし、税金の変更もすぐに対応してもらっている。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

freee会計との連携もしやすく、おおむね満足

給与計算ソフト,勤怠管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

・G-Biz IDで簡単に電子申請できて便利
今まで入退社の社会保険手続き等はe-Govから申請・保存していたが、freee人事労務に登録した情報をそのまま活用して電子申請できる機能があり、作業漏れも減らせて重宝しています
・労働保険等、締め切り前にアラートが出るのが助かる
年間を通して、頻繁に行わない業務はひとりで作業していると忘れそうになり、ヒヤッとすることがありますが、アラートを出していただけると気づけるので大変助かります
・経費精算ができる
過去は従業員からの経費精算申請をチェックしてから手作業で精算金額を入力していましたが、freee会計の経費精算機能と連携してからミスが減りました

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

容易に一元管理できます

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

従業員情報をきちんと登録すれば、勤怠から給与計算、電子申請まで簡単に管理できる。今までエクセルや他のシステムで行っていたことが一元化でき、大幅な時間短縮になる。ただし、一部未対応(労働保険の分納など)があり、freee上ですべて完結することは難しい。AIチャットでサポートしてくれるが、古い情報や誤った情報が出てくることがある。勤怠に関しても、自社の運用に合わないと手作業での修正や申請承認が増えるので、導入前に確認する必要がある。新機能や新サービスのスピードは早く、これからもっと便利になると感じられる。

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非公開ユーザー

株式会社DIGITAL MERCENALY|広告・販促|宣伝・マーケティング|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

限りなく省力化できる

給与計算ソフト,労務管理システムで利用

良いポイント

給与計算、年末調整、社会保険まわりの手続きなどは、正直なところ毎回「これで合っているのか?」という不安があります。freee人事労務は、入力すべき項目や次に進む手順が比較的わかりやすく表示されるので、労務に詳しくない自分でも作業を進めやすいです。
特に好きなポイントは、給与明細の作成が楽なところです。毎月ゼロから考えるのではなく、登録した情報をもとに給与計算を進められるので、「今月もこれをやらなきゃ」という負担感がかなり減りました。一人社長だと、こういう小さな事務作業の積み重ねが意外と重いので、そこを仕組み化できるのは助かります。
また、freee会計とつながる点も良いです。会計と労務を別々に管理していると、数字の転記や確認が面倒になりますが、同じfreee内で連携できるので、経理まわりの確認がしやすいです。一人で会社を見ている立場としては、管理する場所が分散しないのはかなり大きいです。

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非公開ユーザー

合同会社B`s choice|日用雑貨|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

給与計算や従業員情報の管理が楽になる

給与計算ソフト,勤怠管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

freee人事労務を使うことで、給与計算や従業員情報の管理がしやすくなりました。社会保険料や所得税の計算、給与明細の作成などをまとめて行えるため、毎月の給与計算にかかる手間を減らせています。
また、従業員情報を登録しておけば各種手続きや書類作成にも活用できるため、労務管理の抜け漏れの防止にも役立っています。freee会計と連携できる点も便利で、給与や法定福利費の会計処理までスムーズにつなげられる点が良いと感じます。
小規模事業者にとって、給与計算や労務管理の負担を軽くできる使いやすいサービスだと思います。

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非公開ユーザー

総合(建設・建築)|その他専門職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

未経験でも大丈夫

給与計算ソフトで利用

良いポイント

一人で法人を初めて創業したため、わからないことだらけですが、こちらはとてもわかりやすく、使用できました。若干知識不足のためインターネットで調べて補足することもありますが、問題ありません。freee会計と連携し、ボタン一つでデータを送ることができるので、煩雑さもありません。文字も読みやすく、UIも好印象です。

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非公開ユーザー

デザイン・製作|デザイン・クリエイティブ職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

素人の私でも安心して業務推進できています。

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

一人で起業して右も左もわからない中、この製品を使って間もなく4期目を迎えます。勤怠管理や給与計算などをfreee会計とも連携して、本当に助かっています。初期の頃はサポートもいただき、今も安心して使用しています。

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非公開ユーザー

株式会社ごきげんよう|介護・福祉|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

慣れない私でもなんとか使えました

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

初めの設定こそ難しいと感じました。何度かうまくいかないこともありましたが、Q&Aやチャットで質問でき、なんとか設定できました。
これまでは従業員だったので、この大変さを全く知らずに過ごしてきましたが、今思うとありがたいことだったと思います。
初めの設定がうまくできれば、他は感覚的に使うことができます。
勤怠管理など、定期的な通知が来て抜け漏れ防止に役立っています。

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非公開ユーザー

床屋・美容院|人事・教育職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事業務の内製化にベスト

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

元々、顧問社労士と顧問税理士がおり、それぞれに人事手続き(入退社、社会保険等の手続きなど)と給与計算、年末調整を依頼していたが、どうしてもレスポンスが遅く、業務がスムーズに進まないのが悩みだった。そこでまずは勤怠のみの運用としてfreeeを導入した。導入当初はfreee勤怠plusを使用しており、思い通りに処理が進まないこともあったが、freee人事労務に勤怠が加わり、さらに雇用契約など、機能がどんどん増え、今では人事周りの業務はすべてfreee人事労務で完結している。当社はフレックスや月単位変形労働、シフトといった様々な働き方をしている従業員が在籍しているが、これらにも対応できている。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

新機能の追加・アップデートでかゆい所に手が届く

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

日々の勤怠管理・給与計算だけでなく、人事データのマスターとして活用できるよう、周辺業務についても機能開発を続けてくれています。勤怠や給与計算についても細かな機能追加・アップデートの頻度が高く、ユーザーの声を聞いてもらえる機会もあり、今後もより良くなっていくと期待できる点が好ましいです。

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