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freee人事労務の評判・口コミ 全132件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年1 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

使いやすいUI設計

直感的でシンプルな画面構成により、初めての担当者や従業員でも迷わず操作できる点が高く評価されています。

業務の一元化と外部連携

勤怠・給与・年末調整・社会保険を一元管理でき、freee会計など外部サービスとの連携で業務が完結する点が評価されています。

自動計算と法改正対応

給与計算や控除の自動算出、法改正への迅速な対応により手作業と計算ミスを減らせる点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

給与計算の自動化による工数削減

勤怠データ連携や会計連携による自動計算で月次の給与処理工数が大幅に減り、確認作業中心に移行できた事例が多く報告されています。

勤怠の電子化と承認効率化

スマホ打刻や承認フロー、アラート機能により打刻ミスや申請漏れが減り、リモートや外勤の勤怠管理が効率化された事例が多くあります。

年末調整の電子化とペーパーレス化

スマホで証明書を撮影・アップロードする等によりペーパーレス化が進み、年末調整の作業時間や従業員からの問い合わせが大幅に減少しました。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・少人数法人向け

税理士や社労士に頼らず業務を完結したい少人数企業やひとり法人など、コストを抑えて業務効率化したい組織に向いています。

バックオフィスDX推進企業への適合

申請・承認や電子申請を中心に人事労務のデジタル化を進め、属人化解消を目指す中小〜中堅企業に推奨される傾向があります。

freee会計利用企業に最適

既にfreee会計を利用している組織では連携メリットが大きく、会計と人事労務を一元化して運用したい企業に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

freee人事労務のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

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企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理としての標準機能は問題なし

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

基本的な勤怠管理、給与管理等の機能は備わっていて、使い勝手は問題なし。
有給申請や給与確認等もストレスなく利用することができている。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

慣れの問題かもしれないが、勤怠編集において選択している月の前月のカレンダーが表示されるため、数ヶ月前の情報を編集するときなど迷う時がある。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

勤怠、給与、賞与、年末調整など情報が一元管理されているおかげて、それぞれを確認するために別のアカウントへログインし直す必要がなく、事務業務が楽になった

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リース・レンタル|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

年末調整が楽になるクラウド版給与計算ソフト

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

クラウドで給与計算を行うことができ、また社員各自にメールで送って確認が取れる点。
他のsmartHRは社保書類作成・書類送付に非常に強いのですが、給与計算・税務関連の機能がありませんでした。(他給与計算ソフトで出力したcsvを取り込んで対応する。)

人事労務freeeの場合、給与計算・税務(一部)に対応しているため(その代わり、社保関連書類作成が足りない箇所もある)、いちいち端末を準備して給与計算する手間がなくなりました。
・各社員情報管理/月額変更届け作成
・所得税徴収高計算書 の 金額集計機能 ※納付書印刷ではない また、給与支払報告書は作成できませんでした。
・賃金台帳・出勤簿・労働者名簿
 L 源泉徴収票(受給者用・税務署用)、給与明細書(従業員配布用)
 L 源泉徴収簿
 L 労働保険年度更新書類作成
と、基本的な書類作成ができ、また年末調整のやりとりも各社員にメールで送信、個別にアクセス(※それぞれに画面が表示される)ので、作成が楽です。

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