非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
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現在は勤怠管理のみでの利用
勤怠管理システム,労務管理システムで利用
良いポイント
現在は勤怠管理機能での利用です。優れている点は、PCやレコーダー、スマホなどあらゆるロケーションで打刻できる点で、内勤・外勤・テレワークなど業務ロケーションを問わず勤怠管理できる点です。また、精度は高いと言い難いですが、GPS機能を備える点も便利です。
改善してほしいポイント
部門管理者として利用しているのですが、自身の部門の社員のみ勤怠情報を閲覧できるといった細かい権限設定ができない点が不便に感じます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
ユーザーとしては、紙のタイムカードで打刻する必要がなくなり、月末の申請などが楽になりました。管理者としては、紙のタイムカードとExcelの業務報告書との突合せ確認や、給与変動情報の入力作業が無くなり、大きく工数を削減できています。人数の少ない部門ではありますが、年間を通して考えるとかなりの業務負荷につながっています。
検討者へお勧めするポイント
できれば利用される際は、給与計算などもあわせて利用される方が、情報も一元化されて良いと思います。
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医薬品・化粧品｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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シンプルに使いやすい
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用
良いポイント
・基本的な機能が網羅されている
・UI/UXが優れている
・会計freeeとセットだと、操作性が似ているのでより使いやすい
・Slack連携やスマホアプリが便利
改善してほしいポイント
ユーザーとして使っている分には特に無い。
強いて言えば、勤怠締めの前に自動チェック機能を使っているのだが、その精度がいまいち。
フレックスの時間に勤務しているか、残業申請は漏れなくされているかまでチェックしてくれるとありがたい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給与賞与計算、年末調整、勤怠記録、勤怠まわりの申請などを人事労務freeeにひとまとめにできている。
ユーザーとして使っていて困るという声は周りからあがっておらず、ストレスなく使えている。
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渡邉 浩基
株式会社エンラボ｜介護・福祉｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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出退勤や労務申請、給与確認や年末調整もこれ一つで完結
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システムで利用
良いポイント
出退勤の打刻や有給の申請など人事労務申請全てがここからできるのでユーザーとして大変便利。
勤怠申請は月単位での提出となるので、それまでの間に打刻忘れやミスを自分で管理修正できる機能がとても良い。
給与・賞与の明細に関してもこちらから見ることができて、ダウンロードも可能なため重宝している。
改善してほしいポイント
所定休日・法定休日・振替出勤について決まったパターンがあるため、いくつか設定をテンプレートにして保存しておきたい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
今までは勤怠管理とは別に有給残日確認や給与明細などがあったので、確認窓口が多かった。
労務周りをこのソフトで一元管理できるので煩わしさや手間が少なくなった。
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その他サービス｜会計・経理｜20人未満｜ユーザー（利用者）
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書類が簡単につくれる
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用
良いポイント
入退社手続きや、税金の支払いに必要な書類がボタンひとつで作成できるのはかなり助かっています。
打刻機にもなるのと、スマホでも出勤管理ができるので直行直帰のときでも打刻できて便利です。
改善してほしいポイント
他のソフトと違って、自由さがないかなと思います。
自分が欲しい機能を追加したりとかできたらいいなと思います。
有給を自動で振り分ける機能があったら嬉しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
今までは手書きで書いていた入退社手続きの書類や明細が印刷だけで完了できるので、とても便利になりました。
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非公開ユーザー
広告・販促｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
確定申告が楽に！！
労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・年末調整書類の提出
・確定申告関連の書類（ファイル）をPCのローカルで管理していたが、スマホでもデータを確認できる点
その理由
・過去、紙でやっていたため、デジタル化出来て、利便性が高くなったため
・また、ファイル管理とスマホ活用によっても、利便性が高くなりました
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・現状特に思いつかないですが、freeeブランドで出来る領域が分かれており、どのソフトで何が出来るかが分かりずらいと感じました
・あと、もう少し感覚的に使えるようにUIを改善されると良いなと思います。
その理由
・頻度高く利用しているわけではないため、活用するたびに利用方法等を確認しているため
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
優れている点・好きな機能で記載したことと重複しますが、スマホ活用および一定のデータを一元的に管理できることに非常に利便性を感じています。
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岡 美央
合同会社ろいやるはうすマーケティング｜不明｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
面倒な労務が本当に楽になりました
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用
良いポイント
創業当初は、一人社長だったため不要かなと思いながら契約しましたが、
実際に使ってみると使いやすくて重宝しています。
例えば、社会保険などは自動計算してくれるので楽ですし、
年末に源泉徴収票や税務署や市町村に提出する書類も、ボタン一つでできるので
何も考えなくて良いところがいいです。
また、会計freeeの方に自動反映もできるので、
帳票の入力も必要ないところが良いです。
現在はパートさんを雇用していますが
最初からこちらを契約していたので、雇用に関してネガティブな点がなく
導入していて良かったと感じています。
改善してほしいポイント
やはり専用ソフトということもあり
使い慣れるまでがなかなか理解できませんでした。
特に、社会保険の部分など、どこでどう自動計算されるのかわからず
どこに入力したらいいかわからず
かなり戸惑いました。
その後、チャットボットで質問しましたら
丁寧に答えてくださって解決しました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
上記にも書きましたが
当初はひとり社長のだっため、雑務に時間をかける余裕がなく
また、社労士さんとの契約もない（契約できるほどお金の余裕がない）ので
このシステムひとつで、自分で全てできることが大変重宝したところです。
余計なことを考えなくても、自動でできるところがポイント高いです。
検討者へお勧めするポイント
会計freeeを使用されていたら、尚更おすすめです。連携できるので、帳簿をつけるのも楽です。
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非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
起業者へ勧める、"使える"人事管理クラウドアプリケーション
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用
良いポイント
給与明細のメール配信や年末調整の詳細情報記入、毎日の勤怠管理や有給日数の管理、社会保険/住民税/所得税の計算、さらにはマイナンバー管理など、全てを一括で行えたので、アウトソーシングに頼る事無しに人事管理ができます。人事関連はリソースの掛かる業務ですので、非常に使い勝手の良いクラウドアプリケーションです。
改善してほしいポイント
アプリケーションを稼働するまでの初期設定が少し大変なのと、勤怠管理が若干弱いです。
ですが、ITに明るい方であればそれほど問題にはなりません。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
タイトルに記載したように、起業する方へ是非お勧めしたいです。実際わたくしが起業する際、人事管理について悩んだ末、安価に導入でき、且つ、総合アプリケーションとして使用できるfreeeを選択しました。
実際に使用すると、社員の給与管理や毎月の給与明細のメール配信、有給日数の管理、年末調整の詳細情報記入や社会保険や住民税/所得税の計算、毎日の勤怠管理まで、人事部門として非常にリソースの掛かる部分の大半を補えるクラウドアプリケーションなので、本当に助かりました。
クラウドアプリケーションであるため、マルチプラットフォームでの対応をしており、どこでも管理が可能だったのも、ポイントが高かったです。
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非公開ユーザー
不動産売買｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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スマホでも確認できて使い安い
給与計算ソフトで利用
良いポイント
社員目線で、人事労務freeeに触れる最も大きな機会としては、自身の給与確認かと思います。
これまで他の給与管理システムを導入していたこともあったのですが、PCでログインしないと見れなかったり、スマホで見れたとしても、UIが悪かったりしました。
freeeでは、スマホでもgoogleアカウント等と連携してすぐにログインでき、スマホ用のUIがあるため、給与の確認にストレスがありません。
会社のPCだと周りが気になって開けなかったりするので、スマホでさっと確認できるところは、以外と重要な機能だと思います。
改善してほしいポイント
年末調整のタブだけ別でページが開てしまうのが少し煩わしい。たくさん使う機能ではありませんが、全て同じページで治ると、より使い勝手がいいです。
あと、勤怠のところで、弊社では休憩時間が固定ではないので、勤務日数が同じでも休憩時間が異なるため、休憩時間も表示できるとありがたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給与に関する質問が増えた。
これはネガティブなようですが、以前のシステムと表示する内容がほとんどおなじなので、社員が細かいところまで給与明細を確認するようになった結果だと感じています。
特に、賞与については細かい記載も見やすい設計になっているため、社員が以前よりしっかり確認するようになったのだと思います。人事管理においてはいい状況だと思います。
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会計、税務、法務、労務｜会計・経理｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
感覚的に使用可能
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用
良いポイント
住民税の特別徴収や月額報酬変更などのアラートがトップ画面に出てくるので、忘れずに変更出来ます。
インポート用のCSVファイルもダウンロード出来るため、簡単にアップロード出来ます。
改善してほしいポイント
CSVインポートの際、従業員番号を人事労務freeeの通りに入力しないとエラーになる点が少しめんどくさいです。
例:人事労務freeeでは001、CSVで1にしてるとエラーになります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
各種サービスとの連携も出来ますし、紙で普段管理している事業所であれば１ヶ月分を直接編集機能から入力する事も可能です。
手当や控除も自分でカスタマイズ可能な為、使い勝手はいいです。
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非公開ユーザー
化粧品｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
使いやすいです
給与計算ソフトで利用
良いポイント
クラウドサービスなので、どこでも確認が可能です。
動作自体も非常に軽快なので、過去の給与をさかのぼって確認することもサクサクできます。
年末調整の機能は非常に秀逸だと思います。
何をすべきかガイドしてくれるので、それに沿って入力するだけでよいので、
入力が非常に簡単になりました。
改善してほしいポイント
ログイン画面が少しうるさい感じがします。
「他のアカウントでログイン」は、使用していないので、こういったものが非表示にできると
わかりやすいです。
「まだアカウントをお持ちでない方はこちら」も同様です。
会社でアカウントを用意してくれていますが、わからない社員は、新規アカウントを作ってしまいそうです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
良いポイントにも記載しましたが、年末調整にかかる時間が大幅に短縮できました。
今までは、紙で人事部に問い合わせながら記載していましたが、
オンラインになったことによって、過去の履歴も参照できますし、非常に効率化できました。
感覚的に今までの３分の１ぐらいの時間でできるようになりました。
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製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。
