米山 徹
シンプライン株式会社|ソフトウェア・SI|社内情報システム(CIO・マネージャ)|20-50人未満|導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
WEB経由で勤怠管理ができるツールは多くありますが、機能拡張がしやすいツールはそう多くありません。
まずは勤怠管理から導入し、ゆくゆくは経費管理や労務管理に手を広げやすいのは良い点だと思います。
また最近は採用管理も登場したようなので、バックオフィス部隊にとっては嬉しい点です。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
カスタマイズ性があまり高くないように思います。
多くの企業にとってスタンダードな設定故かもしれませんが、特殊な勤務形態の企業の場合はルール/運用変更を強いられるかもしれません。
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
管理担当者が毎月Excelベースの勤務表のミスを確認、修正していた手間が省けた。
社員の勤務時間や残業時間がデータで分析しやすくなった。