ジョブカン勤怠管理

株式会社DONUTS

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ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ全234件

2025 年 12 月 15 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2025年12 月4 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI

直感的で視認性の高いインターフェイスにより、ITに不慣れな利用者でも短期間で操作を習得しやすいと評価されています。

多様な打刻とモバイル対応

PC・スマホ・ICカードやチャット連携など多様な打刻手段とクラウド接続により、外出先やテレワークでも勤怠記録が可能です。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務工数の削減

紙やExcelの手作業をオンライン化し自動集計やCSV出力で給与連携が可能になり、総務・人事の集計負荷やミスが大幅に減少します。

リモート対応の容易化

スマホやブラウザでの打刻、リアルタイムの申請・承認により直行直帰やテレワークなど多様な働き方でも一貫した勤怠管理が可能です。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業に適した導入

低コストで基本機能が揃い導入・定着が容易なため、IT資源が限られる中小企業やスモールスタートに適しています。

外出・多拠点運用に適合

直行直帰や外回りが多い営業、複数拠点でのモバイル打刻など、外出や多拠点運用を重視する事業に向いています。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

ジョブカン勤怠管理のユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

その他製造業｜総務・庶務｜20-50人未満｜IT管理者

企業所属確認済

投稿日： 2022年09月01日

勤怠管理に必要な機能がすべてある

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・いろいろな働き方に対応している
・従業員区分によって休日なども細かく設定できる。
・打刻方法もいろいろ設定ができるので在宅ワークや外出が多い人も不自由なく打刻ができる

改善してほしいポイント

＜管理者（人事）の立場から＞
・申請方法がわかりにくいようで問い合わせが多く、困っています。
　マニュアルを見なくてもある程度わかるような表示に変更していただきたいです。
　例：エラーを示すピンクのバーが出ているが、打刻修正の承認は入っている。
　　⇒「詳細」を開くと打刻修正の承認は入っているが、間違えた打刻が残っていて、打刻数が多いことが原因だった　
　　⇒「打刻回数が多い」などの表示が出ているとわかりやすい。
・承認画面も「どこがエラーなのか」がパッと見てわからない表示になっているので、どこを修正したら良いかがすぐにわかるような表示に変更していただきたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・オフィスに出社していなくても外出先や自宅で打刻ができる。
・自由出勤にしているアルバイトの打刻も簡単な事前登録で管理ができるので人事が楽。
　（何時に出社しても遅刻や早退扱いにはしないが、22時を過ぎたら深夜残業がつく／出勤曜日を決めていないが「日曜のみ法定休日、土曜は通常勤務扱い」などの設定ができる）
・他の給与システムにも対応できる形でデータが出力できて便利

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非公開ユーザー

床屋・美容院｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済

投稿日： 2022年08月31日

勤怠管理はこれ一本

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・iCカードで勤怠管理
その理由
・今まではタイムカードなどで勤怠管理を行っておりました。
iCカードだと出勤時に必ず使う為、打刻漏れが劇的に無くなりました！！

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非公開ユーザー

ヒラマ写真製版｜デザイン・製作｜生産管理・工程管理｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2022年08月31日

ジョブカン勤怠管理について

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ICカードやGPS機能を使った打刻の方法が多彩な点。
・申請画面から休暇申請が簡単にできる点。
その理由
・社内にいなくても屋外や自宅からスマホ等で打刻が可能なところ。
・有給休暇、早退申請がひとつの画面で容易に出来てしまうところ。

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非公開ユーザー

その他｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属確認済

投稿日： 2022年08月25日

休暇がとりやすくなりました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

PCやスマホといったデバイス、社内やアポ先といった場所にとらわれず、勤怠報告ができる利便性。今までは午前中がアポの場合、勤怠は後日報告する必要があるといった不便さがありました。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜保守・運用管理｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2022年08月21日

稼働時間と有休の日数管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・自分のトータルの稼働時間が月ごとに分かる点

その理由
・自分の稼働時間が何月に多かったかを把握できるため、残業時間の見直しができるから。
・備考欄に自社の予定でどれぐらいの時間を使ったか説明できるから。
・有休が何日残っているかわかるため、有休消化を忘れないから。

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非公開ユーザー

専門（建設・建築）｜その他一般職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属確認済

投稿日： 2022年08月17日

シンプルな操作性で使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

UIがシンプルで必要な操作が見やすくボタンになっているので打刻や様々申請が簡単にできる。メールベースで通知が承認フロー上の方に届くのでわざわざ出向く必要が無い。打刻方法が複数用意されているので出先での打刻や社内での打刻でスマホからやPCからなど状況に応じて選択できる。有給や残業時間の累計が自身で確認できるので助かります。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済

投稿日： 2022年08月17日

1分単位で勤怠の管理ができます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

今まで手書きで勤怠時間を管理していましたが、導入された事により出勤退勤時に手間が減り、1分ごと給料も発生するようになったのでより正確に管理されるようになりとても有難いです。

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非公開ユーザー

弁護士法人あまた法律事務所｜会計、税務、法務、労務｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2022年08月16日

機能が充実している

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻のし忘れ、遅刻、早退などにも柔軟に対応できる。
打刻のし忘れは自分のスマホからもできるし、実際の出退勤の時間も修正申告できる。
遅刻、早退なども理由を合わせて申告できるので従業員、管理者共に工数が削減できる。

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非公開ユーザー

広告・販促｜製品企画｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2022年08月13日

シンプルで使いやすい勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

企業の勤怠管理において、打刻管理、シフト、休暇管理など基本的な機能を揃えているサービスです。ICカード打刻やAPI、Slack連携の機能を備えており、Slackからコマンドベースで出勤、退勤の打刻ができる機能はとても便利です。
また、ソフトウェア開発においては、工数管理・入力がこのツール上からできるため、毎月の開発工数管理、メンバーの稼働状況管理も一括で確認することができます。組織上のマネージャ、メンバーのように承認ワークフローも導入されていて、その上、勤怠が入力されていないときは、アラートを送信する機能が備えられています。本当に基本的な機能は一通り揃っており、使い勝手よいツールです。