非公開ユーザー
組合・団体・協会|研究|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・社員カードを利用した打刻のほか、PCやスマホからの打刻にも対応しています。
・社内の休暇制度に合わせて休暇を細かくカスタマイズできます。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・ログイン画面はスマホの画面サイズに対応しているが、ログイン後の画面がスマホに対応していない。全ての画面でレスポンシブデザインを採用してほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・これまでの勤怠管理は、Excelに出退勤日時を入力→紙で印刷→上長に承認印を貰う、というアナログな方法をずっと続けていました。ジョブカン勤怠管理を導入することで、紙運用をやっと廃止することができました。今では全社的にテレワークを積極的に採用していますが、それもジョブカン勤怠管理を導入したおかげです。