カオナビ

株式会社カオナビ

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3.9
419
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生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力（OCR）で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.5
6
サブ生成AI機能： その他 / データ分析
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全419件

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カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

組合・団体・協会｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社員ディレクトリとしては◯。評価システムとしてはイマイチか

人事評価システムで利用

良いポイント

社員ディレクトリ＋各種アンケート＋評価ワークフローとして利用。
ディレクトリ、アンケートは特に問題なく運用できている。
ワークフローも、このリモートワーク時代に画面共有しながらフィードバックできるなど、
最低限の機能は備わっている印象。

改善してほしいポイント

特に評価ワークフロー方面において、自分がやらなければいけないアクションが分かりづらい。
自己評価を入力しないといけないのか、上司の評価を確認ボタンで承認しないといけないのか、というのが
直感的にわからないので、ワークフロー画面のUIUXを改善して欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社員がほぼリモートワークで、顔も知らない新入社員が入ってきたとき等、
「あれ、誰だ・・？」というときに裏でこっそり見ることができるのは有用。
評価もワークフローも、このリモートワーク時代に画面共有しながらフィードバックできるなど、
一応デジタル上で解決できるプラットフォームにはなっている。

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株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 リモートワーク下での社員情報確認・評価や申請にもカオナビをご活用いただいているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、評価ワークフローのUI・UXにつきまして、ご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

カオナビ

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社員全員の顔が確認できる点
・組織図が見やすくなった
その理由
・社員数が多いので名前と顔がほとんど一致しなかったが、カオナビが導入されてから一致するようになった。
・過去の組織図は、エクセルで作られた見にくいものだったが、カオナビから組織図と顔写真が紐づいたツリーを確認することが出来るようになったので、誰がどの部署の人かを確認しやすくなった。

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連携して利用中のツール

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株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 組織図や社歴の確認などのコミュニケーション側面でご活用をいただき 貢献ができているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、交流・チャット機能へのご要望をいただきありがとうございます。 よりよいツールになるべく、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

広告・販促｜広報・IR｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

コミュニケーションのきっかけになる社員の顔見えツール

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

全社員の入社日や誕生日などの情報が見えるため、同じ年齢や同じ誕生月、社同期などの括りでコミュニケーションのきっかけを作り出すことができるのが良いです。入社◯周年など、社員のマネジメントにも役立つかと思います。

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 日々のコミュニケーションの参考情報や、聞きづらい事実の確認などを中心に、 カオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、情報の誤りを発見した際の修正依頼機能について、ご意見ありがとうございます。 情報の誤りをすぐに訂正依頼をかけたいという点は、とても参考になりました。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜会計・経理｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

標準的な人事評価ツールです。

人事評価システムで利用

良いポイント

色々な人事評価ツールをこれまで利用して来ましたが、本製品は標準的なツールだと思いました。
製品名の通りなのですが、社員の顔写真が載っているので、正にカオナビといったところがポイントかもしれません。

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にご活用いただいているとお見受けし、 とても嬉しく感じております。 また、顔写真のアップデートについてもご意見ありがとうございます。 現在の仕様でも実現可能ではありますが、 各社さまの運用方針による部分もございますので、 管理者の方へのお声がけなどもご検討をいただけますと幸いです。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他製造業｜開発｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

結局誰が見ているのかよくわからないという不安は残る

人事評価システムで利用

良いポイント

如何に読む人が守秘義務、そして改善へ動けるかというところが大きなポイントになるのではないでしょうか。
この根幹が崩れると「上司評価を見られる人は限られます」という話だとしても、結局のところ告発寄りのことは書きにくいと思われます。

また、記入者も不平不満だけを書くのではなく、フラットに考えて「こうすれば良くなるのではないか」という。
具体的な提案をしてもらうためのものだということを理解しなければなりません。

まずは意識の高い人が運営しないといけませんが、そこをクリアできれば大きな一歩に繋がると思います。

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 日々の評価運用を中心にカオナビをご活用いただいているとのことで、 とてもありがたく感じております。 また、評価の権限の見える化についてもご意見ありがとうございます。 安心して考えを書き込むために、という視点でとても参考になりました。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他サービス｜品質管理｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

簡易的なアンケートツール

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

ログイン方法や設問等のレイアウトがシンプルで一見で分かるようになっております。
また、回答者に個別でメール通知も来るのでリマインドにもなります。
設問の作成方法も簡単で誰でもすぐに使用できると思います。

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株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 アンケート回答や集計などを中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、アンケート回答どのオフライン対応について、ご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜社内情報システム（開発・運用管理）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

脱エクセルに効果的

人事評価システムで利用

良いポイント

以前はエクセルでの評価シート運用だった。メールで送受信したり、運用が煩雑な部分もあったので利便性は上がったと思う。

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株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用にご活用いただいているとのことで 一定の貢献ができているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、評価ワークフロー機能の使い勝手へのご意見ありがとうございます。 よりよいツールになるべく、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

タレントマネジメントなら、ひとまずこれで間違いないのでは？

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・わかりやすいUI
└それにより何が良い？
→ 直感的に社内の人材を調べられる

・MBO式の目標管理としても、必要十分な機能
└それにより何が良い？
→ 上司/部下の間で月次で振り返りができ、半期での振り返り評価もスムーズに行える

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社内でのコミュニケーション、MBOの目標管理を中心に カオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 UIや評価ワークフローについても、 お褒めの言葉をいただきとてもありがたく感じております。 また、組織図機能のシナプスツリーについてもご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ｜その他専門職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社内で顔付きの履歴書にはなるけれど･･･

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

今まで、社内でやりとりしていたけれども顔などが一致しなかった方や以前に業務で協業した方の現在の状況がとても分かりやすいです。また、業務上の付き合いでは分からなかった個人的な趣味や経歴なども分かりお互いの親近感がとても上がり、ひいては、業務上の連携を強化してくれていると思います。

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株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 業務上関わる方との接点を生むことや、 パーソナリティに関することを知るきっかけとして貢献ができているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、業務以外の自己アピールについて、 得意な方、不得意な方、双方の目線でのご意見もいただきありがとうございます。 おっしゃる通りそうしたことが苦手な方も考慮したシートの作り方や運用方法など、 私たちからの活用提案の参考にさせていただきたいと考えています。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

経営コンサルティング｜人事・教育職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

人材管理のスタンダード

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

登録している全従業員のプロフィールを顔写真つきで確認することができるので、面識のない人でも事前に顔が確認でき、コミュニケーションに役立っている。

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 顔と名前の一致や、所属、スキル情報のご確認を中心に カオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、一定時間でのタイムアウト、自動保存の挙動についてもご意見いただき、ありがとうございます。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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