非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜その他一般職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
人事評価システムで利用
良いポイント
全社メンバーの写真が確認できるのはいいかと思います。社内アンケートもカオナビで利用できるのでいいのではないかと思います。
目標管理においては、各部下の定量定性目標を四半期毎に確認できるようになりマネジメント的はよかった
改善してほしいポイント
弊社の人事部が使いこなせていないだけかとは思いますが、CMでやっているようなキャラクターを入力するような指示も受けていないし、入力項目もない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
全社員の顔写真が確認できるようになったことで、コミュニケーションは以前より取りやすくなったと思う。
また、有給休暇の残日数もカオナビで確認できるようになった
非公開ユーザー
運輸｜社内情報システム（その他）｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
タレントマネジメントシステム,LMS,労務管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
内線で社用携帯に着信があった際、電話番号だけでは分からない部署名/役職/氏名をカオナビで確認の上
適切な折り返しを行うのに良く利用しています。
以前は、社内内線番号リスト(Excel)を確認し、電話番号を確認しながらかけていましたが
電話番号や苗字のみの折り返しメモが来た際に、カオナビのあいまい検索できちんとHITできるのが便利です。
また、資格情報や社歴等を確認し、誰に聞けばよいか各人の専門性を確認することも可能なため
適切な方へ相談できるのもメリットかと思います。
改善してほしいポイント
カオナビにアンケートや問いが掲載されている事が多々ありますが、掲載された際に
メール等でのお知らせもなく、定期的にカオナビにログインし、何か掲載されていないか
繰り返し確認を行うのが非常に面倒ですので、メール連携機能等でお知らせして頂けると非常に助かります。
また、他の勤怠管理システムと連携し、年休申請や経費申請等のフローも利用可能とするかもしくはAPI連携して頂ければ助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
今までは社員の方々の顔写真もあまりなく、どのような方が確認することもできないため
支店訪問時に名前のみで、どなたか探し回っていた事がなくなりました。
また、電話番号の検索やお名前からメールアドレスを検索する等
連絡を付けたい際の手間が大幅に短縮されています。
カスタマーサクセス担当
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 従業員情報の検索を中心に カオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、掲載通知や他システムとの連携などのご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 アンケート等のメール通知は機能としては対応しておりますが、 各社さまの運用方針もございますので管理者の方にもご相談をいただけますと幸いです。 他の人事労務系システムとの連携につきまして、勤怠のみならず様々なシステムとの連携も可能となっております。 弊社サービスサイトでもご案内しておりますが、こちらもぜひシステム管理者の方へご提案くださいませ。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
良いポイント
優れている点・好きな機能
・目標設定や人事評価の画面設定は自由度が高く、望んだ形にカスタマイズができる点。各社の人事制度に合わせて設計ができるのでその点は便利
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・とにもかくにもメニューや機能を独自の名称にしているので分かりにくい。カタカナでそれっぽい名前にしているのだろうが、導入されればその企業の全社員が使うことが前提となるシステムにおいて、このUI/UXは致命的にNGだろうと思われる。機能的に他の人事システムと比べて大きなメリットや優位性もないので、導入担当であればまっさきに選択肢からは外す。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人事制度を変えたタイミングでそれに合わせた管理ができるシステムとして導入されたので、その目的は果たしているがこのシステムでなくても良かったと思われる。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 目標設定・人事評価にてご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、機能名がわかりづらいという点のご指摘いただきありがとうございます。 よりよいツールになるべく、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜人事・教育職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・UIの色味が明るい（黄色オレンジメインで統一されている）
⇒他社システムだと色が混在しているので目移りしたり、落ち着いたトーンで少し冷たい印象にも感じる。カオナビのデザインは見やすくて万人受けするように思う。
・『カオ』ナビの名称どおり従業員の顔と名前が一致するくらい顔写真アイコンが目立つ
⇒当社は拠点が離れていたり、対面で会ったことのない社員も多数在籍のため助かった
・評価の際のフォーム設計などがノーコードで細かく修正できるのが自由度が高かった
⇒Googleform形式でなくサイボウズさんのキントーンの様な感じ、新興他社はGoogleform系が多いように思う
改善してほしいポイント
■とにかく動きがモッサリしている…
⇒一般社員なら耐えられると思うが人事部署（管理側）だと非常にストレス。データをcsvで抜いたり、従業員情報を日々参照するのに支障がでるレベル。人名検索⇒田中で調べて田中Aさんのページに行ってからブラウザの戻るボタン押すと、エラー画面がでてメインメニューに戻される…というような細かい部分に気が利かなさを感じる。
■アップデートの頻度とボリュームが他社製品に比較して遅い
⇒4年近く使ってますがメジャーアップデートの回数が少ない。動きの遅さも改善されないし、気が利かないところが一向に修正、改善されない。
■FMTの支給がない
個人ページに社員の情報を登録するが、設計に関してテンプレの支給がない…カスタマーサクセスに依頼したこともあるがカオナビ社の社内カオナビ画面？（デモ画面かも）を画面共有されただけ。FMTがあるのか聞いてもないと言われて衝撃でした。全部一から設計するのは自由度高い分、大変です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
カオナビ導入前は、社員名簿がなくSlack上で自己紹介するくらいしか遠方の社員同士の交流機会がありませんでした。
リモートワークが増えたこともあり、社内の一体感をだすためにもいつでも社員情報を見れるカオナビを導入したことで顔と名前が一致しないという状態はかなり改善されました。
検討者へお勧めするポイント
正直、おすすめできないです。カオナビからのリプレイスを検討して、他社さんのタレマネシステムのデモを見たり説明も聞いたりしているのですが…数年前と比較してかなり同様のタレマネクラウドサービスも増え、カオナビに固執する必要は必ずしもないと思います。唯一、金額面でいくとそこまで高くないので価格優先で検討される方には一考の余地があると思います。
連携して利用中のツール
カスタマーサクセス担当
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 リモートワーク下で社員のみなさまの一体感につながっているとのこと、とても嬉しく感じております。 また、動作スピードやアップデート頻度、フォーマットに関するご指摘をいただきありがとうございます。 ご利用中の管理者のみなさまにとって重要な部分ですので、 より扱いやすいものとすべく、いただいたお声を社内へ共有し、日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
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カスタマーサクセス担当
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 顔写真の確認やアンケート等にご活用をいただきありがとうございます。 わずかばかりでも貢献ができ、とても嬉しく感じております。 また、キャラクター、個性を活かした部分へのご指摘もいただき 貴重なご意見ありがとうございます。 この点は各社さまの運用方針による部分もございますが、 より良い活用方法の提案を日々続けていくことでお役に立てればと考えています。 よりよいツールになるべく、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。