非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜人事・教育職｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
・コスパ良く勤怠管理ができる
・カスタマイズ性が高く、自社の運用に合わせやすい
・問い合わせ時の対応が早い
・ヘルプページが充実している
・ICカード打刻が便利
改善してほしいポイント
・管理側、従業員側のどちらも、UIをもう少しわかりやすくしてほしい。特に従業員側で、トップページの打刻画面はシンプルでわかりやすいが、メニューページは使いづらい部分がある。
・ヘルプ先での勤怠打刻を、申請無しで登録できるようにしてほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・他社サービスから乗り換えたことで、コストカットになった
・他社サービスと比較して、アルバイトの勤怠管理が容易になった
非公開ユーザー
その他サービス｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・Akerunとの連携
・打刻画面や勤怠情報が見やすい
・複数の勤務形態に応じたスケジュール設定が可能
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・フレックスタイム制の従業員の月中時点における見込み残業時間の表示機能
・フレックスタイム制の従業員にかかる残業時間アラート機能
・36協定上の特別条項発動時における協定書や通知書の作成合意機能
・各人・各部署の残業時間の分析機能
・外回り営業担当・テレワーク者の打刻時間にかかる客観的データ収集機能
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・出社する従業員の打刻時間について客観的データが取得可能となった
・従業員の打刻エラーが減った
・入退出時間の分析ができるようになった
・勤務体系に応じた設定方法がわかりやすくなった
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 欲しい機能へのご意見ありがとうございます。 今後の参考にさせていただきます。 アップデート情報は随時更新いたしますので、 ご参考にしていただければ幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561443631897 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
湯澤 涼生
NextFrontLine合同会社｜人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
GPS勤怠が利用できる製品で探していた所、こちらを使ってみました。
勤怠はもちろんのこと労務管理や給与明細なども同一の金額でできるので非常に嬉しいです！
わからないことがあれば予約をすれば、1:1での操作の説明をして頂けるので非常に助かりますが、なかなか予約が取れないこともあるので予約が取れやすくなると嬉しいです！
改善してほしいポイント
勤怠から給与明細発行まで完結はするのですが、ボタンを押して連携するのではなく、一度、ファイルを吸い出してインポートしてなのでこの辺の連携がスムーズになるともっと利用がしやすくなると思っています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
弊社は人材支援をしているので現場に行き現場で解散なのでGPSで勤怠の管理が出来るので、管理職が指定時間に着いているのか？把握できるので非常に助かってます。
検討者へお勧めするポイント
1:1のサポートがあったので弊社も導入する事ができました。
わからない項目がありすぎて何度も相談してやっと使えるようになりました！
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 改善ポイントへのご意見ありがとうございます。 他の給与計算サービスをご利用の場合もKING OF TIMEで給与明細発行が可能なよう、 明細発行時にCSVファイルをインポートしていただく仕様となっております。 お手数をおかけし恐縮ですが、何卒よろしくお願いいたします。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/20247860434585 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・複数拠点があっても一括で勤怠管理ができること
・バックオフィス担当はリモートワークさせているが、問題なく管理できていること
・打刻方法を複数選択できること
その理由
・クラウド管理なので、バックオフィス担当のリモートワーク化が実現できる
・打刻が複数あるため、従業員の属性によって変更ができる
改善してほしいポイント
打刻用の機器が、公式サイトから直接購入しないとNGなこと。市販品なので、例えばシリアル番号を登録すれば使用できるなどの柔軟性を持たせて欲しい。
問い合わせ方法について、全権管理者以外が問い合わせできないこと。担当者レベルでも問い合わせをできるようにして欲しい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
EXCELを使用して、勤怠データを管理していたが、拠点や人数が増えてくるとEXCEL管理では煩雑となり限界を感じていた。打刻についても本人申告で運用していたため、従業員によっては信憑性に疑義がある部分もあった。システムを導入することで、一括管理や生体認証などを組み込むことで、これらの課題は解決できた。
検討者へお勧めするポイント
労務担当者であれば、インターフェイスも分かりやすく導入しやすいと思われる。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 打刻機器へのご意見ありがとうございます。 今後の参考にさせていただきます。 お問い合わせ方法については、複数の管理者様がお問い合わせ可能な プレミアムサポート運用支援もございますので、以下のリンクをご参照いただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/21041258244121 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
運輸｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
運送業を営んでいる弊社では長距離ドライバーと事務所勤務スタッフの２タイプの者がおり、打刻方法の統一は難しく、勤怠をしっかりと把握する術がなく困っていたが、スマホ打刻とPC打刻などの固定打刻があることにより、会社の勤怠方針に合わせた運用が可能になった。
改善してほしいポイント
スマホ打刻を初めて行う場合に、ポップアップでホームにアプリを表示させるかのメッセージが出てくるが、誤って閉じてしまった場合、どうやって復活させればいいかわからない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
多様な打刻が可能になったことにより、全従業員の勤怠把握ができるようになった。また、３６協定に対しての警告が事前に表示されるため、違反を最小限に留めることができている。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 スマートフォンでの打刻について、ご意見ありがとうございます。 初めて打刻する際、位置情報を許可するかの確認メッセージが表示されますが 「許可しない」をタップしてしまった場合は、以下のヘルプ記事に記載の手順で 許可していただければ幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360039000293 手順についてご不明点がございましたら、サポートセンターへお問い合わせください。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
堀田 弘之
株式会社NILPA｜広告・販促｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
出退勤記録は、 KING OF TIMEを利用しております。
普段は、PC版にインストールした PC版のアプリ（出勤/退勤）を押すだけのアプリ画面を利用しております。
有給休暇申請、早退、欠勤、諸々は WEB管理画面にログインして 該当の日をクリックした後
スケジュール申請をしております。特に不便なことはありません。
スマホ版は、それほど利用する機会は 当社ではないのですが
GPSと連携して どこで 本アプリを操作したか ログを取得することも出来ます。
あまり、考えたくないですが 不正に利用とする方も 中にはいるかもしれませんが
GPS情報が取得されている以上 虚偽の申請は難しいかと思います。
改善してほしいポイント
改善点は、特にないです。
逆に 勤怠アプリにどうな機能があればと考えたのですが
シンプル且つ 操作性が十分なので 今のままで良いかと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
社員の勤怠管理
有給取得、早退、欠勤等の管理などで利用しております。
また 出先からの勤怠管理システムにも対応しております。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 非常に高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 また、打刻時の位置情報が不正防止にお役立てできているようで幸いです。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・月ごとの一覧表示
・承認区分のカスタマイズ
その理由
・非常に見やすいフォーマットでいいです。
・自社は組織体系が若干複雑ですが、それにも対応していました。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・一括申請
その理由
・定期的に同じ申請をするときのために一括申請ができると便利です
(既に機能として含まれていたらすみません)
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・コロナ禍以降、出社/在宅勤務での時差出勤、申請、承認、打刻に対応。
課題に貢献した機能・ポイント
・在宅勤務の導入により、在宅での出勤時にもPC打刻にて対応できた。
・会社が決めた時差出勤パターンを登録することで選択式での時差出勤申請ができるようになった。
・スマホでも申請、承認ができて使い勝手が向上した。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 申請についてのご意見ありがとうございます。 現状、スマートフォンからは日単位となりますが、PCからであれば1ヶ月分一括でのスケジュール申請も可能です。 詳細を記載したヘルプ記事を添付いたしますので、ご参考にしていただけますと幸いです。 ・【従業員画面】スケジュール変更 / 休暇取得の申請方法（PC / モバイル） https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038345214 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
ＫＩテック株式会社｜その他製造業｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 無償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
コスパよく使用でき、システムも海外を含む複数拠点で冗長性を持っており安心できる。給与計算もできるのでこれからの機能の発展に期待している。
改善してほしいポイント
マニュアル等がユーザー目線で書かれておらず理解するのに時間を要する。
源泉徴収票の作成が現在出来ないので、給与・労務管理をこのSaaSでは使えないところが残念、早く源泉徴収票と年末調整に対応してほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
顔認証打刻、スケジュール管理、就業時間集計がシステム化され、給与システムにデーターを導入できるので、今までのタイムカードから手作業で行っていてた業務が大幅に軽減された。
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 マニュアルや人事労務の機能につきましてご意見ありがとうございます。 より分かりやすいヘルプコンテンツと幅広い機能の拡充に尽力させていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
東京豊海冷蔵株式会社｜倉庫｜総務・庶務｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・当社は勤務状態が細かく分かれているために管理するのに人為的素養が必要であったが設定により自動化できた。
・質問、システムの変更など即座に対応してくれた
・金銭面で安価なため助かっている
・比較的若い従業員はすぐに使いこなせる
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・設定が細部に及んでいるために分かりづらい
・集計の方法等数々の方法がありすぎて混乱している
・新しい担当者に理解させるのに多少時間がかかる
・各ページにメモ書きができる等の改善が欲しい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理の面で、今まではアナログなタイムカードに頼っていたが本システムの認証機能によって正確な勤怠の把握ができるようになった。労働基準法の面からも1分単位で残業等を管理できるので望ましい結果となっている。半恒久的に運用できるとおもう。
検討者へお勧めするポイント
細かい管理を必要とされる事業所には有効と思われます。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 設定の煩雑さについてご意見ありがとうございます。 より簡単に分かりやすく設定できるよう”操作ガイド”等の取入れも行っていく予定です。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
その他サービス｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
様々な打刻機器があり、店舗にあったものを利用できるため非常に助かっています。
また、権限を細かに振ることができるので、本社の勤怠担当・店舗の責任者が上手く使い分けすることができ、実際の勤務時間に間違いや問題がないかを確認することがスムーズです。(本社では実際アルバイトの方がどのように働いているかが不明なので)
改善してほしいポイント
問い合わせがスムーズではありません。全権を設定しないと電話問い合わせやチャット問い合わせができないようになっています…。
全権管理者が急なお休みをした際、すぐに問い合わせをしたいとなった場合はどうすればよいのでしょうか？
弊社は中小企業で、基本的には労務は1名で回していますが、サポート役も設定しています。
問い合わせは全権管理者のみではなく、他の人物1-2名もできるようなシステムになることを望みます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
タイムカード不要となったので、ペーパーレスとなりました。
アルバイトの人数は常時50名弱はいるので、書類保存が手間となっていたため非常に助かります。
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 サポート体制につきましてご意見いただきありがとうございます。 ご不便をおかけし大変申し訳ございません。 現状のサポート体制は、admin管理者の方のみのご対応となっております。 有償のサポートとはなりますが、複数名の管理者による問い合わせにも対応しております。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/21041258244121 上記コンテンツご参照いただき、ご検討いただけますと幸いです。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
製品が気になった方はこちら
ITreviewに参加しよう！
会員登録でもっと便利に
レビューを通じて社会貢献
製品掲載で顧客を呼び込む
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 改善ポイントへのご意見ありがとうございます。 UIについて、今後の参考にさせていただきます。 また、ヘルプ先での打刻を申請無しで可能な方法がございますので、 以下のヘルプ記事をご確認いただけますと幸いです。 ・複数の拠点で勤務する従業員が、ヘルプ先でも打刻する場合の設定方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038782413 ・Myレコーダーでの打刻時に所属を選択させたい場合 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360039000153 設定方法についてご不明点がございましたら、 サポートセンターへお問い合わせください。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。