KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

藤原歯科医院|歯医者|その他専門職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

初めてでも使える!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

労務に関しては初めてなのですが、使いやすく困ることがありませんでした。給与も別のソフトと連携しており、間違いもないです!

改善してほしいポイント

人数が少ないのですが、毎月振込手数料があるのが辛いです。まとめ払いみたいみたいなのか、クレジットカードで払えるようなものがあると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

人数が少ないので、社労士を利用するのに躊躇していたのですが、これなら規則の作成のみ社労士にやってもらって、顧問契約はせずにいけました。計算も簡単にしてくれるので、給与計算などで時間がとられることもありません。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 ご利用料金のお支払い方法について、ご案内いたします。 クレジットカードでのお支払いも可能ですので 詳細のオンラインヘルプを添付いたします。ご確認いただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038773213 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

太平産業株式会社|その他サービス|経営・経営企画職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

定額なのがおすすめの理由です

勤怠管理システムで利用

良いポイント

タイムカードシステムを利用する際に、定額300円なのが大変良かったです。従業員の人数に応じて増えていくため、小規模な会社には特に良いと思います。

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この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 頂戴したご意見、ご要望につきましては、今後の参考にさせていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

株式会社グランドビジョン|広告・販促|宣伝・マーケティング|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

管理、修正もしやすい勤怠アプリ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

現在地とリンクしていることで、出勤の不正がない点が良い。また出勤ボタンを押し忘れた場合の申請も簡単。

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この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 頂戴したご意見、ご要望につきましては、今後の参考にさせていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

高橋 千博

ティーエムエンジニアリング株式会社|自動車・輸送機器|開発|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

毎日使うものだからこそ使いやすくしてほしい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・モバイルから勤怠処理が行え、設定すればGPS連携打刻も行えるため就業管理ができるところが気に入っています。
・モバイルだけで有給申請が完了するのが楽で気に入ってます。

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この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 お困りの事象については弊社サポートにて解消できる場合も あるかと存じますので、詳細をご記載の上ヘルプやチャット等で お問い合わせいただければ幸いです。 ◆お問い合わせ方法(オペレーターによる有人サポート) https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|保守・運用管理|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

Excelからの移行によるメリットとデメリット

勤怠管理システムで利用

良いポイント

従来Excelによる勤怠管理を行っていましたが、勤務時間の多様化や従業員の増加にともない勤怠管理システムの導入を決めました。

■優れている点・好きな機能
1.UIがシンプルでユーザーの打刻、各種申請がわかりやすいこと
2.短期間で導入が可能なこと

■その理由
1.デバイスや場所を問わず打刻が可能で、従来のExcel管理に比べユーザー側の申請工数が大幅に削減されました。
2.申し込みからのレスポンスが早く、短期間で導入することができました。

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この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 従業員様の工数削減に繋がり、大変嬉しく存じます。 UIUX等視認性の向上につきましては弊社内でも課題として認識をしておりまして 改善すべく作業を進めたいと存じます。 頂戴したご意見は今後の参考にさせていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

パルプ・紙|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

スマホ打刻のため導入

勤怠管理システムで利用

良いポイント

各従業員がスマホで打刻でき、そのデータを他社の給与計算ソフトに読み込むことができて便利です。
また、画面も見やすいためやるべき操作がわかりやすく、初めて使用する従業員から質問が来ることもありません。
ユーザーフレンドリーなソフトと感じます。

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この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 また、ユーザーフレンドリーなソフトとの高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他製造業|社内情報システム(開発・運用管理)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

一元管理、リモート対応もスムーズに

勤怠管理システムで利用

良いポイント

アナログからの切り替えでしたので一元管理を行いやすいのと各届もペーパーレスでリアルタイムで行えるので助かっています。リモートワークや直行直帰にも対応できるので助かっています

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この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 改善点について、頂戴したご意見は今後の参考にさせていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

医薬品・化粧品|会計・経理|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

紙のタイムカードや申請書類の管理から勤怠管理システムへ移行

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・PCやタブレットなど複数の打刻機能、パスワードやICカードなどの選択肢がある
・有休や時間外(残業)申請、振休申請など様々な申請が行える
・PC以外にもWebの環境があれば個人のスマホ等からも申請やタイムカードの確認が行える
・申請方法や設定方法などの動画やマニュアルが多く、Wordでもダウンロードできる
・相談のチャンネルが多いので、便利
・勤怠管理だけにとどまらず、給与や人事分野など幅広く使うことができる
その理由
・一人1台のPCがない環境がないですが、共有のPCや個人のスマホなどからログインすることが可能なので、社内でも自宅でも申請等が簡単に行えるのが良かった。
・高齢のスタッフやPCを使い慣れていないスタッフも多いですが、現在は全員が打刻・申請など行える状況になっており、操作性などが複雑でなく良かった。
・Wordのマニュアルは、自社に必要な部分のみのマニュアルを作成するのに便利だった。
・相談時、チャット、電話予約やメールなどその時々によって選べる。質問内容がログが残るので後から見返すのに便利だった。

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 各機能・マニュアルへの高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 改善ポイントへの様々なご意見もありがとうございます。 今後のアップデートの参考にさせていただきます。 アップデート情報は随時更新いたしますので、ご参考にしていただければ幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561443631897 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

通信販売|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

パートのスケジュール管理に最適

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・スケジュール管理が直感的で見やすい
・集計、会計ソフトとの連携がスムーズで給与計算が容易

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 改善ポイントへのご意見ありがとうございます。 今後の参考にさせていただきます。 管理者用アプリについては、今後のアップデートで機能拡充する予定です。 現在可能な操作・メニューは下記のヘルプ記事をご確認ください。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/22992470827801 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

平倉建設株式会社|建築・鉱物・金属|社内情報システム(その他)|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠状況の見える化の実現

勤怠管理システムで利用

良いポイント

弊社は勤怠管理を紙ベースで管理してましたが、法改正などにより、勤怠の見える化の実現を目標としてました。このシステムは勤怠の管理はもちろん、有給などの申請書類のフローも作り込みができます。また、サポートの対応もとても親切でした。

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 非常に高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 改善ポイントへのご意見ありがとうございます。 恐れ入りますが、EXCEL形式のタイムカードは1件ずつのみ出力可能です。 タイムカード画面で「タイムカード」を「EXCEL」に変更後、出力ボタンより 出力できますので、お試しいただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038339014 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

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