KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全614件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|システム分析・設計|50-100人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使いやすいです。さらに集計機能に柔軟性が欲しいです

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

利用者側がとっても使いやすいです。Web対応できている点で、スマホ、ガラホからの打刻が簡単にでき、デバイスを選ばないところが良いです。
ヘルプコンテンツが充実しているので、カスタマ宛てに連絡をいれずとも、多くの場面は解決でき、さらに、メール対応でのサポートも1日程度で返信いただけるなど、助かりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

1.残業状況のアラート機能で、月中の残業推移の計算鮮度を高めてほしいです。具体的には、コアタイム付きフレックスタイム制度を導入していますが、所定時間x経過日数に対する勤務時間実績で過不足時間を算出できると嬉しかったです。現在の機能は、所定時間を超えた分のみ残業時間として集計され、所定時間を下回った時間は残業0時間で計算されているため、月中で正しい稼働状況を見るために手計算が必要となっています。
2.工数管理をしようとして補助項目を使いたかったのですが、補助項目の数値を入力するたびに承認を求められるため、管理者側の作業が増えてしまいました。ひとまず入力だけさせて、月末の締めで承認といった流れにしたかったです。
3.月末締の承認で、部と課を兼務する場合に、一次承認者と二次承認者に同一者を当てられるような柔軟な設定をできるようにしてほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

自己申告ではなく、客観的な出退勤時間の見える化が簡単にできるようになりました。勤務時間計算の精度が大変向上しました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

ピットタッチプロは、入退出時の打刻の流れを自然なスタイルにできるので、打刻作業そのものに抵抗感のあった弊社内では必須のアイテムとなりました。

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非公開ユーザー

その他サービス|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルでわかりやすい。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

「打刻をする」ということで言えばシンプルで使いやすく全く問題がない。アクセスが集中する時間帯(9時付近)でもスムーズに利用できる。

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非公開ユーザー

進学塾・学習塾|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

労務管理的には◎

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

必要最低限の機能が揃っていると思います。勤怠登録や承認もしやすいと思います。直感的に使えるのも良いところだと感じます。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|会計・経理|20-50人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理が楽になりそうです。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入の一番のポイントは、様々な社則を考慮した細かな設定ができるところだと思います。導入を決めたばかりですのでまだ詳しくは把握できていませんが、使用感もよく、予実確認ができることで勤務状況の把握や勤怠の集計作業が楽になりそうです。打刻方法が充実しているのも魅力的です。

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非公開ユーザー

鉄・金属|製造・生産技術|不明|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

給与資料作成が楽になりました

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

従業員ごとに登録し、打刻を行ってもらうだけで残業等の計算を自動でしてくれる点。また、そのままデータをExcelなどに出力し、給与計算が可能な点。

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木下 紗安佳

木下 紗安佳

株式会社3ミニッツ|情報通信・インターネット|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

店舗の管理用に使っています

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

月額課金になるのでコストを抑えることができること。
店舗ごとの人数はそこまで多くないので、一覧でパッと見ることができること。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|総務・庶務|300-1000人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

人数の増減が多い事業所でも管理しやすい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

打刻のあった分だけの課金なんでコストパフォーマンスがよい。
ipadで打刻できるので、機械を置くのに省スペースで済む。

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非公開ユーザー

自動車・自転車|経営・経営企画職|20-50人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

直感的に使えるユーザーフレンドリーなシステム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

カードリーダー・ICカードも比較的安く入手することが可能なので、安価に設置することができる。
設定が直感的でわかりやすい。
電話サポート対応が丁寧でわかりやすい。

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浅井 美恵子

ジメックス株式会社|その他|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

多様な雇用条件に対応

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

パソコンスキルの低いレベルの自分でもなんとか使えています。
弊社の雇用体系が複雑多種でパソコンで管理する必要があり、
設定は大変でしたがそれぞれの雇用条件を何通りも作れることは助かりました。
また、パソコンでタイムカードを管理する上で出社時間を不正アクセスできなくするために生体認証の打刻リーダーを使っていますが、今のところ便利と評判はいいようです。

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非公開ユーザー

北川アイクリニック|医院・診療所|その他専門職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

出退勤の管理としては使いやすい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

出勤時間と休憩時間、退勤時間がわかる、計算しやすい。
クラウド管理で複数の関係者と情報共有できる点が良い。

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