KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全613件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|その他専門職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

色々と他社勤怠管理クラウドシステムを使用したがこれに決定

給与計算ソフト,勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・常に安定
・勤怠システムだけではなく給与計算、年末調整などの機能も使用できる
その理由
・勤怠システムだけではなく給与計算、年末調整などの機能も使用できる
・勤怠システムとしてカスタマイズ機能も優秀

改善してほしいポイント

直感的に最初はとっつきにくいがQ&Aページを参照してカスタマイズした。
他社からの乗り換えをサポートする意味である程度のチュートリアルだけではなく
実際の初期設定サポートがあってもよいかと思った。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・勤怠管理
・テレワーク時の打刻
課題に貢献した機能・ポイント
・クラウドなのでどこでも勤怠打刻可能
・承認ルールで上長承認が可能

その他はクラウドシステムログインは常に安定している

検討者へお勧めするポイント

Touch On Timeを使用を検討しているのであれば勤怠管理だけをOEM提供している元のKING OF TIMEをおすすめする
同じ料金で給与計算ソフト、年末調整システム、労務管理システムなどが使用可能でリーズナブル
ただ課金方法だけはユーザー作成だけで発生するため、トライアル時にある程度考慮してのスタートアップが必要。

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サポート担当者

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OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 勤怠管理のみならず、給与計算や年末調整にも高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 テレワーク時の出勤状況の管理や、クラウドでのリアルタイムの時間集計及び申請・承認等含めた 確認作業等も改善できているとのことで幸甚でございます。 初期設定を含め、頂戴したご意見も参考により使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他サービス|その他専門職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理がペーパーレスになり楽になった

勤怠管理システムで利用

良いポイント

これまで勤怠管理はExcelで対応していたため、月末に日々の出勤状況を確認して打ち込む作業をしていましたが、システム導入により月末業務時間が大幅に改善された気がします。

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サポート担当者

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 EXCELからの移行で大変なことも多かったかと存じますが 月末業務の効率化や残業の管理、労働状況の振り返りなども高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 貴社よりご記入いただきました、改善点につきまして、 ご提案できることがございましたので以下の通り記載いたします。 完全な課題解決ではない場合もございますが、 ◆【インポート】打刻データの一括登録方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038857553 こちらの方法で少しばかり工数も減らせるかと存じます。 また、勤怠管理に留まらず、追加料金無しでご利用いただける残業の視覚化ツールなど シリーズ製品もご準備しております。KING OF TIMEで一元管理を行っていただく事で 更にコストパフォーマンスが発揮できるかと存じます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

専門(建設・建築)|経営・経営企画職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

管理業務の大幅効率化が実現できました。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

キャンペーンで3ヵ月トライアルに申し込むことができて、十分に検証して社員にシステムを浸透させることができました。
メールアドレスを登録しなくてもアカウント登録ができ、メールアドレスを持たない社員や複数のメールアドレスを共有している社員で使うことができました。操作もとにかく簡単で、PCに慣れていない従業員でも迷うことなく使えています。画面がシンプルで直感的なので、導入時の研修もほとんど必要ありませんでした。

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サポート担当者

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 定期的に行っておりますキャンペーンのご活用で検証や従業員への落とし込みも 十分に行えたとのこと、合わせて操作の簡易性やどの従業員様にもご利用いただけるとの 高いご評価を頂戴し、大変嬉しく存じます。 また、導入前に半日かかっていた作業が1時間で済むようになったとの貴重なデータも ご記載いただきベンダー冥利に尽きる思いでございます。 ご記載いただきました、タイムカードページから打刻画面への遷移につきましては 現状PCや携帯電話の戻るボタンでの対応をお願いしておりましてご不便をおかけいたします。 今後の開発の参考とさせていただければ幸いです。 以降もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

医薬品・化粧品|経営・経営企画職|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

紙とハンコを数える作業がほとんどなくなった

勤怠管理システムで利用

良いポイント

これまでは出勤簿に一人ひとりハンコを押して、それを経理が数えていました。50人分もあるので本当に大変で、毎月その作業に追われていました。KING OF TIMEを入れてからはその手間がかなり減り、締めの作業も楽になりました。まだ完全に移行できてはいませんが、困ったときに問い合わせをするとすぐ返事をもらえるので、安心して利用しています。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 ご担当者様の業務負担の改善に貢献でき、高いご評価も頂戴き大変嬉しく存じます サポート体制についてもすぐ返事があり安心できているとのコメントもベンダーとして 光栄でございます。 タイムレコーダーの精度を落とすことで逆に認証速度を上げることが出来ますので お試しいただけますと幸いです。(精度の低下後も他人許容をすることはございません。) ◆デスクトップ版タイムレコーダー-指認証が読み取りづらく打刻できないときの認証のコツ https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038270914 ※設定変更後はアプリケーションを一度閉じて再起動をお願いいたします。 勤怠管理に留まらず、追加料金無しでご利用いただけるシリーズ製品もご準備しております。 KING OF TIMEで一元管理を行っていただく事で、更にコストパフォーマンスが発揮できるかと存じます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他サービス|総務・庶務|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

様々な就業形態にも対応してくれる!

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,年末調整システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・代休付与機能が気に入って利用を開始しました。
・前職の会社でも利用していて、大体の操作がわかっていました。知名度や利用会社の多さも良い点。
その理由
・当社では部署によって就業時間が異なっており、部署ごとに就業時間を登録できたりと様々な勤務業態に対応できる点が良いと思います。

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サポート担当者

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 代休の付与機能、様々な設定が可能な点に高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 給与につきましては現在も鋭意改善や拡張を進めておりますので、ご要望いただいた部分も含め 使い勝手の向上ができればと考えております。 代休に関しては、休日と出勤日の入れ替え https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038843333 残業時間に応じての代休付与 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/33317994861337 上記 2種類がございますので、ご利用を希望される場合は設定方法など お問い合わせいただければと存じます。 なお、勤怠管理に留まらず、追加料金無しでご利用いただけるシリーズ製品もご準備しております。 KING OF TIMEで一元管理を行っていただく事で、更にコストパフォーマンスが発揮できるかと存じます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

小橋 由加

ノバマテリアル株式会社|精密機械|総務・庶務|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

直観的に使える勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・アプリで簡単に出退勤の登録や申請ができる点
・有休の日数管理が正確にできる点
その理由
・以前は紙のタイムカードを打刻しており、外出時など手間だったため
・有休の残り日数の管理を手動でしており、誤りが多かったため

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 タイムカードからの移行で外出時の打刻も効率化でき、 有給の管理も正確に行えるようになったとの事、幸甚でございます。 画面負荷の関係上、対応が難しい部分もございますが 頂戴したご要望は改善の参考にさせていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

ボイコノヴ ボビルジョン

ボイコノヴ ボビルジョン

株式会社シロ|不明|社内情報システム(その他)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

残業時間が見やすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

King of Timeでは、出勤・退勤時間が正確に記録され、勤務状況が簡単に確認できます。
画面も見やすく、自分の勤務時間や残業時間を把握しやすいのが助かっています。
無理なく残業時間を管理できるので、働きすぎを防止しやすくなりました。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 タイムカードからの移行で外出時の打刻も効率化でき、 有給の管理も正確に行えるようになったとの事、幸甚でございます。 画面負荷の関係上、対応が難しい部分もございますが 頂戴したご要望は改善の参考にさせていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルな機能で使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻や勤怠管理がクラウド上で一元化でき、リアルタイムで勤務状況を把握可能です。
打刻漏れがあっても申請も簡単ですので、フレックスタイム制で勤務している自分にとっては月の労働時間がすぐにチェックできてありがたいです。

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サポート担当者

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 打刻や勤怠管理のクラウドでの一元管理やリアルタイムでの把握、 申請も簡単に行え、労働時間のチェックにも役立っているとのことで 幸甚に存じます。 UIや導線につきましては弊社でも課題を感じており、 今後もガイドの強化等進めていければと考えております。 以降もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使い勝手の良い勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

良いポイント:
様々な勤務体系を、きめ細やかに分かりやすく管理できる点が有り難いです。
当社でいえば、短時間アルバイト、通常勤務の正社員、フレックスタイムの正社員、管理監督者、さらにリハビリ勤務中の短時間正社員など多岐にわたる勤務形態がありますが、それぞれの勤務体系やスケジュールを一度設定してしまえば、あとは自動で運用してくれます。

好きなポイント:
上記とも関連しますが、設定画面が詳細かつ分かりやすい仕様になっており、迷う部分でも、質問を検索することで素早く疑問が解決可能です。
サポート体制についても、回答が迅速かつ的確で助かっています。

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サポート担当者

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 良いポイントとお好きなポイントについてもコメントを頂戴でき幸甚でございます。 きめ細かくわかりやすい管理やアルバイト、正社員、フレックスの管理 管理監督者や時短社員等様々な設定を使いこなしていただけていて 給与計算への接続もスムーズにご活用くださっていて何よりでございます。 また、仰るように所定や残業など企業様によって取り扱いが違う部分なども オンラインヘルプやチャット等の問い合わせもご活用の上対応いただいて おりますこと重ねて感謝申し上げます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

倉庫|会計・経理|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

チャット問い合わせが早い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

チャット問い合わせが早い!初期設定も自分でやったので、いろいろ大変でしたが、何度も問い合わせしました。その際、チャットオペレーター問い合わせが非常に便利です。製品としても当社独自の「弁当の日」「車通勤の日」等にも対応できるので、これから便利な使い方がもっと広がるような気もします。給与ソフトにそのままCSVでdata取込もできて非常に便利です。

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サポート担当者

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 貴社よりご記入いただきました、補助項目(カスタム項目)につきましては 従業員から入力をさせることが可能でございます。 ◆補助項目(管理者) https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/11898367110553 ◆補助項目(従業員) https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038341474 また、療養休暇につきましては期限は有限設定が必須ではございますが、 残数(日数)に関しては減算方式ですと 40日の指定付与が可能でございます。 ◆各種休暇の手動付与方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038842673 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

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