KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

人材|社内情報システム(企画・計画・調達)|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

改善してほしい点がいくつか

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入時の説明や他社製品と比べて、いろいろな機能が付いていて、社員ごとに勤務時間や休暇の設定などができるところが一番おすすめできるポイントです。
また、勤怠打刻時のGPSが割と正確に表示されますので、厳密な勤怠管理をするならいいと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

【サポート】
導入時設定でわからない点や要望を伝えても、ヘルプデスクにつながりにくい。メールを送っても返信が遅くて回答もやや的外れ、カスタマイズ要望を伝えても、改善する予定はないとの返信ばかり。
機能が充実しているといっても、サポートに不安があると満足度が下がります。
【組織の所属設定】
組織が複雑で細かく設定して制御をかけたいが、従業員・承認者が誤って別の組織を選択できてしまう。ここを改善して、所属している部署以外を見せないようにしたかったができない。

結局、上記理由から他社製品に乗り換えました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

従業員の勤怠管理を従来はタイムカードでおこなっていたのですが、会社の拠点が増えたため、導入を決めました。タイムカードと違ってリアルタイムで勤怠が把握できるところ、月末の勤怠提出→確認作業にかかる時間が大幅に減少しました。

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非公開ユーザー

総合(建設・建築)|経営・経営企画職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

自由度の高いおすすめ勤怠管理

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入しやすいシンプルなデザインで、
デフォルトの状態である程度設定されている為、
管理者にも分かり易い。

複雑な設定にしたい場合でも
電話とリモートサポートで短時間で解決できる。

不可能な設定が数回あったがアップデートでほぼ解決した。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|プログラミング・テスト|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすくてシンプルな勤怠管理ツール

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

打刻端末からの出勤・退勤登録だけではなく、携帯端末による打刻登録ができるため、リモートワーク時の出勤・退勤登録も問題なく実施できます。

また、日単位・月単位でのスケジュール申請ができるため、一日だけの有給申請・長期休暇時の申請など用途に応じた申請方法を選べるところが使いやすいです。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

他のソフトと連携させて便利に使えるシステム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠データを給料ソフトに反映できるのでとても便利に使える。不正な残業に対するアラー機能も備わっているのでこちらも良い。リアルタイムで色々な項目ごとに集計できるのでシフト管理(作成)にも役立てることができる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

リアルタイムでの勤怠確認でモチベーションUP

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

リアルタイムで残業時間や有給の残数などを確認することができるため給料日へのモチベーションが上がる。また各員で申請をするフローを取ることができるため、管理部への負担を減らすことができる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

指紋のみで出勤管理

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

指紋認証で出勤/退勤の記録が可能のため確実に本人だということがわかる。
自分のアカウントから勤怠に関することがすぐに確認が取れるため、すぐに申請することが可能。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

タイムカードはもう紙の時代じゃない!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理が本当に楽になりました。従来の紙ベースでのタイムカードはもう古い・・・。しかも従業員数が多いほど、この効果は絶大。勤怠管理にかかる時間が大幅に削減できます。自分の勤怠をタイムリーな状態で確認し、自分で管理できます。管理者権限がある場合、従業員の勤怠を一括で確認、申請、承認などできるため大変便利です。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

会社の勤怠システムで使用

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

管理側ではなく、打刻する側の意見です。
指紋認証システムで直ぐに出勤の承認がされるので、KOTのパソコンの前に人だかりができないのがいい点だと思います。
有休の申請、打刻漏れの申請も簡単にできる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(その他)|20人未満|ビジネスパートナー

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

勤怠管理に特化していて使いやすい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

設定が容易で、ものすごく高機能なサービスではないが、勤怠管理、残業・休暇申請等には十分な機能といえる。
エンドユーザー側のIFも使いやすく、ITからのトレーニングは必要としない点はとても良い。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

モバイル環境対応が充実

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

モバイル対応は問題なく利用できており、直行直帰時にも打刻が可能です。
勤怠管理をSaaSでおこなうことによりエクセル等ローカルでおこなうよりも更新管理が不要なので楽です。
勤怠とかけた キン ぐおぶ タイ む というネーミングにセンスを感じます。

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