KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

設備(建設・建築)|社内情報システム(その他)|20人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

基本しっかりで多機能。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

インターネットにさえ繫がる環境があれば、手軽に導入できる。
また打刻方法がいろいろあるおかげで、勤務体系に影響されることなく打刻することができる。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

出勤簿をダウンロードする際にPDFの場合は、位置情報が掲載されないのと出力項目が選べない点を改善して欲しい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

出退勤管理の部分では、実体がつかみにくい外勤者の勤務状況を把握することができた。
管理部門では、出勤簿、有休管理表など紙で提出しなければならないものを簡単に作成できるため手間が省ける。

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良本 忠萬

よしもと税理士事務所|会計、税務、法務、労務|会計・経理|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

シンプル

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

タイムカードだと計算をしないといけないので、その手間を省くために、このツールを使わせて頂いております。

初めの設定も簡単で、シンプルで使いやすい。

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非公開ユーザー

医院・診療所|総務・庶務|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

業務の効率化が促進された

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

リアルタイムで状況が把握できるので各拠点がどのような状況かすぐに把握できた。
また、紙のタイムカードからの切り替えで業務の手間が減った

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大朝 理充

大朝 理充

株式会社三杉屋|百貨店・スーパー|経営・経営企画職|300-1000人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

多機能だがシンプル

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

様々な曜日、時間帯集計が可能で給与計算ソフトにもCSV連携ですぐに取り込める。

クラウドタイプなので、法改正があっても月額利用料の中で事前に対応していただける。

画面がシンプルで見やすい。

計算方法や、設定などのサポートは電話やメールで100%解決できる。

従量課金制なので、コストパフォーマンスが良い。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|会計・経理|20-50人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理が楽になりそうです。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入の一番のポイントは、様々な社則を考慮した細かな設定ができるところだと思います。導入を決めたばかりですのでまだ詳しくは把握できていませんが、使用感もよく、予実確認ができることで勤務状況の把握や勤怠の集計作業が楽になりそうです。打刻方法が充実しているのも魅力的です。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|営業・販売・サービス職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使い勝手がいい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今までタイムカードで打刻していたのですが、データ化が容易で社内、外出先での勤怠管理がスマートに行えます。

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非公開ユーザー

株式会社ワコーコーポレーション|設備(建設・建築)|総務・庶務|100-300人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

業務効率上昇

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

日々の勤怠管理が可能となり、当日の未打刻者への打刻申請や前日の未打刻の打刻申請の促しが可能となり、また、中間で進捗報告が共有できる事。

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藤原 徹

株式会社パルサー|総合卸売・商社・貿易|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

概ね期待通り

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・業種業態問わず汎用的に作られているので、当社のように変則的な勤務形態にも適用できる。
・サポートの対応が手厚く、不明点を迅速に解決してくれる。

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非公開ユーザー

その他製造業|総務・庶務|50-100人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすくいろんな就業状況にも対応してよい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

他社さんと比べて、何と言っても打刻の種類が多数あり、ラインワークスで打刻できるのが非常にいい。管理画面も見やすかった。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|その他一般職|20人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

管理しやすくなりました

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

PCやスマホで打刻できるのが簡単でよいです。
打刻エラーの確認もしやすいです。
弊社は少人数の為使用している人数分の料金なのもありがたいです。

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