KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全614件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順
木下 紗安佳

木下 紗安佳

株式会社3ミニッツ|情報通信・インターネット|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

店舗の管理用に使っています

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

月額課金になるのでコストを抑えることができること。
店舗ごとの人数はそこまで多くないので、一覧でパッと見ることができること。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

勤怠出力の項目が、左右の順番を動かしたくでも変更できないこと。
お問い合わせの電話が全然繋がらないこと。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

従業員側での勤怠の確認が簡単にできること。
以前は紙に手書きで管理をしていたためかなりスムーズになりました。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|総務・庶務|300-1000人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

人数の増減が多い事業所でも管理しやすい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

打刻のあった分だけの課金なんでコストパフォーマンスがよい。
ipadで打刻できるので、機械を置くのに省スペースで済む。

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非公開ユーザー

自動車・自転車|経営・経営企画職|20-50人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

直感的に使えるユーザーフレンドリーなシステム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

カードリーダー・ICカードも比較的安く入手することが可能なので、安価に設置することができる。
設定が直感的でわかりやすい。
電話サポート対応が丁寧でわかりやすい。

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浅井 美恵子

ジメックス株式会社|その他|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

多様な雇用条件に対応

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

パソコンスキルの低いレベルの自分でもなんとか使えています。
弊社の雇用体系が複雑多種でパソコンで管理する必要があり、
設定は大変でしたがそれぞれの雇用条件を何通りも作れることは助かりました。
また、パソコンでタイムカードを管理する上で出社時間を不正アクセスできなくするために生体認証の打刻リーダーを使っていますが、今のところ便利と評判はいいようです。

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非公開ユーザー

北川アイクリニック|医院・診療所|その他専門職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

出退勤の管理としては使いやすい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

出勤時間と休憩時間、退勤時間がわかる、計算しやすい。
クラウド管理で複数の関係者と情報共有できる点が良い。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

特に不満はありません。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理に必要な基本機能が準備されている。
出勤・退勤、有給休暇登録、打刻漏れの際の修正機能などは日常的に使っている。

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元 木福学

株式会社三喜商事|その他|営業・販売・サービス職|50-100人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

業務の効率化

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

労務管理(勤怠管理)がとても効率よく行えます。
タイムカードの打刻をしていたので、打刻忘れなどの減少にとてもスムーズに対応できるようになりました。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

カスタマーサポートが充実

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・カスタマーサポートが充実しており、メールや電話などで設定方法等について随時質問することができる。レスポンスが早いのもありがたい。

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非公開ユーザー

一般機械|人事・教育職|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

満足しています

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入時の初期設定は、細かい部分はやや大変でしたが、導入後の各月の集計作業は格段に効率化され、大変助かりました。
UIもわかりやすく、社員が申請などの操作に困ることもほとんどありません。

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非公開ユーザー

株式会社SCCS|介護・福祉|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

マニュアルを見ないでも使える

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

マニュアルを見ないでも使える。指認証で自動的に勤務表が作成できるので作業の効率化が出来る。また、勤務状況の監査が入った場合は自動的に勤務表が作成されているとの事で勤務表に対する信頼度が高い。

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