KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全609件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年2 月28 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

多様な打刻手段とモバイル対応

PC・スマホ・ブラウザ、ICや顔認証・指紋・GPSなど複数の打刻方式に対応し、外出先や在宅勤務でも正確に勤怠を記録できる点が高く評価されています。

機能の包括性と給与連携

勤怠だけでなく人事・労務・給与・分析まで一貫した機能や外部給与システム連携を備え、月次処理や実務の簡素化に寄与する点が支持されています。

自動化による工数削減

打刻から集計、締め・有休計算、給与連携まで自動化できるため、従来の手作業やExcel運用に比べて大幅な時間短縮とミス低減が報告されています。

サポートと導入支援の充実

有人チャットやオンラインヘルプ、導入支援が整備されており、設定や運用相談で支援を受けられる点が評価されています。

柔軟なカスタマイズ性

勤務体系や休暇種別、部署別ルールなど細かな設定が可能で、企業固有の運用や複雑なシフトにも対応できる点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

勤怠・締め作業の大幅削減

紙やExcelでの手作業と比べ自動集計や締め処理が短縮され、給与計算や月次作業の工数削減と人的チェック削減に大きく貢献しています。

打刻精度向上と可視化

顔認証・GPS・リアルタイム表示により打刻漏れや不正打刻が減少し、外勤や在宅を含む勤怠の可視化・監査対応が容易になっています。

複雑な勤務形態への対応

変形労働やフレックス、シフトパターンなど多様な雇用形態を設定で再現でき、業種特有の運用にも対応できる点が評価されています。

データ一元化とペーパーレス化

人事台帳や有休残数管理、データ分析機能でペーパーワークを削減し、情報共有・確認や管理全体の精度向上に寄与しています。

法令順守支援と自動算出

残業アラートや有休取得義務の通知、所定・法定残業の自動算出など、コンプライアンス強化と給与算出の自動化に役立っています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・コスト重視の事業者

ユーザー数課金や低めの初期費用で導入しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業でコストを抑えつつ勤怠管理を整備したい事業者に向いています。

シフトや複雑勤務が多い業種

小売・飲食・サービスなど多様なシフトや変形労働を抱える職場でスケジュール管理や複雑ルール再現が役立つため適合性が高いです。

紙・Excel運用からの移行先

タイムカードやExcelでの集計・申請をデジタル化して工数削減やミス低減を図りたい企業、勤怠と給与の連携で業務効率化したい組織に推奨されます。

外勤・直行直帰・テレワークが多い組織

スマホ打刻や位置情報、ブラウザ打刻など外出先での勤怠管理を重視する営業職や複数拠点、在宅勤務が多いチームに適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

伊藤 祥

クラスメソッド株式会社|ソフトウェア・SI|ITアーキテクト|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

Myレコーダーを使えば出勤・退勤をWebから1ボタン押下で済

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

操作がシンプルなMyレコーダーを使えば出勤・退勤をWebから1ボタン押下で済ませられる点。Webから操作できるため、PCだけでなく、スマートフォンからの出勤・退勤の操作ができるため、サポートするユーザーの職種の幅が広い点。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

他サービスと連携するための、ユーザーが使用可能なAPIを提供して欲しい。例えばSlackから出勤・退勤の処理を行えるようにしたい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

Webから操作できるため、リモートワークの社員でも特別な機材を使うことなく出勤・退勤の操作ができる。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

複雑な操作が必要ないため、社員への導入はしやすい。

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非公開ユーザー

通信販売|宣伝・マーケティング|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルで使いやすいクラウド型勤怠システム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

出勤/退勤のボタンを押すだけで、基本的な勤怠が管理できるシンプルな設計であること。よくある打刻修正も簡単に申請・修正することができる点が良い。過去にいくつかの打刻サービスを使っていたが、エラー処理に追われて勤怠を管理している部署に何度も問い合わせをしていたが、今のとこと少ないと思う。

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Tanaka Daichi

Tanaka Daichi

アイリス株式会社|情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

改善余地はあるが、リモートワーク前提の組織では現状の最適解か

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

出勤/退勤ボタンを押すことで、位置情報も含めて記録してくれるので、リモートワークが組み込まれている企業の勤怠管理としては悪くない。

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非公開ユーザー

不明|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

どこでも利用可能

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

誰でも視覚的に使いやすい点と、管理、申請、承認までの一連の流れがやりやすいです。勤怠を忘れてしまった時も申請しやすいのはありがたい。

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今村 拓也

今村 拓也

フィッシュアンドハート株式会社|その他製造業|経営・経営企画職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

問い合わせ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

クラウドで管理できるので、いつでもどこでもアプリにタッチできる。
給料計算時に従業員の勤務時間を計算する時間が削減できる

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 KING OF TIMEでは、不明点について丁寧な回答ができるよう、 お電話でのご案内については予約制としております。 お電話予約可能な日程が数日後だったとの事、申し訳ございません。 大変恐れ入りますが、お急ぎの場合はメールやチャットサービスを ご利用いただければと存じます。 詳細は以下コンテンツをご参照くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プロジェクトマネージャ|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社員の打刻漏れを管理者に通知できると最高

勤怠管理システムで利用

良いポイント

交通費申請など補助項目のカスタマイズが容易かつGPSと連動しているため、テレワークか現場出勤かの判別がしやすい。
管理者として、現場出勤の時だけ交通費申請がきちんと提出できているかの判断がしやすく助かっている。

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連携して利用中のツール

渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 勤怠管理の工数軽減のお役に立て、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいた改善点につきまして、提案できることがございましたので以下ヘルプにてご案内致します。 <打刻漏れを通知する方法(打刻忘れ通知)> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263314 従業員様だけでなく、指定した管理者へメール通知が可能となっておりますので、是非ご活用くださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スマホ版の操作性が微妙

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・PC版での操作性がよい

その理由
・マニュアルを見るまでもなく、直感的にボタンをクリックし、やりたい操作(手動での打刻の追加、修正、残業や有休の申請等)をすることができる
・ホーム画面で当月の残業時間や、年度内の残り有休数等を一目で確認できる

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渡邊

渡邊

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 PC版、スマホ版共にご活用いただき感謝申し上げます。 スマホでの操作性・機能につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 今後一層需要が高まる可能性がございますので、引き続き改善に努めてまいります。 より使いやすいシステムを目指してまいりますので、今後とも宜しくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

朝一の、さぁ仕事!のテンションに合うデザインがほしい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

Webで勤怠管理が完結する。
出退勤も基本はワンクリックで完結する。
総労働時間や休憩時間など、1社員として今まであまり気にしていなかったような数字がわかるので、
勤務時間に対していい意味で意識を向けて効率的にやろうと思うようになった。

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渡邊

渡邊

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 デザインのカスタマイズ機能につきましては、ご要望に添えず申し訳ございません。 ご要望として承ります。貴重なご意見、誠にありがとうございます。 今後も改善に努めて参りますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|総務・庶務|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

作業拠点が多い企業の勤務データ集計に便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

毎月締めの従業員勤務データを所属長が回収して勤務集計部門へメールしていたが、勤怠管理システムKING OF TIMEを導入後は回収作業もなく、リアルタイムに出退勤も管理でき、非常に便利。また、従業員勤務時間の入力の手間もなくなり、ICカードのタッチ、スマホのタッチ操作で出退勤ができて非常に便利。

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連携して利用中のツール

渡邊

渡邊

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 フレックスタイム制の設定につきましては、貴社のご要望に添えず申し訳ございません。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

中小企業におすすめ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

フレックス制(フルタイムも時短も)、固定時間勤務制、シフト制などさまざまな勤務形態の社員がいても、カスタムして管理しやすい。有休付与のための出勤率を算出することや、出勤率算定のための出勤日・全労働日をカスタムすることも可能で便利。

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渡邊

渡邊

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 勤怠再計算、またサポート体制につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ご利用人数が200名を超えますと、データ量が多くタイムアウトとなる可能性があり、計算期間を1週間等短くしていただくか、一括ではなく所属ごとに再計算していただく必要がございます。 時間外労働(残業)が60時間を超えた際の丸め機能はございませんが、本システムでは「45時間までの残業」「45時間から60時間までの残業」「60時間を超える残業」をそれぞれ別集計することが可能です。  →https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038843873 また、29分以下は切り捨て、30分以上は1時間に切り上げる集計は可能となっておりますので、こちらの設定にて対応いただければ幸いでございます。  →https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038851493 ※どちらの設定につきましても、貴社全県管理者様による設定が必要です。 ご要望にそぐわないご案内の場合はご容赦くださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

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