KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全614件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

通信販売|宣伝・マーケティング|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルで使いやすいクラウド型勤怠システム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

出勤/退勤のボタンを押すだけで、基本的な勤怠が管理できるシンプルな設計であること。よくある打刻修正も簡単に申請・修正することができる点が良い。過去にいくつかの打刻サービスを使っていたが、エラー処理に追われて勤怠を管理している部署に何度も問い合わせをしていたが、今のとこと少ないと思う。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

出勤時ににはPCを立ち上げた際、自動でこのサービスが立ち上がるようになっているため、打刻することを忘れることはないのだが、PCをシャットダウンする際は、打刻するのを忘れがちになる人が多いので、何らかのアラートがあるとよい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

現場スタッフからの勤怠の修正に関するお問い合わせが減るので、管理者と、勤怠を管理する部署がその対応に追われることが少なくなり、負担が減っていると思われます。

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Tanaka Daichi

Tanaka Daichi

アイリス株式会社|情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

改善余地はあるが、リモートワーク前提の組織では現状の最適解か

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

出勤/退勤ボタンを押すことで、位置情報も含めて記録してくれるので、リモートワークが組み込まれている企業の勤怠管理としては悪くない。

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非公開ユーザー

不明|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

どこでも利用可能

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

誰でも視覚的に使いやすい点と、管理、申請、承認までの一連の流れがやりやすいです。勤怠を忘れてしまった時も申請しやすいのはありがたい。

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Yamada Kana

Yamada Kana

Eat Me株式会社|食堂・レストラン|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

飲食業界には良い。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

KOTは飲食業界において非常に優れた勤怠管理システムであると紹介され、導入いたしました。DIVISIONおよび店舗ごとに明確に区分できる点が大きな特徴です。また、オフィス勤務の従業員と店舗勤務の従業員をカテゴリー別に管理できるため、運用面でも非常に利便性が高いと感じております。その結果、給与計算の効率化にもつながっております。

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 店舗等での区分がしやすいこと、給与計算の効率化など高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 また、システムの一元化により情報収集や確認作業が効率化でき、 管理精度の向上や工数削減も行えていて、業務負担を全体的に軽減できているとの コメントもありがたく拝見いたしました。 また、課題として頂戴いたしました英語を含むサポート環境の充実に関しましては 頂戴したご意見を今後の体制等の参考にさせていただければと存じます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

株式会社杉浦木工所|その他製造業|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤務管理の可視化

勤怠管理システムで利用

良いポイント

このシステムを利用することで、タイムカードでの計算作業を行うことなく、一目で時間を確認でき、作業時間の短縮につながっています。それぞれの勤務形態で登録を行うことで、細かく管理できました。

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連携して利用中のツール

サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 詳細事項のご質問については集計等に誤りがでないよう正確なご回答のためお時間を 頂戴する場合もありご不便をおかけしております。 なお、有償対応とはなりますが各種プランがございますので ・すぐに電話で確認をしたい ・専任担当者に対応してもらいたい などご希望がありましたら、そちらもご検討いただけますと幸いです。 ◆プレミアムサポートメニュー https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/21041258244121 また、1年分のデータの収集と合わせて勤怠管理に留まらず、(電子契約を除き)追加料金無しで ご利用いただけるシリーズ製品もご準備しております。KING OF TIMEで一元管理を 行っていただく事で、更にコストパフォーマンスが発揮できるかと存じます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

有限会社Optimal|その他サービス|営業・販売・サービス職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

DX化に伴い勤怠管理を活用して良かったこと

勤怠管理システムで利用

良いポイント

初期設定を会社状況に合わして設定することできればとても便利!
クラウドだから育休明けの短時間労働者が場所を選らばずに勤怠管理ができるので効率が良いです。
今まで、ぼやけてた労働条件がクリアになり各々に適した設定で柔軟に対応できています。
先日、有料サポートも試したところ使い勝手の良さを再認識。
受けてよかったです。

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 無料のサポートについてご不便をおかけしてしまったシーンもあったとの事、 ご不便をおかけして申し訳ございません。また、実際に有償のサポートをご利用いただいた お客様からのご意見は弊社としても大変参考になりますのでプラン拡充等検討してまいりたいと存じます。 この度、KING OF TIMEの導入により残業の時間の可視化もでき、ミス無く人事生産性の向上を行えているとの コメントもベンダー冥利に尽きるお言葉で、幸甚に存じます。 勤怠管理に留まらず、追加料金無しでご利用いただけるシリーズ製品もご準備しております。 KING OF TIMEで一元管理を行っていただく事で、更にコストパフォーマンスが発揮できるかと存じます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他サービス|総務・庶務|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠アラート機能が便利

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,年末調整システムで利用

良いポイント

KING OF TIMEを導入する前は、残業時間の管理を週次でExcelに起こしていたが、今は自動で残業時間のアラートをメール通知で行える為、時間と手間の削減ができ大変助かっている。また、毎日打刻していないと人が多かったのが、打刻の不足に関してもアラート通知が飛ぶため、日々の入力が定着してきた。

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 EXCEL管理からの以降とのことで、大変なご作業も多かったと推察いたしますが 残業時間の指定アラートや、打刻忘れ防止アラートなど含め高い ご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 合わせてのご返信で恐縮ではございますが、貴社よりご記入いただきました 改善点につきまして、ご提案できることがございましたので 以下の通り記載いたします。 ◆【年5日有休取得義務機能】設定方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360040559613 機能をご設定いただくことで管理者画面の「対応が必要な処理」欄に表示が出てまいります。 お試し頂く場合は 「360日前」等で正しく表示されるか一旦テストしていただくことをおすすめいたします。 ※挙動の確認後に「90日目前」等運用に合わせてご変更ください。なお、一般的な有休分割付与のルールにも対応可能です。 ◆年5日有休取得義務を達成していないときに通知する方法(年5日有休取得義務機能通知) https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4407443589401 上記 2機能をご活用いただきますと、管理者画面での視覚的な確認と 従業員及びKING OF TIMEの管理者様への自動メール通知が可能でございます。 ※既にご活用中という場合は恐れ入りますがご放念くださいませ 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他小売・卸売|総務・庶務|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

慣れると使いやすいが、導入までに時間がかかる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・全体的にUIデザイン良く、シンプルで見やすい。
・従業員はタイムカード画面から申請がしやすい。
・管理者はカスタム次第で、画面表示を見やすくできる。
・打刻ツールが豊富。
・オペレーターによるチャットサポートがあり、疑問点がすぐ解消できる。
 (予約制だが)電話やWEBでのサポートもあり画面を見てもらいながらアドバイスしてもらえる。

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価とUIUXにもご好評をいただき、大変嬉しく存じます。 貴社よりご記入いただきました、改善点につきまして、 ご提案できることがございましたので以下の通り記載いたします。 管理者と従業員の画面につきましては、最初の入口を従業員画面から、と統一 することでショートカップ機能をご利用いただけます。 ◆従業員と管理者のアカウントを一元化する方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038259154 ※ブラウザの戻るボタンで再度、管理者 → 従業員へも画面を行き来できます。 なお、恐れ入りますがご要望にそぐわないご案内の場合はご容赦くださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

歯医者|会計・経理|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社員の就業時間の管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・顔認証による出退勤管理
・有給管理
その理由
・他の社員が代わりに出退勤をするなどの不正防止
・実際の有給日数を確認できることで社員にも情報を共有できる

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 顔認証打刻や有給の各種管理機能等ご活用いただけているようで何よりでございます。 不正の防止や社員様への情報共有も効率的に行えているようで幸甚に存じます。 またwifiの電波につきましてはネット環境がない状態ですとどうしても弊社側での データ受信ができない場合がございますのでネットプロバイダなどに お問い合わせくださいますようお願いいたします。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

広告・販促|デザイン・クリエイティブ職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理が驚くほどラクに!現場も管理者も助かる神ツール

勤怠管理システムで利用

良いポイント

• 出勤・退勤の打刻がPCやスマホから簡単にできる
• リアルタイムで勤怠状況が把握できるため、管理が非常にスムーズ
• 有休の申請・承認フローが明確で、ペーパーレス化が進んだ
• シフト管理や労働時間の自動集計が便利すぎる!
• クラウドベースなので、どこからでもアクセスできてリモートワークにも対応◎

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カスタマーサクセス担当者

カスタマーサクセス担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 出退勤の打刻や管理確認側の作業の簡素化等ご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 有給の申請・承認のペーパーレス化、シフト管理機能や勤怠の自動集計の 便利さやクラウド、リモートで管理できる点についてもご好評のようで幸いでございます。 また、UIやスマホアプリに関してご不便をおかけしております。 今後もより使いやすいシステムを目指し改善をしてまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

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