manage 勤怠

株式会社COEL

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4.0
81
2026 Fall Leader(勤怠管理システム)
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カテゴリーレポート2026 Fall掲載中

manage 勤怠の評判・口コミ 全81件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的な操作性

シンプルなUIとスマホ・Web打刻により、打刻や申請が直感的に行え、利用者の入力負担を軽減できます。

柔軟な勤務体系

シフト、フレックス、中抜けなど多様な就業パターンを細かく設定でき、自社ルールに合わせた運用が可能です。

導入支援とサポート

専任の導入支援や電話相談などサポート体制が整っており、設定や運用で困った際にフォローを受けられます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

勤怠自動化と工数削減

打刻自動反映や自動集計により手作業や月次集計を短縮でき、勤怠管理業務の工数削減に貢献します。

ペーパーレスと一元管理

申請・承認の電子化で紙運用や分散したExcel管理を解消し、申請状況の一元管理と可視化が可能になります。

残業可視化と法令遵守支援

36協定や残業超過アラート、休暇管理の可視化により法令遵守や過重労働防止の監視が容易になります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

Excel・紙運用からの移行企業

紙や表計算で勤怠管理している組織が電子化と自動集計で業務効率化を図る際に導入しやすいです。

複数勤務形態の事業者

拠点や部門ごとに勤務形態が異なる企業で、柔軟な勤務体系設定を必要とする場合に適しています。

導入支援を重視する中小企業

ITリテラシーが限定的な管理者でも、導入支援や問合せ対応を受けながら運用でき、導入負担を抑えられます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

manage 勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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    • 人材

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    • 病院・福祉・介護

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    • 不動産

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    • 金融・保険

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    • 教育・学習

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    • 建設・建築

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    • 運輸

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    • 製造・機械

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    • 電気・ガス・水道

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    • 農林水産

      (0)

    • 鉱業

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    • 官公庁・自治体

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    • 組合・団体・協会

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    • その他

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

勤怠管理、申請がスムーズになりました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・月末の確認・申請等の業務が楽になりました。
・勤怠アラートや休暇管理含め、メンバーの管理・フォローもスムーズです。
その理由
・直感的に操作・確認できるUIです。
・何で滞留しているのか分かりやすいです。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・メンバーの勤務表申請チェックの際、事前に勤怠アラートを一覧で確認するが、横に長い画面で検索ボタンが右端にあるため、必ずスクロールが必要となる。なにげにひと手間かかるので、検索ボタンは上か下にしてほしいのと、そもそもスクロールを無くす画面構成にしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

会社として勤怠月次処理の早期化を推進されており、以前のようなドタバタ感(手戻り・修正等)は少なくなりました。

検討者へお勧めするポイント

直感的UIで分かりやすいので、慣れない人でも理解はしやすいのかなと思いました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠申請業務の作業効率化

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点
・シンプルな入力画面で申請がとにかく簡単
・申請してから承認までがスムーズ
その理由
・マニュアルなしでも入力を進められる、また勤務表や休暇申請などリアルタイムで承認される。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

建築・鉱物・金属｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

適切な勤怠管理が行えます。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・勤務記録の締め処理時に出力できるデータを自分たちで計算式を用い、作成することができる。
その理由
・36協定上の時間と給与計算上の時間を別で考えている会社では出力データを加工できることで手間を減らせる。

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非公開ユーザー

機械器具｜総務・庶務｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

全体的にコンセプトが古く、細かい配慮も感じず使いづらい。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・安価で比較的汎用性があること。
・さほど機能が複雑ではないため、運用に関しては初心者でも十分できる。
・

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非公開ユーザー

コバヤシ産業株式会社｜総合卸売・商社・貿易｜会計・経理｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

脱タイムカードと脱ペーパーレス申請

勤怠管理システムで利用

良いポイント

良いポイント
・紙のタイムガードで印字しており、反応の悪い時には何度も繰り返す必要があったが、OZO導入によりワンクリックで済むようになった。
・有休申請や延着証明もWEB上で済ませられて、物理的に作業が減って効率化につながった。
・各自で履歴を全て把握できる。有休残などもいつでも確認でき、計画的な動きを取りやすい。
・打刻や勤務表の画面UIも分かりやすい。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

外出先からの打刻が可能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・スマホ用の画面が準備されている
その理由
・外出先からの勤怠打刻ができる
・承認操作が外出先でできる
・経費等の申請ができる

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

視覚的にとても分かりやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

日々の勤怠修正や申請など、日付からすべての申請や手続きができるようになっているので
とても分かりやすいので使いやすいです。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

残業の計算を自由にカスタマイズ!!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・基本的な残業計算を超えて、自由な時間計算が可能
　「普通残業」や「60時間超過」などの一般的な残業計算にはじまり、会社独自の「こうゆう時間も表示されるといいんだけどな....」を解決できます！項目は、勤務日数の計算や、いくつかの残業時間の足し算、ExcelのIF分のような条件分岐を用いた計算なども行えます！

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

どこでもリアルタイムに勤怠に関わる対応が可能です！

勤怠管理システムで利用

良いポイント

会社内にいなくても出勤や退勤の打刻や有休申請、休暇管理がリアルタイムで可能で、在宅勤務が急に増えた時でも会社内にいる時となにも変わらず対応できることに使いやすさを感じています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜製品企画｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

残業時間、申請状況などひと目で分かる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・残業時間がひと目で分かる。45h, 60h超過に対する状況は、ここだけを見れば分かる。
・休出、有休、残業申請などの勤怠申請がアイコンで表示されるので、自身の申請状況がひと目で分かる。
・プロジェクトコードに対する作業時間の入力ができ、マネージャーはメンバーの集計された作業時間がリアルタイムで確認できる。

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