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株式会社グランドビジョン
感謝の気持ちをわかりやすく「見える化」
感謝の気持ちが「見える化」されるので、普段は伝えづらい小さな貢献や努力もきちんと評価されるようになりました。
リモートワーク中心の今、チームの一体感が生まれやすくなったと感じます。
また部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発に。新入社員や普段接点の少ないメンバーとも自然に会話が増えました。
貯めたポイントをAmazonギフト券などに交換できるので、福利厚生としても従業員から好評です...
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PULSE AI（パルスアイ）を競合と比較してみましょう
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株式会社ジャンプスタートパートナーズ
PULSE AI(パルスアイ)は、月1回のアンケート配信で、従業員の本音を把握＆退職リスクを可視化する組織診断サービスです。 毎月1回簡単なWEBアンケートを配信し、会社全体・部署ごと・従業員個人の課題を見える化します。AIが、従業員の退職リスクを判定し、退職する可能性が高い従業員をいち早く察知することができま...
PULSE AI（パルスアイ）と同じカテゴリーに所属する競合製品
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『THANKS GIFT』は日々の感謝や称賛のコミュニケーションを元に、企業理念に即した行動の承認や応援をコインという形で従業員同士で贈り合うことが可能な組織改善プラットフォームです。【1000社導入】 贈りあったコインは福利厚生としても活用でき、導入企業様が独自に設定されている商品・サービスだけでなく「A...
PULSE A...より評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
Good Response -
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YuLife（ユ―ライフ）は、歩数チャレンジや脳トレ、禁煙サポートなどの健康活動をゲーム感覚で楽しみながら、アプリ内通貨「YuCoin（ユ―コイン）」を貯めてリワードと交換できる、次世代型の福利厚生・健康管理アプリです。 すでに1,000社以上に導入され、利用者は100万人を突破。人気ブランドのギフト券や寄...
PULSE A...より評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
非公開ユーザー
Ｂ‐Ｒサーティワンアイスクリーム株式会社
やる気が出るアプリ
毎日、欠かさずトレーニングができて、コインがたまるので、モチベーションアップにもつながります。１日を通して使用しやすいアプリだと実感しています。
Good Response -
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「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算からタレントマネジメントまで、ワンストップで支援する人事労務システムです。情報も機能もまとまっているため、入社から退社まで人にかかわる業務をスムーズに連携し、人事戦略の立案をサポートします。
PULSE A...より評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
非公開ユーザー
人事評価業務の大幅な削減
人事評価の業務をクラウド化することで、800時間の削減に成功しました。もう一名の担当が事情により、在宅勤務を余儀なくされるイレギュラーがありましたが、無事に評価業務を完遂できたため、大変満足しております。また、評価運用にしようしていた紙も7000枚以上を削減しており、効果を実感しております。業者選定の際は、当社の複雑な人事評価をクラウドで再現できるか、不安もおおきかったですが、担当者の方も親...
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Collaは、チームとマネージャーをサポートするSlack内のコミュニティマネージャー（チームを活性化する人）です。Collaさんがリモートワークで減りがちだったコミュニケーションを雑談という形で発生させたり、新しく入ったメンバーのオンボーディングもしてくれます。また、メンバーの活躍をそれとなく可視化してくれます。
PULSE A...より評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
非公開ユーザー
新メンバーとも自然に会話が生まれて仲良くなれました
優れている点・好きな機能
・導入手順が簡単
・Collaさんのデザインを含め、UIUXが良い
・インタビュー頻度などをちょうどよくカスタムできるその理由
・使い方を調べたりせずに、ほぼ迷いなく導入できたので業務の時間を取らず利用開始できたのが良かった。
・直感的に利用でき、またCollaさんなどのキャラクターの性格が社内の雰囲気を和やかにしてくれる感じがある。
・痒いとこ... -
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従業員同士が感謝のメッセージと共に少額のボーナス（ピアボーナス）を送り合えるWebサービス・社内SNSです。 *ピアボーナスはUnipos株式会社の登録商標です。 称賛した人も称えられる設計で、良い行動を見つける、称える、学ぶサイクルが自然と続きます。 ・利用されるピアボーナスツール -シンプルなU...
PULSE A...より評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
非公開ユーザー
社員のメンバーへの感謝の気持ちを形にできていい
弊社では、Uniposで日頃の社員への些細なありがとうを気軽に投稿しております。私の場合、送ってもらえるとポイントが増え、月間どれぐらいもらえたのかもモチベーションになっています。また、他の社員の投稿を見て、人柄を知れたりするので、それもいいなと思います。
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ミキワメAI ウェルビーイングサーベイとは、離職・休職を減らし、組織の生産性を最大化するサーベイです。 社員の「性格データ」×「コンディション」で、メンタル不調や離職リスクを早期発見。 AIが一人ひとりに最適なケア手法を提案し、離職・休職を減らします。 〇高精度の検知 「スコアは普通でも実は危険」...
PULSE A...より評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
非公開ユーザー
メンタルヘルスの健康診断
優れている点・好きな機能
・UIが優れており、直感的で分かりやすいデザインです。
・単純なスコアだけでなく、性格との掛け合わせで表示される点が気に入っています。 -
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ミイダスは世界初※の診断ゲームを用いて採用から育成まで一気通貫で活用できる活躍創出ツールです。多数の機能を兼ね備えており、全ての機能を使っても定額制です 各機能の詳細は以下の通りです。気になる点があればいつでもお問い合わせください。 ※「バイアス診断ゲーム」（認知バイアスを測定するテスト）と「ミイダス コンピ...
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機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
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スカウト型の求人者と企業の適正を図れる秀逸なサービス
【強み：客観的な適性と組織の可視化】
コンピテンシー診断により自身の行動特性が可視化される点が非常に有益でした。特に、既存社員も診断することで組織のカラーが明確になり、入社後のミスマッチを最小限に抑えられる仕組みは、他の転職サイトにはない大きな魅力だと感じます。
【強み：充実した会員特典】
転職活動中だけでなく、教育動画によるスキルアップや、映画・宿泊等の優待割引サービスなど、日常的に... -
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