SkillBox

株式会社HRコミュニケーション

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4.6
4

SkillBoxの評判・口コミ 全4件

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河上 早苗

（医）美翔会　聖心美容クリニック｜医院・診療所｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

SkillBox導入による効果

離職防止ツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・PC＆スマホでの入力＆確認が可能
・一人のメンバーの記録を多方面から確認できる
・操作方法が簡単、画面が見やすい
・所属が異なっても同時期入社メンバーの進捗が把握できる
その理由
・導入前は手書きの日報を使っていたが、SkillBox導入によりメンバーも指導者も入力や確認を時間を問わず可能となったため。
・スタンプ機能があり、コメントができない状況でも既読したことをメンバーに伝えることができるため、コミュニケーションツールとして重宝している。
・同部署のメンバーではなくても、マネージャーが習得進捗やコメントを確認できるため、気になるコメントに対し即時にフォローができることが増えた。

改善してほしいポイント

アクションリストは10項目までとなっていますが、それ以上に設定できるようカスタマイズできるとさらに活用度が広がると思います（スタンスチェックのみならず、日々のスキルチェックにも使えたらよい）。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

「良いポイント」のコメントと重なりますが、これまでの紙面での日報では物理的に難しかった多方面からの確認＆フォローが可能となった点は導入の大きな利点です。また、手書きよりも入力のほうが記録にかかる所要時間も短縮され、日々の振り返りがしやすくなりました。

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田中 雄一郎

FANTAS technology株式会社｜不動産売買｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ トライアル

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

毎週のリマインド機能でカルチャー定着に寄与

離職防止ツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・Slack連携して、回答のリマインドが出来、シームレスに回答が得られる
・毎週強制的にメンバーの目に触れさせることが出来るので、出来た事出来なかった事のズレが少なくなる
・1on1実施時のメモ代わりや振り返り材料になる

その理由
この手のツールはいかにユーザーが漏れずに回答を続けられるかが肝になると思います。
回答していないメンバーが居ないかの確認をマネージャーが都度行うのはかなり手間がかかる為、システム側でリマインドを自動で行ってくれる、かつ毎日利用しているチャットツールからリマインドが送られ、そこからシームレスに回答出来るのは、管理者目線でも楽になると感じた。
また、メンバーが多くなると月次の1on1実施時に評価者も被評価者もこの1ヵ月で何が出来て出来なかったのか、という部分をすり合わせるのに苦労していたが、毎週被評価者自身が出来た出来ないをつけたものがログとして残るのでそれをベースに1on1での会話がしやすくなった。
そもそも毎週やるべき事が自動で見える化されることにより、やるべき事の意識の定着も伺えた。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

株式会社For you｜広告・販促｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

自動的な反復で社員に行動指針が定着

離職防止ツールで利用

良いポイント

定期的にメンバーに質問を投げかけ、振り返りをしてもらうというシンプルなシステムだが、
弊社では社員に行動指針を定着させるという目的で導入。

簡単とは言いつつも質問に適当に答えるだけでマンネリしたり結局やらなくなるのでは、、と思いながらトライアルしてみたが、
思いの外回答する手間もかからずSlackで自動でリマインドしてくれるのもありすぐに定着した。
マネージャーサイドとしても日報やMTG等で行動指針についていちいち言及する必要が無く、非常に助かっている。
コメントやSlackっぽいスタンプでコミュニケーションが図れるのも良く、朝会ったときにSkillBoxで見たけど〜〜というような会話も増えた。
結果的に行動指針を社員が自発的に口にすることも増えてきた。

SkillBox内で会話をもっとチャットのようにできたらコミュニケーションも活性化するので、そのようなまだ改善して欲しいと思う点もあるが、経営サイドとしては明らかに効果を実感しており導入して非常に良かったと感じている。
シンプルな設計ゆえ、行動指針の定着以外にも日報等その他の用途でも使えるので、さらに活用を検討したいと思っている。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

合同会社フードらぼ｜情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

会社組織でのコミュニケーションの溝を埋めるツール

離職防止ツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・一人一人が項目を選択する
・機能がシンプル
その理由
・一人一人に合わせて達成・未達成の項目カスタマイズができるので、習得度に合わせることができる

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