生成AI機能
テキストコンテンツ生成
称賛したい内容を入力するとAIが最適な文面を自動生成。書き慣れない方でも感謝や称賛を簡単に贈れます。
生成AI機能満足度
3.5
6
サブ生成AI機能: レポート自動作成 / 異常検知

RECOGの評判・口コミ 全51件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年9 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

感謝の可視化と連帯促進

レターやリアクションで日常の感謝を可視化でき、部署や拠点を超えたつながりやモチベーション向上に寄与できます

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

部署横断の連携強化

レターやスレッドで貢献が見える化され、部署間の連携強化や情報共有、関係構築やモチベーション向上に貢献できます

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

感謝文化を定着させたい企業向け

感謝文化の定着や部署横断の連携強化を目指す企業に特におすすめできます。分散拠点や世代差がある組織でも導入しやすいです

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

RECOGのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順
生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

株式会社BOD|その他サービス|その他一般職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

チームの垣根を越えて繋がることのできる場所です

ピアボーナスで利用

良いポイント

RECOGを全従業員が利用しているので、地方拠点やチームの垣根を超えてつながることができています。レター機能では離れている方にも気軽に感謝の気持ちを伝えることができ、スレッドでは情報共有や報連相もしっかりとることができる点も強みだと感じています。ポイント制度もあるので、拍手が押しやすくなっていると感じていますし、ポイントの増減が嬉しいと感じることもあります。業務の合間にRECOGを開くことで自然と息抜きにもなっています。

改善してほしいポイント

トークのスタンプの種類がテンプレではなく、各自で選べるようになると嬉しいです。相手が目上の方や役職者の場合も多く、ハートや手のスタンプを使用するのは気が引けることが多々あります。どんな相手にも使えるテンプレの種類、または自分でカスタムしたり選択したりできるように改良されるといいなと感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

他拠点の方とのやり取りがしやすくなりました。使用している端末の関係上、社内チャット等に表示されない方とは連絡が困難でしたが、RECOGのトーク機能を使用することで必要な時に連絡を取り合えるようになりました。また、鍵付きのスレッドグループも作成できるので、チームごとにグループを作って情報共有も行えるようになり、管理もしやすくなっています。

検討者へお勧めするポイント

距離や役職に関係なく全従業員が使用でき、交流やコミュニケーションも活性化されていると思います。
人数が多い会社だと情報が行き渡らないこともあると思いますが、RECOGでは全員に同じスピードで共有でき、いつでも見返せるので素早く情報伝達でき、無駄なやり取りや漏れが発生しにくいです。おすすめです。

生成AI機能へのレビュー
5.0

文章を書くときにうまく言葉がまとまらなかったり、しっくりくる言い回しが見つからなかったりして時間がかかっていましたが、短い文章でも自動ですぐに使える文章を作ってくれています。

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生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

株式会社BOD|その他|その他一般職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社員の貢献を可視化できるコミュニケーションツール

ピアボーナスで利用

良いポイント

社員同士で気軽に感謝や称賛を伝えられる
普段見えにくい他部署や遠隔拠点の活躍を知ることができる
送受信履歴が残るため、日頃の貢献が可視化される
組織全体のポジティブなコミュニケーション促進につながる
「誰がどのような価値を発揮しているか」が分かり、相互理解が深まる

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非公開ユーザー

ビル管理・オフィスサポート|会計・経理|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

感謝の可視化

ピアボーナスで利用

良いポイント

・たくさんの人に色々な人の善行を知ってもらうことができる
・業務で関わりのない人の活躍も知ることができる(実際に初対面で「RECOGでご活躍拝見しています!」という会話も)
・部署を超えて、社内であれば誰に対しても感謝を伝えることができる
・他者のやり取りを称賛することができる

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非公開ユーザー

電気・電子機器|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人と人のつながりや感謝が見える

ピアボーナスで利用

良いポイント

遠く離れている人にも感謝の気持ちをボーナス付きレターで送れるのがいい。
普段なかなか面と向かって伝えられないことも伝えやすい。
自分もレターをもらうと、相手の気持ちが伝わってきて嬉しくなり、また頑張ろうという気持ちになる。
他の人同士が送り合っているレターを見ると、会社内で活発に感謝を伝え合えていることが実感でき、いい会社だなと感じることもできる。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

コミュニケーションツール

ピアボーナスで利用

良いポイント

部署をまたいで褒め合うツールなので自分では気づかいない点も誰かのためになっていることが知れて良かった

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非公開ユーザー

広告・販促|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

人数が増えても社風が変わらないのはRECOGのおかげ!

ピアボーナスで利用

良いポイント

導入当初から100名近く社員が増え、部署も新設したため全社員と等しくコミュニケーションを取ることが難しくなりましたが、RECOGで関わりのない社員同心やり取りが見れるため、関わりのない社員の人柄や業務について知ることができます。また、内容もモチベーションが高まるものが多いため、自分自身にもいい効果がある。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

仕事の糧になります

ピアボーナスで利用

良いポイント

社員より日頃の行いについて褒めていただけたりするため、とてもやる気が溢れてきます。
また、普段関わることの無い他部署の方の1面なども知れるため良いと思います。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

その他サービス|その他一般職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

感想

ピアボーナスで利用

良いポイント

手軽にメッセージやり取りできる点が良い
ほかのメンバーのメッセージを見て
気づきやその人の人柄などわかって良いと思う

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

エンライズソリューション株式会社|情報通信・インターネット|保守・運用管理|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社員の活躍が分かりやすい

ピアボーナスで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・レターが送れる点

その理由
・誰が会社の何の活動をしているのか、誰の助けになっているのかが分かる。
そしてその活動が、勉強会開催や委員会活動だった場合、人事考課で加点対象になる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|保守・運用管理|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

アプリ改善がスムーズ

ピアボーナスで利用

良いポイント

賞賛機能は、ただ褒めるだけではなく、その人の強みについても選択できる(タフ、ホスピタリティ、チームワーク等)のと、その強みがカラーリングで分類されていて、プロフィール欄にも反映されるので、同じ強みを持った人が可視化でき、どの点に優れているのか一目で分かるところが会話のきっかけにも繋がったので良いと思った。
個人やチャットグループをピン留めできるので重要な会話が埋もれずに済む。
リアクションはいいねだけでなく、笑顔やびっくりなど複数存在して、他のチャットにはない、1人が複数のリアクション(いいねと笑顔両方)をつけることもできるので、1つに絞ることもなく様々な感情共有ができる。
レコグのサポートチームも充実しており、使いづらい点を問い合わせした際も開発担当の方が快く迅速に対応いただけた。

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RECOGを競合と比較してみましょう
RECOG
4.2
51

株式会社シンクスマイル

RECOGは、感謝と称賛を「レター」で贈り合い、組織のコミュニケーションを活性化するチームワークアプリ。累計2,500社以上が導入し、社内SNSやピアボーナス製品として様々な賞を獲得。心理的安全性の向上と離職率低減に貢献します。 メンバー同士が「ありがとう」「すごい」を気軽に贈り合えるレター機能を中心に、社...

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