非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜会計・経理｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
良いポイント
半期に一度上長とMBO評価を行っておりますが、目標設定の入力欄、上長からのフィードバックコメント、自分の評価などが見やすく、直感的で扱いやすいです。
改善してほしいポイント
ログイン時に企業ID、アカウントのログインID、パスワードを入力するのですが、企業IDとログインIDの保存期間が1週間しかなく、毎月の給料を見る際にログインし直すことになりやや煩雑です。1週間に1度の頻度ではサイレコ内の情報を参照することはないです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・MBO評価の入力が簡単にできた。
・毎月の給与明細、賞与明細が月ごとにプルダウンで選択できてPDF保存できる。
・人事からの全社向けのお知らせなどに使用している。
非公開ユーザー
日用雑貨｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
良いポイント
人事データベースとして利用させていただいております。
こういったシステムでよくある「ここがこうだったらいいのに」というのがなく、自分で項目作成ができるため非常に融通の利くシステムだと感じています。
改善してほしいポイント
自分で項目を作成し自由に作れるということは（それだけ自社で必要な項目が特殊なものが多いのかもしれませんが）、テンプレートを作成するまでに時間が非常にかかりました。ある程度テンプレートをいただくことは出来ましたが、それでも少しずつ変更したりしているとかなりの時間を要しました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
システムを導入するまで、Excelで管理していたり紙で管理していたりと、拠点によって様々だったものを統一することが出来ました。また、弊社での導入の決め手となったのは給与明細の電子化です。
サイレコ上で簡単に登録できるため、ペーパーレス化・印刷封入作業の効率化に非常に役立っています。
検討者へお勧めするポイント
項目の自由さ、費用の安さ
非公開ユーザー
その他小売・卸売｜社内情報システム（その他）｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
良いポイント
社員の情報を確認したいときに紙の資料を扉から出してくることなく、ログインをすればすぐにどこでも情報を確認できるのですごく楽。登録も基準日の設定ができるので、後日日付を修正したいときにとても便利。履歴もわかるため過去のデータを見たいときにも役立つ。
改善してほしいポイント
給与計算や勤怠管理までこれひとつでできると社員情報とも紐づくのでとても便利かと思う。
社員情報を入力・確認する分には改善してほしいところはいまのところない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給与明細を紙で印刷して各支店に発送していたが、全国どこでも公開日にすぐにここから確認が可能になったため、手間も発送費も削減できた。
非公開ユーザー
介護・福祉｜総務・庶務｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ トライアル
人事評価システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
体験版での評価です。
一般的な人事管理ソフトの機能に加え、人事評価のデータベースとしての機能をあわせ持ったシステムです。
人事評価から人事配置、人事管理を一元的に行うことを念頭に置いてシステム導入を行うのであれば、直観的な操作が可能な点など、利点が多いソフトだと思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
他のソフトとの連携について、データ出力→他のシステムとの連動という流れの作業を行うことが必要です。
改善してほしいという点ではありませんが、これまでの人事システムソフトを「sai*reco」に乗り換えるのでなければ、人事評価の結果管理などについては、エクセルやアクセス等を使うことで代用可能と思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
これから人事管理システムを導入する企業が合わせて人事評価ソフトの導入を検討している場合は、それをオールインワンで可能となるソフトだと思います。
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