非公開ユーザー
食料品|人事・教育職|1000人以上|IT管理者
企業所属 確認済
色々な機能が幅広く使える、サポートが手厚い
タレントマネジメントシステムで利用
良いポイント
様々な機能を搭載しているので使い方によっては非常に多くのことができる
また、サービスデスク等わからないことがすぐに聞ける環境であるため、初めて使用する管理者もある程度使いながら質問しながら機能を理解することができる。
改善してほしいポイント
色々な機能を持っているが故に初めて使用するユーザーはなかなか理解できない部分があるため、
いかに初めて使うユーザーがわかりやすいようにシンプルできるかを検討していただきたい
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
・社内公募の運用
⇒エントリーシートの集計、ポストへの応募者の集計などに役立ってる
・評価制度の運用
⇒目標設定・評価実施・FBの流れがTP上で一貫してできるので、使い勝手がいい
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連携して利用中のツール
非公開ユーザー
保険|その他一般職|1000人以上|ユーザー(利用者)
企業所属 確認済
サポートが充実
タレントマネジメントシステムで利用
良いポイント
自社独自の業績指標をカスタマイズして登録できることで人材管理や、モニタリング機能を利用した人事検討ができるため、社内で感覚的だった人材発掘をデータベース化できた。
中原 聡
株式会社トクヤマ|その他の化学工業|保守・運用管理|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
従業員情報の管理、分析に便利
タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用
良いポイント
モニタリング機能を使うことで従業員の抽出が容易にできそこからリスト作成や分析が可能となる。さらにそこからデータ置換機能で従業員を分類する項目の作成が可能。権限設定では作成した分類毎に閲覧範囲を変更したり、分析では元々登録している項目とは違った視点(範囲や括り)での結果が得られるため大変便利。さらに、作成したリスト・分析結果をダッシュボード機能に登録することができ、モニタリングの条件設定・分析ができない人にも簡単に見てもらうことが可能でシステムが不慣れな人にも情報提供できるのは大変助かります。
非公開ユーザー
その他の化学工業|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
時に厳しく、でもいつも寄り添ってくれるコンサルに感謝
タレントマネジメントシステム,LMS,人事評価システムで利用
良いポイント
次々と新しい機能が追加されるので、世の中の人事トレンドがよく分かります。
興味がある機能が追加された際には、担当コンサルに相談すれば効果的な活用方法を提案してくれます。常に、「この機能を使って何が見たいのか、何を実現したいのか」を問いかけてくれ、ユーザー側でしっかりと考える必要がある点を埋める手助けをしてもらっています。
非公開ユーザー
運輸|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
人材情報の一元化
タレントマネジメントシステム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・タレントボード
・モニタリング
・アンケート機能
その理由
・全従業員の顔が見える化できる
・組織体制がよく見える。
・アンケート機能ではさまざまなアンケートを調査するだけでなく、その結果を分析することができるので重宝している。
非公開ユーザー
銀行|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)
企業所属 確認済
タレントパレット導入サポートについて
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システムで利用
良いポイント
・画面設定の比較的自由自在に構築できる点。
「ミッション機能」を利用する際、項目の追加、削減が容易に可能。また、フロー機能の設定も
容易である点。
非公開ユーザー
銀行|人事・教育職|1000人以上|導入決定者
企業所属 確認済
タレントパレット導入サポートについて
タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・サポート担当者の方の説明が丁寧でわかり易い。
・契約内容以上のサポートが受けられた。
その理由
・担当の方々が機能を詳細まで熟知しており、質問や照会に極めて迅速に対応していただきました。
・また、スケジュール管理や進捗管理等プロジェクトマネジメント面も満足のいくご対応でした。
非公開ユーザー
その他小売・卸売|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
タレントパレット1つあればすべてが繋がり、作業効率2倍以上!
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
・社員のソフト面の情報をアンケート機能やマインド機能で収集でき、そのまま本人アカウントに紐づくため、部署ごとの特徴や傾向などを簡単に出すことができる
・分析のアウトプットも表やグラフなど色々な形式があるので、その時に最適なアウトプットを選べる
・ダッシュボード機能でグラフ化することができ、グラフによってはドリルダウンでグラフから直接社員個人の情報を見に行くことができる
→総じて今までの作業工数が激減し、かなり効率UPした。
非公開ユーザー
精密機械|製造・生産技術|1000人以上|ユーザー(利用者)
企業所属 確認済
人の情報がすぐにわかる
タレントマネジメントシステムで利用
良いポイント
従業員情報が登録されており、
経歴や、得意分野の情報などがわかり、
コミュニケーションをとる際に
活用している。
非公開ユーザー
その他製造業|人事・教育職|1000人以上|IT管理者
企業所属 確認済
標準的なタレントマネジメントシステム
タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用
良いポイント
機能が豊富で、いわゆるタレントマネジメントシステムが備えている機能はすべて持っています。
また登録するデータについても、独自の項目を作成でき、人に紐づく情報を一元管理することができます。
設定が簡単なので、比較的感覚的に設定できることが多いです。権限設定も細かくできて、いろんな場面での使い方を想定されてつくられていることがわかります。
ユーザーインターフェースもわかりやすく、従業員にも使ってもらう必要がありますので、この点には、とても助かっています。