非公開ユーザー
広告・販促｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
ピアボーナスで利用
良いポイント
■コインの贈り合いでコミュニケーションが活性化される
弊社は2つの事業部があり、職種も大幅に異なる為、コミュニケーションの量と質、双方に課題がありました。
気軽に贈り合えるコインを複数種類作り、贈り手も受け手も双方にポイントが貯まる仕組みを作る事で、情報発信が苦手な人も進んでコミュニケーションを取るようになりました。
■マイページでスタッフの情報が閲覧出来る
一般的なメッセンジャーツールは機能を最小限にして使いやすくしている反面、マイページなどスタッフの情報が掲載出来ず、コミュニケーションを取らないとどんな人なのか？が分かりにくくなっていました。
THANKS GIFTはマイページをカスタマイズする事が出来、指定した質問に答える形式で自己紹介を出来るようにしている為、スッタフのパーソナリティを知る事が出来てコミュニケーションのきっかけ作りが出来るようになりました。
改善してほしいポイント
現時点では特にありませんが、会社全体で使用する事のない機能などは非表示にする事が出来るともっと使いやすくなると感じました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
■違う事業部との関わりが増加した
接点の少ない別事業部のスタッフとコインを交換し合う事で、新たなコミュニケーションが生まれました。
マイページなどきっかけを作れるポイントが様々に散りばめされており、会社全体の雰囲気がよくなったと思います。
■福利厚生として、社員の満足度が高まった
コインを贈り合いでもらう事の出来るポイントを貯める事で、商品やギフト券などの交換が出来る為、社員の満足度向上はもちろん、やる気にもつながってると感じています。
検討者へお勧めするポイント
ネットリテラシーの低い方にも使いやすく、単なる社内SNSには収まらないツールだと思います。
福利厚生の一部としても活かせるサービスです。
連携して利用中のツール
マーケティング事業部
OFFICIAL VENDER株式会社Take Action｜マーケティング
レビューのご投稿ありがとうございます！また、各種機能をご評価いただきありがとうございます。 コミュニケーションの量と質・事業部間連携という課題解決において、THANKS GIFTがお力になれているとのこと、非常に嬉しく思います。 いただきましたご要望に関しましては社内に共有を行い、今後のプロダクト開発の参考にさせていただきます。 今後とも貴社のより良い組織づくりに貢献できますよう取り組んでまいりますので、引き続きお気軽にご意見・ご感想いただけますと幸いです。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。