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匿名調査と生成AIで従業員データを分析し、深層課題や洞察を抽出する。
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Uniposの評判・口コミ 全41件

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Uniposのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

Yuya Yamada

Retty株式会社|情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社内のマイクロタスクを可視化するサービス

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・個人目標などに関する大きなタスクのみならず、普段の小さなタスクに対してインセンティブとともに感謝を伝えることができる
・他部署で活躍している個人がわかりやすくなり、マイクロなタスクがライトアップされる

改善してほしいポイントは何でしょうか?

ほとんどないですが、
・プロフィール機能が充実するとより、他者を知る機会になるかもしれない
・週次の社内ランキングなどが見えるとよりいいかもしれない

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

・誰でも感謝の気持ちを伝えやすくなり、それが循環することでよりポジティブな雰囲気が社内に流れるようになった
・普段関わらない人がどういう業務をしているかわかりやすくなった

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石間 美紀

石間 美紀

ログリー株式会社|情報通信・インターネット|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社内コミュニケーションが活性化されます!

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

2018年の9月くらいから利用しており、まだ半年も経過していませんが社内のメンバーに気軽に「ありがとう」が言えるコミュニケーションツールですので、Uniposのポイントが切れてしまう金曜日には感謝のメッセージで溢れかえるSlackをみると温かい気持ちになります。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|その他専門職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

良いサービス

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・気軽に他の部門やチームメンバーに感謝を伝えることができる
・成果給として支給されるものの、いやらしくないギリギリのラインでピアボーナスが設定されている
・メールでお知らせしてくれるため、サービスにアクセスしていなくとも自身に称賛があったことを把握できる

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社員のメンバーへの感謝の気持ちを形にできていい

ピアボーナスで利用

良いポイント

弊社では、Uniposで日頃の社員への些細なありがとうを気軽に投稿しております。私の場合、送ってもらえるとポイントが増え、月間どれぐらいもらえたのかもモチベーションになっています。また、他の社員の投稿を見て、人柄を知れたりするので、それもいいなと思います。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社内の目に見えない業務や人間関係が可視化される

ピアボーナスで利用

良いポイント

社内のお世話になった人に対して気軽に感謝の気持ちを伝えられます。
導入当時は「相手を褒めあう、積極的に使いたくないSNSみたいだな」と斜に構えていましたが
いざ使ってみると、「いろんな人の協力があって自分の業務が成り立っている」というのが可視化され、大変便利に思いました。
自分に関係のない人同士のやり取りも見えるため、「この人はこんなスキルを持っていたのか。今度質問してみよう」と
新しい人間関係が構築されることもありました。
また、もらったポイントはインセンティブとして給与にて支給されるため、活動を活発に行うほど恩恵にあずかることが出来ます。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

社内で使っており、感謝を送り合う文化が定着する

ピアボーナスで利用

良いポイント

この製品を使うと業務効率が上がるといわけでは有りません。
しかし、社内のメンバーに対して感謝を送りある文化を構築出来るのでとてもいいなと感じました。
毎週決まったポイントを消化するように意識付けできるのでとても良いです。

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非公開ユーザー

広告・販促|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

リモート環境でのコミュニケーションツール

ピアボーナスで利用

良いポイント

リモート環境となり、FtoFでは無いやり取りが多くなっている状況の中、Uniposがあることによって、ある意味無理やり感謝を伝えるツールとして導入しています。個人に割り振っているポイントを週次でリセットするようにしているため、高い頻度で感謝を伝え合う文化が生まれました。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|会計・経理|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社内コミュニケーションの円滑化にかかせない大切なツール

ピアボーナスで利用

良いポイント

普段何気なくかわされる「ありがとう」のことばを活字で受け取ることができる最高のツールだと思います。過去にもらった投稿をまとめてみることができるので、仕事のモチベーションアップにもつながりますし、何より落ち込んだ時に見返すととても元気がでます。会社がこのシステムを導入していてくれてよかったと心から思います。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

縁の下の力持ちの成果を見える化するツール

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

日々の業務の中で、社員同士が助け合い、そこで生まれた感謝の気持ちを見える化できる素晴らしいアプリケーションです。
現場社員、マネジメント職、事務職、などでお互いの成果が見えづらい場合は往々にしてあると思います。その成果(=周りからの感謝や賞賛の気持ち)を部署・職種横断で知ることができているのはUniposのおかげだと感じます。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|その他一般職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社内コミュニケーションの活性化に大活躍

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・いままでは口頭で伝えていた感謝の気持ちをユニポス上で伝えることで、
社内の他のメンバーにも共有ができ、ありがとうの和が広がっていくこと。
・他部署には感謝の気持が伝わりづらかったのですが、ユニポス上で伝えることで、社内連携も強まったと感じています!
・スマホアプリ上で、ダッシュボードがみえること

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