Universal 勤次郎

勤次郎株式会社

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Universal 勤次郎の評判・口コミ全12件

Q: 製品の良いポイント

多様な勤務体系対応 ：夜勤・当直・フレックス・建設業特有のシフトまで柔軟に設定でき、ICカード・PC・スマホ打刻や給与連携で勤怠運用を一元化できると評価されています。

Q: 課題解決に役立ったこと

業務のデジタル化と効率化 ：紙や部署別管理を統合し、打刻・申請・承認・集計を一つのシステムで管理できるため、集計工数削減や残業管理、コンプライアンス向上に貢献できたと報告されています。

Q: どのような人におすすめか

多様な働き方を導入する企業 ：フレックス・リモート・時間単位休暇など多様な勤務体系を採用する企業や、承認業務の省力化・部署単位の可視化を重視する管理部門に向いているとされています。

2026 年 07 月 04 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年6 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

多様な勤務体系対応

夜勤・当直・フレックス・建設業特有のシフトまで柔軟に設定でき、ICカード・PC・スマホ打刻や給与連携で勤怠運用を一元化できると評価されています。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務のデジタル化と効率化

紙や部署別管理を統合し、打刻・申請・承認・集計を一つのシステムで管理できるため、集計工数削減や残業管理、コンプライアンス向上に貢献できたと報告されています。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

多様な働き方を導入する企業

フレックス・リモート・時間単位休暇など多様な勤務体系を採用する企業や、承認業務の省力化・部署単位の可視化を重視する管理部門に向いているとされています。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

Universal 勤次郎のユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

大学｜財務｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年05月22日

承認アラーム機能で部署の勤怠管理・可視化を効率化するシステム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

マネジメント業務において、部署内の勤怠管理の負担が大きく軽減されました。特に以下の機能を重宝しています。
部署内の勤務状況をクリアに可視化
ダッシュボードで部署全体の勤務状況が一目で把握でき、誰がどの時間帯で働いているか、残業時間がどうなっているかの管理が非常に容易です。
複雑で柔軟な申請フォーマット
フルタイムの有給休暇だけでなく、時間単位の年休や半休、各種特別休暇など、細かく複雑な申請も柔軟に組み立てて行うことができます（テレワークやフレックスなど、多様な働き方にもしっかり対応できる柔軟性があります）。
承認漏れを防ぐアラームと一括承認機能
管理者目線で最も助かるのが承認フローです。必要な承認作業がアラーム（通知）として分かりやすく表示されるため、月末の忙しい時期でも承認の見落としを確実に防ぐことができます。さらに、問題のない申請は一括で承認できるため、日々の承認作業のストレスが大幅に軽減されます。

改善してほしいポイント

非常に多機能で細かな就業規則にも対応できる反面、管理者側のメニュー構成や設定画面がやや複雑で、使い始めはどこで何を確認・設定すればいいのか迷うことがある。
また、月末や月初の勤怠締め日など、全社員が一斉にアクセス・打刻・申請を行う時間帯には、画面の遷移や読み込みが若干重く感じられることがあるため、アクセスピーク時のレスポンスがさらに向上するとありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は、部下からの多様な休暇申請（時間休と半休の組み合わせなど）の管理や月末の承認作業には多大な確認の手間がかかっていました。Universal 勤次郎を導入してからは、アラーム機能と一括承認により「申請の滞留や見落とし」がゼロになり、部署内の勤怠管理にかかるマネジメント工数が劇的に削減されました。また、勤務状況が正確に可視化されることで、残業過多のメンバーへの早期の声掛けなど、働き方改革やコンプライアンスを意識した能動的なマネジメントが可能になった点が大きなメリットです。

検討者へお勧めするポイント

「時間単位の休暇」や「フレックス」「リモートワーク」など、柔軟で多様な働き方を導入している、またはこれから導入したい企業にとって非常に適したシステムです。
一般社員にとっては、自身の勤務状況や有休残日数が把握しやすく、複雑な申請も直感的に行えるというメリットがあります。一方、管理職にとっては「承認漏れを防ぐアラーム」や「一括承認機能」が強力なサポートとなり、月末の勤怠締め作業に追われなくなります。「部署の残業状況をもっとリアルタイムに把握したい」「毎月の承認作業の手間を減らしたい」とお悩みの管理部門や現場のマネージャーの方には、導入効果がすぐに実感できるおすすめのツールです。

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜総務・庶務｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2023年12月25日

数多くの勤務形態に対応出来る！

勤怠管理システムで利用

良いポイント

数多くの勤務形態を有しており、色々なソフトで対応出来ないとベンダーに回答されたが、唯一勤次郎だけは対応出来ると回答があり使用する運びとなった。

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Universal 勤次郎

4.3

勤次郎株式会社

【就業・人材・給与・健康】のデータをつなげる　Universal 勤次郎 HRMソリューション就業・給与・人材・健康管理を統合したHRMソリューション。AIによる離職分析や健診予測、複雑な法令遵守を自動化し、データの一気通貫な可視化を実現。多様な働き方に寄り添う健康経営支援により、人的資本経営を加速させ、...