改善してほしいポイント
PC版と同様に各種申請ができるスマホアプリは便利な反面、スマートフォンの画面サイズの制約により、どうしても文字入力や項目選択といった細かな操作のしやすさがPCと比べて低下しがちです。UI（ユーザーインターフェース）のレイアウトを工夫するなどして、モバイル端末の小さな画面でもより直感的かつスムーズに各種申請業務が完結できるよう、操作性の向上を今後のアップデートに期待したいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人事・組織情報がシステムに連動しているため、休暇申請時などに承認者を都度設定する手間が省け、申請業務の簡略化という課題解決に大きく貢献しました。当月の累積作業時間や残業時間がリアルタイムで可視化されるため、個人での勤務時間の調整や労務管理が非常にやりやすくなるメリットが得られます。また、フリーアドレスや在宅勤務環境下でもグループメンバーの出勤状況が即座に確認できるため、チーム内の連携も円滑になりました。
検討者へお勧めするポイント
周辺環境（WEB打刻、シングルサインオン）を整備することとスマホ版アプリを導入することで、「テレワークやフリーアドレスを推進したいが、勤怠管理の複雑化やチーム内のコミュニケーション不足に課題を感じている企業」に対して、現場の使いやすさ（入力ストレスの軽減）と、管理のしやすさ（自動化・可視化）を同時に実現できるシステムとして強くおすすめできます。
