非公開ユーザー
保険｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
社員同士のコミュニケーションの輪が広がります
健康管理システム,モチベーション管理システムで利用
良いポイント
歩数・運動・マインドフルネスなど、日常のちょっとした「良い行動」がポイントとして還元される仕組みがとても魅力的で、ゲーム要素がモチベーションを高めてくれます。
達成状況が視覚的に分かりやすく、続けるほど自分の体調や気分の変化も感じられます。
YuLife を使い始めてから、毎日の健康習慣がぐっと楽しくなりました！
アプリのデザインもシンプルで続けやすいし、「健康づくり＝義務」から「健康づくり＝楽しみ」に変わりました。
仲間と競争したり励まし合ったりできるのも良いところ。
毎日寝る前にチャレンジしているナンプレは、以前より集中して取り組めるようになりパフォーマンスが安定しました。
健康促進を楽しく継続したい方にはぜひおすすめしたいアプリです。
改善してほしいポイント
追加されたら嬉しい機能は、「社内チーム対抗のミニイベント」機能です。
部署・支店を越えた交流が活発化して、社員の一体感向上につながると思います。
YuLife は社員同士の距離を縮め、会社にポジティブな空気を生み出す素晴らしいアプリだと実感しています。
今後の進化にも大いに期待しています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
YuLife を導入してから健康習慣が自然と身についただけでなく、社内のコミュニケーションにも良い変化が生まれました。
本社・支店・他部署、さらには年齢や役職を問わず、日々の歩数やチャレンジをきっかけに何気ない会話が増え、「最近ポイントどう？」「どんな運動してる？」などと盛り上がるようになりました。
社員同士が共通の話題でつながれることで、職場全体がとても明るい雰囲気になっています。
検討者へお勧めするポイント
YuLife を導入してから、社内の空気がちょっと明るくなりました。
部署が違う人とも「今日はどれくらい歩いた？」みたいに気軽に話せるようになって、本社と支店の距離もぐっと縮まった感じです。
若い人からベテラン勢まで、みんなで楽しめるのがすごく良いです。
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非公開ユーザー
保険｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用
企業所属 確認済
販売関係者
毎日アクセスして楽しんでます
健康管理システム,福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・非常に使いやすいアプリ
・マインドフルネス・エクササイズなど
その理由
・分かり易く楽しんで健康増進が図れる
・リワードの種類が豊富
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・特になし
・
その理由
・画面のたてつけが分かり易い
・毎日アクセスすることが習慣となっており、かつクエストをクリヤする楽しみがあってよい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・在宅勤務が多い中、運動不足などの解消に役立っている
・ストレスを感じた時にマインドフルネスやエクササイズで解消が図れる
課題に貢献した機能・ポイント
・マインドフルネス
・エクササイズ
・ナンプレ
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非公開ユーザー
エーオンソリューションズジャパン株式会社｜保険｜その他専門職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
社員の利用率が高い
モチベーション管理システム,福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
あすけんアプリを使用して食事管理を習慣づけられるようになりダイエットにつながった。歩数が他の社員に共有されることで日常的な運動の習慣がついた。
改善してほしいポイント
エクササイズに（筋トレアプリと連動するなどして）筋トレや（ランニングアプリと連動するなどして）ランニングをメニューを追加して欲しい。ナンプレ以外にも脳トレができる機能を導入して欲しい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
歩数や食事を可視化することで、健康やダイエットへの意識が高まった。歩数やナンプレの結果が社内の他の社員と共有されていることで、社員間のコミュニケーションも促進されていると思います。
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糟谷 茉那
第一生命保険株式会社｜保険｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ トライアル
企業所属 確認済
デュエルで、チーム内のコミュニケーションが活性化しています。
健康管理システム,エンゲージメントサーベイツール,福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
・ナンプレや歩数のランキングで、色々な社員の状況が見れるため、面白い。
・デュエル機能は組織内で流行っており、上司と部下で対戦したりと、コミュニケーションの向上につながっている。
・長くやるとチャレンジの回数が増えたりと、継続利用のメリットがあるのも嬉しい。
・コインが貯まりやすいのがありがたい。
・楽しみながら健康に対する意識が高められる。
改善してほしいポイント
・アバターや着せ替えの種類があまりなく、デザインもあまり可愛くないため、トレンドを取り入れてほしい。
・チャレンジ数のランキングがあると、よりチャレンジに対する意識が高まる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
業務中に、執行役員・部長・マネージャー・一般社員間の、縦のつながりでコミュニケーションが生まれた。
歩くのを意識することで、平均歩数が増えた。
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非公開ユーザー
チムニー株式会社｜居酒屋・バー｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ トライアル
企業所属 確認済
従業員の健康と満足度を同時にアップ
福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
今まで気にしていなった歩数を気にするようになり、1駅手前から歩くようになったとの声も。コインも貯まりやすく、積み重ねる達成感を得る事ができ、心身ともにプラスに働く。
またリワード交換ではギフトカードだけでなく、植樹や海洋ゴミの除去等、余ったコインで社会に対しちょっとだけ良い事が出来る事も魅力。操作性、見た目、内容どれをとっても良い。
改善してほしいポイント
リワード交換での社会貢献で、結果が分かると自分事になりより良い結果を生むのではないかと感じる
（あなたのお陰で●●海のプラスチック除去●㎏成功しました、あなたの植樹は●●県●●市に送られました、等）
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・このアプリ自体で福利厚生に寄与し、従業員の満足度が上がった
・ランキング、デュエル機能で、チームでのコミュニケーションに寄与した
・リワード交換で社会貢献項目を選択する事により、企業としての社会貢献に繋がった
検討者へお勧めするポイント
数ある福利厚生支援サービスの中で、会社/従業員/社会度の目線から見ても分かりやすく、使いやすいツールです
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非公開ユーザー
株式会社ＥＮ．ｐａｌｅｔｔｅ｜介護・福祉｜その他専門職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
健康とポイントが得られる
福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・ポイントが貯まりやすい
・ナンプレにハマった
その理由
・健康的になりながらポイントもゲットできる
・使いにくい箇所や分かりにくい点を運営にメッセージすると、すぐに対応してくれて改善された。
改善してほしいポイント
クエストはウォーキング系が多く、バリエーションが少ない。
ナンプレ以外にも脳トレ系を増やしてほしい。
PayPayポイントへの交換などが追加されたら嬉しい。
もっと全国に店舗が多いジムへの入会特典があればいい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
終業後、ただただネットサーフィンやスマホゲームをしていたが、yuLifeを毎日開くようになり、ナンプレにハマって脳の運動になっている。アバターなどはある程度以上の年齢層には興味が湧かない。
検討者へお勧めするポイント
福利厚生としては良いと思うが、高い割に職場の半数が使っていない。
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非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜プログラミング・テスト｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
運動不足を楽しく解消！気になる点は運営が素早く対応！
健康管理システム,福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
①キャラクターがかわいい
クエストの各ステージにいるキャラクターが海の生き物や砂漠の生き物達なのだが、とてもかわいい。
彼らの表情は基本的に笑顔なので、毎日のちょっとした癒しである。
②運営の対応が迅速
使用して間もないころ、0時にアプリの画面を開いていると歩数がリセットされない事象に遭遇したことがある。翌日メールにて問い合わせたところ、即回答を頂き解決することができた。不明点があってもすぐに質問できるので安心する。
③リワード
YuCoinを貯めればMeditopia等の健康管理アプリの有料プランに加入ができる点が魅力。
SleepCycleの有料プランに入ろうかと検討している。
必要なYuCoinが多めなので到達はまだだが、通常だと高額なプランが実質タダで体験できることで、
さらに健康管理に気を付けようと思えるようになる。
改善してほしいポイント
①振り返りチェックの設問や選択肢の日本語がおかしい
以前は自然な日本語の設問だけだったのが、ここ数週間で不自然な日本語のものが混ざるようになった。
例えば以下のような内容である。
設問：あなたの役割が進化している様子に合わせていく自信をどのように表現しますか
回答選択肢（抜粋）：学習中、進行中
揺れる、対応するのが大変
この内容がとても掴みにくい。原文の直訳なのだろうが、
ニュアンスを誤って見当違いの回答はしたくないので、文言の改善を求める。
（近々運営に問い合わせてみようと思う）
②時々YuCoin関連の動作にバグが見受けられる
毎日の振り返りチェックを５日連続で実施すると、YuCoinが追加でもらえるクエスト参加権が手に入るのだが、
この連続記録が常に１日目になってしまう時期があった。いくら実施しても連続日数が加算されないのである。
だが、約1～2週間で改善され現在は問題なく動いているので、運営の対応の迅速さを素晴らしく感じた。
③ナンプレの挑戦回数を増やしてほしい
クエストのうちナンプレのみ１日１回しか挑戦できない。
個人的に結構好きなので、他のクエストと同じく複数回挑戦できる仕様になると嬉しい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
①クエストで運動の頻度を増やせる
在宅勤務の日は運動の頻度が下がるが、YuCoinを貯めながら散歩ができるので、歩く予定が無くても自発的に歩くことが増えた。現在は「早歩き」という10分間の散歩クエストしか挑戦していないので、今後は「30分ウォーク」にも挑戦し、多くのYuCoinを貯めつつ運動の時間をさらに増やしていこうと思っている。
②不定期発生のミッションでさらにモチベーションが上がる
クエストとは別に「〇日以内に10000歩歩くと15Yucoinの報酬」など、追加報酬が得られるミッションが不定期で発生する。歩く予定が無い日でも「ちょっと歩こうかな」と考え、散歩の時間を増やすことができるようになった。このようなミッションのおかげでさらに運動不足の解消ができている。
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非公開ユーザー
保険｜その他一般職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
楽しく運動できる！
健康管理システム,福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
1つあたりのクエストの時間も割と短めなので、通勤時に気軽にできるのがとても良いです！使用して3か月以上経ちますが、おかげで運動習慣が身につきました。
クエストの達成に応じてコインをもらえるのもとても良い点だと思います。
ランクが上がっていくにつれて、挑戦できるクエストの数も増えていくので、1日にいろいろな種類のクエストに挑戦できるのも楽しいです。
改善してほしいポイント
マイページに会社名とフルネームが表示されてしまう点だけ少々気になります。
通勤時や外出先などで確認したい時に周りにみられる可能性があるので、非表示設定やニックネーム機能などが使用できるとよりよいと感じます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
運動不足の社員への運動の意識づけができたことが大きいと思います。
中にはランニングを始め、その結果前年度の健康診断の結果から大幅に数値が改善した方もおり、導入して3か月ほど経ちましたが効果があると思われます。
また、日々の取り組みについて社員内で話すことが増え、社内のコミュニケーションの活発化にもつながっていると感じています。
検討者へお勧めするポイント
少しの運動でもよいから継続して行いたい方や、ちょっとしたご褒美があると頑張れる方にはお勧めです。
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製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。
