非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
LMSで利用
良いポイント
eラーニングのプラットフォーム上で進捗状況が簡単に確認できる点に加え、わかりやすいUIが魅力だと感じております。
資料のダウンロードや動画視聴が快適に活用できる点も非常に良いと感じています。
改善してほしいポイント
改善点は特にないですが、強いてあげるとすれば、理解度テスト完了後にテスト内容を振り返ることができる機能があると、復習にも活用できてより良いと感じました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
わかりやすいUIのため操作がしやすく、学習へのハードルが下がったことで、受講率・完了率の向上が期待できると感じております。
非公開ユーザー
鉄・金属｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用
LMSで利用
良いポイント
LINEの資格取得のために利用しました。
受けるべきプログラムがパッと見て分かり、進捗状況もわかりやすいです。
同じ画面から試験画面に進む際もスムーズに行えて良いです。
改善してほしいポイント
一部動作が不安定な所があり、参考資料が表示されない時がありました。そういった際の問い合わせのやり方が分かりにくかったです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
スムーズなオンライン授業が行え場所やタイミングを気にせず、隙間時間で利用できるのが良いです。時間の効率化に繋がります。
検討者へお勧めするポイント
オンライン授業がスムーズに行えます！
非公開ユーザー
株式会社マネーフォワード｜ソフトウェア・SI｜その他一般職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
LMSで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
手軽に社内研修やテストが受けられます。受講完了の管理もされており、一目で自身が受講完了しているかわかります。また、何度でも受講可能なので助かります。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
受講後の正解・不正解と回答解説が少し見にくいところがあります。それ以外は特になく、UIもわかりやすく作られています。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
社内研修として利用される場合に、受講したかどうかが一目でわかり、受講漏れ防止になります。過去に受講したものも見れるので振り返りにもなります。
KOUICHI OKUDA
株式会社文化工房｜放送・出版・マスコミ｜保守・運用管理｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
LMSで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
社内教育やeランニングで一番手間がかかるのが、教材をどう作るかということになるがCloud Campusでは、簡単な録画機（スマホでもいい）で資料と組み合わせて簡単にeランニングができるところがすごい。Udemyなどで自分が作る領域のコンテンツ制作を包括していることが使い勝手の良いポイントになっている。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
料金体制がまだ、大会社向けである。教育に力を入れたい、中小企業もターゲットにして、もっと料金を低価格にしてすそ野を広げてほしい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
社員全員が、学ぶ立場であり、教材製作者であることができる点がメリットといえる。知財の共有こそが、これからの企業価値を高めていく鍵になるのだと思う。
非公開ユーザー
放送・出版・マスコミ｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜IT管理者
LMSで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
内製した教材をアップロードして受講管理できるクラウドサービス。作成済みの手順書や説明書、外部から調達した動画教材などを簡単に掲載できる。
教材を買うスタイルのeラーニングだと、受講者の数を事前に確認して高いお金を払って・・とハードルが高いが、これはIDの制限がないし載せる教材も自由が利く。
受講者画面のデザインも他のeラーニングサービスと比べると現代風。スマホでも綺麗に見える。
「内製」ということで、凝った講座は用意するのは時間がかかるが、eラーニングそのものを気軽に導入するのにちょうどよい。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
・現代風が故に？コース概要説明や添付資料のダウンロードボタンなど基本エリアがややわかりずらい。
・トライアルから本契約へデータの引継ぎができないので、トライアルで本格的な検証がしにくい。
・契約プランごとにできること／できないことが細かく分かれており、混乱する。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
まだ全社展開前だが、「勉強」かどうかに関わらず、社員にちょっとした情報を展開でき、
何といってもそれの受講(既読)管理ができる点がポイントだと思う。
資料を配っただけだと本当に読んだのかがわからないので・・。
まずは新入社員向けの基本的な社内ルールや、情報機器の持ち出し時のセキュリティチェックテストの受講に活用する予定。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
内製するのが面倒な場合は、教材販売も行っているようなので営業に聞いてみるといいと思います。
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