Eight Teamの評判・口コミ 全116件

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・振り分け、検索機能の充実
その理由
・仕事柄、さまざまな種別の名刺をいただくので業界じゃない人には別の形式でメールを送りたいなど振り分けや検索機能をもう少し充実してほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・名刺の整理
課題に貢献した機能・ポイント
・名刺の整理が簡単。スキャンではなく写真をとるのが楽であるため、名刺ファイルをめくって探すことは不要となった。また、裏表の画像で保存してくれているのは後で見直す際に非常に助かる。
・携帯電話と連動させることで、電話があるとだれかわかるなどの機能も非常にたすかった。（現在一部携帯では対応不可となっているらしい）
・携帯のアプリにもインストールすることで外部からも検索、電話やメールをすることが簡単に可能になり、ＰＣを開いたり手帳を開いたりすることが少なくなり効率的になった。

検討者へお勧めするポイント

プレミアムにするだけで名刺のダウンロードができる。価格も年額でいうとかなり安い。

改善してほしいポイント

デザインによっては名刺がスキャンできないことがあります。特に枠がある場合は枠の内側しか認識されないことが多いです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

別の部署に案件を引き継いだり共同で対応したりする場合に、担当者の情報が共有されているので連絡先を調べる手間が省けます。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・一回の撮影で複数枚の名刺を同時に登録できる機能。
・意図していないeightアプリの登録者と繋がる際は選択制にして欲しい。

その理由
・導入時に手持ちの名刺を1枚ずつ撮影（登録）する必要があるため、名刺を多く持っている人は大変。
・誰とでも勝手に繋がってしまうため。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・自分の人脈の範囲外でも円滑にアポイント等が取れた点。
・他のメンバーが新規で登録した名刺情報がひと目で分かる点。
課題に貢献した機能・ポイント
・名刺情報の登録者が表示されている機能。
・登録された名刺情報が日付順に表示される機能。

検討者へお勧めするポイント

業務の生産性は高い可能性で改善されると思います。1か月単位で解約も可能ですので、一度お試しの価値はあります。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

社内の名刺が見えるようになるのはいいが、データはあるだけでは意味がない。
自分の名刺と社内の名刺で同じ会社のものがあれば画面上で分かるようにするなど共有している意味を出してほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

名刺をクラウドで管理することにより名刺フォルダを探す必要も無いし名刺が無くなることも無いのでいつでも情報を掌で閲覧することができる。
名刺交換お相手方が登録していて名刺を更新した場合、こちらの情報も自動で更新されるので昇格などの情報を相手に聞くことなく知ることが出来るのは大きなメリット。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

価格も安いのでそれを考えるとこれ以上望むのは高望みだと思うが、しいていうなら共有を細かく設定できるとさらに便利だと思う。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

名刺をオンライン化できるだけでも、名刺情報を常に持ち歩くことが出来大きなメリットだが、やはり情報を共有できるのは大きい。どこかの会社パーティやゴルフ場で偶然会ったなど、思わぬところで別の担当者が挨拶してたりすることもあるので、そこを知れるというのは大きな情報獲得だ。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

sansan自体が、sansanが大手企業、eightは個人、eight企業向けプレミアムは中小向けと位置付けているので、当然大手企業の登録が少ない。
相手も登録することで最大のメリットを享受できるので、バックボーンはおそらく一緒だと思うので、sansanとネットワークを共通するなどがあればもっと素晴らしくなると思う。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

フリーのeightだとあくまで個人の使用が前提なので、名刺の共有ができないが、共有が出来るだけで一気に情報の管理が楽になる。
チームで関わってる案件などでも、名刺と人物についてのメモなどを共有することで、すぐに相手方の構成やキーパーソンの把握などが出来るので、簡単な説明で方向を統一することが出来た。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

自分の経歴などもオープンになってしまう点が問題です。過去の職歴を公開や非公開が相手によってや繋がりなどで仕訳けて自分で選ぶことができればよいのですが。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

中途採用で入社したの社員の人脈等の確認ができるので、そのメリットを活用して仕事を効率的に進めることができました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

交流会などで多くの人と名刺交換した場合、複数の名刺を読み取らなければならないが読み取り機能がうまく作動しない等の根本的な点

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

個人的にEightを使っている社員の人脈を見ることもできるので、繋がりたい人物への紹介を頼むことができ、人脈が広がった。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

企業データがどこかのデータを引っ張ってきて勝手に作られている。
しかも古い誤った情報なので、修正はしたが正確かどうかもわからないデータを勝手に持ってくるのではなく、企業側に承認してから載せてほしい

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

名刺を楽々オンラインで管理でき、それを社内で共有できるので途中で加わったプロジェクトや担当がいないときの対応などがかなり楽になった。
あらかじめ不在がわかっている場合はいいが、急遽の病欠などの場合本人に連絡するのも難しかったが、eightがあれば本人に連絡するまでもなくクライアントの情報がわかるので助かる