生成AI機能
FAQ自動生成
問い合わせ履歴や文書を解析し、AIが質問と回答を自動生成。短時間で高品質なFAQを整備。
生成AI機能満足度
4.0
4
カテゴリーレポート2026 Spring掲載中 Good Response

HRBrainの評判・口コミ 全255件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年5 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

手厚いサポート

チャット対応や専任担当、導入伴走や業務代行を含む支援が評価され、導入から運用までの定着を支える点が高く評価されています。

使いやすいUI

直感的で視認性の高い画面設計により初回利用者でも迷わず操作でき、導入定着や業務効率化に貢献しています。

データ一元管理

社員情報や評価・面談履歴を統合して検索や履歴参照が容易になり、紙や分散ファイル運用からの移行で管理負荷を低減します。

評価・目標管理機能

目標設定から評価・フィードバックまで一気通貫で管理でき、テンプレートや自動計算で評価作業の工数削減に寄与します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

評価業務の大幅な工数削減

評価シートの配布・回収・集計を自動化し、従来の手作業や印刷コストを大幅に削減して人事業務の負荷を軽減できます。

人材情報の一元化と活用

社員プロファイルや履歴を一元管理し、昇進候補抽出や配属検討など人材分析や将来計画の基盤整備に貢献します。

進捗可視化とリマインド

ダッシュボードや進捗バー、未提出者への一括リマインドにより提出状況把握と催促が容易になり、管理工数を削減します。

サーベイによる組織可視化

パルスサーベイやエンゲージメント分析で課題の可視化や施策検討が可能になり、1on1実施率向上など具体的施策に繋がる事例があります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

Excel運用からの移行に適する企業

評価や社員名簿をExcelや紙で管理している企業が移行すると、進捗管理や集計の効率化など即効性のある効果を得やすいです。

導入・運用で手厚い支援を求める企業

導入時の伴走支援や迅速な問い合わせ対応、場合によっては業務代行を期待する企業には適合度が高いと評価されています。

評価制度を整備・柔軟化したい企業

職種別や職位別の異なる評価シート・フローを標準化・柔軟化して透明性を高めたい組織に向いています。

人材情報の一元化を進めたい企業

組織図や社員プロファイル、評価履歴を結び付けて管理したい企業や異動が多い組織の情報更新負荷軽減に有効です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

HRBrainのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

家具・インテリア|総務・庶務|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

操作が直感的に分かりやすい!

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

以前はエクセルで評価表を作成していたが、それがそのままデジタルに移行、再現されたことで、評価の登録者としては何の抵抗感もなくシステムを利用できました。
さらに、評価の登録方法は、シンプルで複雑さを感じることなく進めることができました。必要な情報を既定のフィールドに入力するだけで、評価登録が終わるので、エクセルの時よりも評価にかける時間と労力が大幅に削減されました。
また、HRbrainのサポート体制にも充実しているように見えます。
システムを導入した企業一社毎に密に連絡をとりながらサポートを提供している様子で、人事の方々がこのサポートをとても助かっていると評価していました。
HRbrainは直感的なインターフェースと優れたサポート体制によって、評価の登録時間が短くなり、より重要な業務に集中することができるようになりました。今後もさらなる改善が期待されますが、現段階でも非常に高く評価しています。

改善してほしいポイント

現状は大きい問題はございません。強いてあげるならば上司が評価完了したときに通知が来るとよいかと思っています。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

良いポイントと同様ですが、①従来の評価表(エクセル)をそのままデジタルで表現いただいたので抵抗感がなかったこと②登録すべきフィールドが分かりやすく、エクセルの時にもあった平仄を整えるといった作業がなくなり評価登録の時間が少なくなったことが挙げられます。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 他社製品からのお乗り換えで、便利にご活用いただけているとのこと何よりでございます。 HRBrainのご導入によって評価登録にかかっていた時間と労力が大幅に削減され、また以前の評価表をHRBrainでそのまま再現することが出来、抵抗なくご利用いただけていること大変うれしく思います。 サポート体制につきましてもお褒めのお言葉や高評価をいただき大変励みになります! また、評価完了した際の通知についてのご要望をいただきましてありがとうございます。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様にご満足いただけるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡いただけますと幸いでございます。

非公開ユーザー

広告・販促|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

回答する側の従業員の立場で見やすい、回答しやすい

タレントマネジメントシステム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

過去、スプレッドシートで運営していたものをHRブレインのツールへ移行。日常業務が忙しいが、画面がみやすい、入力しやすい、UI、UXの工夫がある、などの理由により、効率よく入力でき使いやすさを感じる。入力に対するストレスがなくなった、その分、熟考することに集中できるようになった。画面の色合いも緑色で集中力を遮らないのが良い。利用しない無駄な機能もなく、効率よく目的を果たすことができる。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 HRBrainのご導入により入力作業の効率化が進み、熟考することに集中できるようになったとのこと何よりでございます! 入力しやすいUI/UXによりストレスなくご活用いただけているとのこと嬉しく思います。 また、連携機能つきましては、より連携しやすい設定にできるよう、改善ポイントとして社内共有させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

パフォーマンスマネジメント、キャリアカンバセーションに活用

人事評価システムで利用

良いポイント

特に、最近のシステムアップデートである「カスタマイズシート」については、会社として実現したいことをそのままWEB画面上に表現できるシートであり、今まで抱えていた「もうちょっとこうだったらいいな」が完璧に克服できるようになっています。プルダウン、チェックボックスなどの多様な選択肢が選べるようになっていること、テキストボックスも、プレースホルダーとプリセットが設定できるようになっており、ユーザーへのガイダンスも丁寧にできます。

弊社は対象となる社員数も多く、アカウント管理や毎月の所属や上司情報の更新などは大変ではありますが、一括アップロードできるため効率的に作業も行えております。
なにより、サポートしてくださるHRBrain社の方々のホスピタリティと知識、解決策の提案力がすばらしく頼りにしていますし、簡単な質問であればチャットで質問できるのも非常に便利です。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 カスタマイズシートをご活用いただき貴社のご要望を完璧に克服できているとのこと、大変うれしく思います! また、弊社のサポート体制につきましてもお褒めの言葉をいただき大変励みになります。 改善ポイントとして、ファイルのダウンロードを完了するまでの速度、評価シートの進捗ステータスのステップ名の変更機能についてのご要望いただきましてありがとうございます。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様にご満足いただけるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

プラスチック製品|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポート体制が充実しており、これからの活用も進みそうです!

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

■サポート体制が充実
・導入~活用まで担当者がついて下さり、一通りのサポートをしてもらえる。
・チャットのヘルプデスクも対応が早く、スムーズ。
・Q&Aやマニュアル等も充実しており大体のことが調べれば出てくる。動画等の説明も便利。
⇒顧客がシステムを使いこなし、活用できるところまできっちりサポートしてもらえる安心感あり

■使いやすいユーザーインターフェース
・「現場マネージャー」が使うという視点で設計されており、他社と比較しても抜群に見やすい
 ユーザーインターフェースが魅力的。初めて使う人でも抵抗感が少ないと思う。
・評価制度も操作がシンプルなので従業員からも好評。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 UIが抜群に見やすく魅力的で、貴社内にてご好評いただけているとのこと、嬉しい限りでございます。 サポート体制につきましてもお褒めの言葉をいただきありがとうございます。大変励みになります。 また、システムの柔軟性につきましては、よりカスタマイズの幅を拡充できるよう、改善ポイントとして社内共有させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。

非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

テキストとメンバーのサポート体制が充実している

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

プランにもよるが社員名簿に登録した情報と評価(1on1も含む)が紐づいているので、社歴や職種に応じて社員を比較したり、新人のオンボーディングの際に先輩社員のつまづきや成功例を参考にすることができる。
フィルタリング機能も各名簿情報で実装可能なので、入社○年目の社員はどういった課題を抱えているのか、各管理職の指導体制は十分か、といった具体的な課題分析への活用できる可能性が非常に高い。
機能が豊富なぶん最初はとっつきにくいかもしれないが、ヘルプページの内容が充実しているので、検索すればひととおりの疑問は分かる。管理の権限上検証しにくい現象であっても、カスタマーサクセス担当者の対応が手厚く、疑問は確実に解消される。
サーベイを実施する場合でも、入社年月日や職種に応じて質問内容を変えたり、配信対象を限定できたりするので、効果的かつ無駄のない回答を回収できる。メールアドレスを登録できるため、リマインドもサービス上で簡単に実行可能。痒いところを痒いままにしておくことなく、人事評価・HR管理で実行したい内容はひととおり実行できる。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 組織の課題分析や社員情報の公開、評価シートで進捗状況の把握など、多岐に渡り便利にご活用いただけているとのこと何よりでございます。 また、ヘルプページのご活用によって疑問を解消できているとのこと大変嬉しく思います。 弊社担当のサポートにつきましてもお褒めの言葉をいただき大変励みになります。 改善ポイントで挙げていただいた[役職・職位]の表示順はにつきましては、人事評価機能にて「↑」「↓」ボタンを押下することでご変更が可能でございますので、よろしければご活用くださいませ。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様にご満足いただけるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

組織改善に欠かせない存在

人事評価システムで利用

良いポイント

最近、利用を開始し、効率的で信頼性の高いツールであることを実感しました。
シンプルなユーザーインターフェースで使いやすい印象です。直感的な操作で評価基準やフィードバックの設定が行え、煩雑な手続きは不要なので、評価プロセスが迅速化され、従業員とのコミュニケーションがスムーズに行えるようになりました。
また、カスタマイズ性にも優れていると感じます。企業独自の評価基準や目標設定に合わせて、柔軟に設定が可能のため、従業員の個々の成果に対して適切な評価が行えるだけでなく、モチベーション向上にも寄与しています。
総じて、HRbrainは効率的で信頼性の高いツールであると感じますし、組織の人材管理において大きな支援をしてくれることと確信しています。操作性やカスタマイズ性、データ分析機能など、少しの改善余地はあるものの、全体的に満足度は高いです。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 弊社サービスによって評価プロセスが迅速化され、従業員とのコミュニケーションがスムーズに行えるようになったとのこと大変嬉しく思います! カスタマイズ可能な評価基準によって、従業員の成果を適切に評価し、モチベーションを向上させることに繋がったとのこと何よりでございます。 また、学習コストがかかる点につきましては、HRBrainを初めて利用されるメンバーにもわかりやすく設定や操作がスムーズに行えるように、弊社開発部に共有し今後の機能開発の参考にさせていただきます。 頂いたご意見を踏まえ、より組織改善に欠かせないサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

医薬品・化粧品|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

組織課題解決の伴走者

エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

優れている点
・EX intelligenceという組織サーベイを利用させていただいてますが、元々タレントマネジメントシステムからスタートしている企業なので、データの持ち方がしっかりしていて、サーベイ実施後のデータを掛け合わせた分析などが非常に行いやすい。
・こちらからの相談にもスピーディーに対応してくれる。
・開発のスピードも速く、よいプロダクト、サービスを作っていきたいという意気込みを感じる。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 EXサーベイのご活用によって、感覚的だった課題の数値化と共有ができ、改善検討が進んでいるとのこと何よりでございます。 機能のアップデートやサポートのスピードについてもお褒めのお言葉をいただき、大変励みになります。 また、業界や職種での他社比較が可能な機能についてご要望いただきましてありがとうございます。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様にご満足いただけるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 HRBrainでは人事評価、組織分析というサービスもあり、評価分布図の作成や評価内容の変更が実現できるような機能もございますので、ご要望やご不明点がございましたら弊社担当までご連絡いただけますと幸いでございます。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他サービス|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

感覚的に使える人材管理・評価ツール

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・特にマニュアルなどを参照しなくても、感覚的に使えるツールです。
・作りがシンプルかつ必要な機能は備えているので、使いやすいと思います。
・評価はメンバーの提出状況などが一目で分かるのがありがたいです。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 マニュアルを参照しなくても感覚的に便利にお使いいただけているとのこと何よりでございます。 また、社員データの一元化や評価者の作業効率化に貢献できていること大変うれしく思います。 今後もお客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際は弊社サポート窓口までお気軽にご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

青田 彩季

青田 彩季

株式会社Asobica|情報通信・インターネット|ITコンサルタント|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

目標、振り返り、査定で使用してます。

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

全社で導入していて、目標設計、振り返り面談、査定のときに使用しています。項目が分かれているのと、5段階評価で記載ができ、かつ、総合点なども出てくるのでわかりやすいです。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価シートの入力操作について、分かりやすくご利用いただけていること何よりでございます。 HRBrainの人事評価機能をご活用いただくことよって、正しく評価されている実感があるとのこと大変うれしく思います! また、評価シートの記入欄の枠についてのご要望をいただきましてありがとうございます。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様にご満足いただけるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

HRBrainの導入・運用について

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

今回、初めてのシステム導入担当でしたが、不明点や不安が残る場合はHRBrain担当者の方が、理解できるまでしっかりと説明してくださいました。また、レスポンスも良く、欲しい時に回答を得られるという点にも助けられました。
また、アップデートも細かく実施されており、セミナーも開かれて導入後も手厚くサポートしていただけます。
システムの使用感はシンプルな操作で完結する操作が多く、直感的におこなえるためあまり不安を感じることはありませんでした。

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連携して利用中のツール

吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 この度は数ある中から弊社製品をお選びいただき、高評価をいただきまして誠にありがとうございます。 Excelや書面で行っていたメンバー情報の管理が、HRBrainの導入によって管理しやすくなっている、人事評価機能の活用でフィードバックが適正に行えているとのこと大変嬉しく思います。 また、シンプルな操作でHRBrainを使うことへの不安がなくご利用いただけているとのこと何よりでございます。 マニュアルやヘルプページで回答に辿り着くことが難しい点についてご要望をいただきましてありがとうございます。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様にご満足いただけるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

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