生成AI機能
FAQ自動生成
問い合わせ履歴や文書を解析し、AIが質問と回答を自動生成。短時間で高品質なFAQを整備。
生成AI機能満足度
4.0
1
カテゴリーレポート2026 Winter掲載中 Good Response

HRBrainの評判・口コミ 全229件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2025年12 月4 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI・操作性

シンプルで視認性の高いインターフェイスにより初見でも操作しやすく、導入後の定着や現場運用が進みやすいと評価されています。

高いカスタマイズ性

評価シートや項目・公開設定、フローを自由に設計でき、既存の運用を反映した柔軟な制度対応が可能と報告されています。

サーベイ・分析機能

パルスやEXサーベイ、部門別集計などが充実しており、課題抽出や施策立案、行動変容の促進に役立つとの声があります。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減・Excel脱却

評価配布・回収・集計や履歴管理をWeb化することで手作業を大幅に削減し、作業時間と入力ミスの低減につながっています。

人事データの一元化と可視化

社員名簿や評価、ダッシュボードで情報を集約し、対象抽出や配置検討など意思決定や人事オペレーションの迅速化に寄与しています。

ワークフローの透明化

提出→承認→振り返りの進捗が可視化され、催促や承認管理の簡素化、運用の見える化により管理負担が軽減されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

初めて導入する/Excel運用から移行したい企業

専任サポートや操作性により、初めて人事システムを導入する企業やExcel運用からの自動化・一元化を目指す組織に適しています。

評価制度を統一・柔軟化したい企業

部門ごとに異なる評価軸や複雑なフローを一元化・カスタマイズして運用したい企業に向いていると評価されています。

拠点や組織変更が多い中〜大規模企業

複数拠点や頻繁な異動などで人材情報の整理・可視化が必要な中堅〜大企業にとって有用とされています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

HRBrainのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|社内情報システム(その他)|不明|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

目標管理で利用

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・目標設定の入力画面がわかりやすい
・ウェイト設定が出来るため、どの目標を重点的にやるかがわかりやすい
その理由
・目標が各ブロックに分かれているので、視覚的に目標がいくつあるかや目標の内容が見やすく、管理しやすい
・ウェイトのパーセンテージが目標の横についていて、どの目標に注力するのかがすぐにわかる。また、ウェイトが100%にならない設定になるとエラーがすぐに表示されるので、修正しやすい。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・目標設定を提出した後、編集のやり方がいまいちわかりづらい
その理由
・承認者から一度差し戻しをしないと編集・修正ができない仕様になっているが、シートの右上にある編集ボタンがグレーアウトしていて、どうやって編集すればいいのかがわからないことがあった。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・管理者との認識合わせがやりやすくなった
課題に貢献した機能・ポイント
・目標を立てる上で、1つの目標がブロックごとにわかれているため、箇条書きにしやすく管理者と従業員お互いの認識が合いやすい

検討者へお勧めするポイント

自分は目標管理の画面しか参照していないが、社員名簿や組織図などの機能もあり、使い方によってはもっと便利に使えると思う。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 管理者と従業員のお互いの認識が合いやすくなったとのこと何よりでございます。 また、目標設定の入力画面がわかりやすく管理しやすいことや、入力が正しくない場合にエラーが表示されることで修正がしやすい点についても便利にご活用いただけており嬉しく思います。 目標の編集・修正のやり方が分かりづらい点についてのご要望もいただきましてありがとうございます。 よりお客様にとってご活用頂きやすいように機能アップデートを社内で検討してまいります。 他にもご要望やご不明点がございましたらお気軽にご連絡くださいませ。 今後とも宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

その他サービス|経営・経営企画職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人事考課のスタンダード

人事評価システム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

昇給と賞与の考課で活用中。以前はEXCELを使っていたが、HRBrainにしてから、評価軸をきめ細やかに作ることができるようになったし、過去の履歴もすべて残っているし、コメントも付けられるので、被考課者の面談にも使いやすく便利になった。ワークフローも標準でついているので、考課が順番に回ってくるし、インターフェースとしてはこなれていて、必要十分に整っている。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価機能で昇給と賞与の考課にお役立ていただけていて何よりでございます。 過去の履歴確認やコメントを記載できる機能、また評価のワークフロー機能など使いやすく便利にご活用いただけているとのこと大変嬉しく思います! また、AIによる考課や育成に役立つアドバイスや面談時のポイントのサジェスト機能についてのご要望もいただきましてありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

広告・販促|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

管理しやすい人事評価ツール

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・操作方法が簡単で、年度ごとに管理ができ振り返りやすい点
・前年度評価が今年度評価のシートに記載されているため、他のシートを開いて見比べる必要がない点
その理由
・操作方法は難しいものは一切なく、入力すべき項目や承認フローは明確になっています。エクセルシートのようにどこに格納したかを自分で管理する必要も、紛失するリスクもなくHRBrain上に集約されているため、振り返りがしやすい。
・これまでに利用していた他の人事評価システムと違う点として、前年度評価が今年度評価のシートに記載されていて、ブラウザで2タブ開かなくても見比べられる。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 操作方法のシンプルでわかりやすい点や、年度ごとに管理ができ評価が行いやすい点など、便利にお使いいただけてるとのこと大変嬉しく思います! 導入によって効率化や一元化で管理しやすい状況が作れているとのこと、何よりでございます。 また、リマインダー機能についてのご要望もいただきましてありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社ネクスウェイ|情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

可もなく不可もなくな人事評価ツールです

人事評価システムで利用

良いポイント

クラウド上に人事評価シートが一元管理されます。GUIがシンプルなので、入力がしやすくなりました。まだ使い始めたばかりですが、今後振り返りがしやすくなることも期待しています。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 ご導入いただいたことによって、貴社の課題解決に貢献できましたこと、大変嬉しく思います! また、入力がしやすい点についてもお褒めいただきありがとうございます! 提出状況を未提出者本人に自動で知らせる機能につきましては、弊社開発部に共有し今後の機能開発の参考にさせていただきます。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様に喜んでいただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|その他専門職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

カスタマイズできる人事評価システム

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・会社や個人に応じて自由にカスタマイズできる人事評価
・下書き、更新が簡単にできるため途中で退出しても簡単に更新ができる点

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価のカスタマイズ性についてお褒めのお言葉を頂戴し大変嬉しく思います! また、目標設定面談においてエクセルシート作成、記入の工数が削減されたとのこと何よりでございます。 スマートフォンアプリ版のリリースについては今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社アスリートプランニング|人材|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

目標管理の妥当性が向上した

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

本サービスの良いポイントはまずはシンプルで見やすい画面と入力しやすいUIだと感じます。サービスとして訂正的に入力するもの、定量的に入力するものの分類がしっかりなされているので、評価面談もその分類がしっかりなされるなど、サービスの構成が評価面談の構成が変更されたのが非常に良かったです。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 シンプルなUIで使いやすいシステムとお褒めのお言葉を頂戴し大変嬉しく思います! また、評価のばらつきの軽減など、有意義にご活用いただけているとのこと何よりでございます。 利用するユーザー様、管理されるご担当者様両方の目線でより使いやすくお客様に喜んでいただけるサービスとなるよう、今後の機能向上に一層努めて参ります。 改善ポイントとして、初期設定に工数がかかる点に関しましては、今後の開発事項の参考として社内展開させていただきます。 他にご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口、または貴社カスタマーサクセス担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

保坂 博一

株式会社セルビス|その他サービス|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

脱ペーパーなら選択肢の一つに

人事評価システムで利用

良いポイント

これまで評価について紙運用でしたが、人事システム一新を機会に評価システムの導入を行いました。初めのマスター構築自体は別途利用しているSmartHRとのAPI連携に対応しておりましたので、割とスムーズにいきました。専任のサポートの方がついていただけるので、大きく迷うことなく構築できました。運用にあたっても困ったところなどは細かくサポートいただけましたので、今はそれほど頼ることなく運用できています。縦軸横軸に自由に要素を当てはめることで視覚的な分析が容易にでき、給与・人事的な事の検討資料が手間なくできます。但し、「要素」の設計については運用しながら蓄積していく必要がある為、初めの段階ではそれほど多くはありません。今後、蓄積されたデータを活用することでより使い道が増えそうです。

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連携して利用中のツール

山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価、社員名簿・組織分析等、幅広く便利にご活用いただけているとのこと何よりでございます。 導入によって貴社の紙ベースからの脱却という課題の解決に貢献することができ、大変嬉しく思います! 頂いた改善ポイント踏まえ、お客様の組織作りに貢献できるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

印刷|製造・生産技術|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすいシステム

人事評価システムで利用

良いポイント

シンプルなUIでごちゃごちゃしていないのでとっつきやすいです。
評価のフローが表示されているので、次に何をすればいいのかが明確に分かります。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 シンプルなUIで使いやすくシステムをご利用いただけているとのこと大変嬉しく思います! 評価シートのフォーマットについてご要望ありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、今後もお客様目線で使いやすいサービスとなるよう、日々アップデートして参ります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

人事考課の効率化

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・権限や項目が細かくカスタマイズできる点
・企業担当者の知識が豊富で、こちらの希望を実現しようと努めてくれる点

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価のペーパーレス化やクラウド上でのデータ管理の仕組み化に貢献でき、何よりでございます。 また、弊社担当のサポートについてお褒めの言葉を頂戴し、大変励みになります。 ご指摘いただいた操作が煩雑な点やAPI連携先が限られている点については、今後の開発事項の参考として社内展開させていただきます。 また、ヘルプデスク(旧テクニカルサポート)の回答に不安を感じることがある点につきましても改善に向けて社内で検討してまいります。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|経営・経営企画職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

今年はじめてHRBrainを使用しての所感

人事評価システムで利用

良いポイント

HRBrainで本人評価、上長評価、役員評価の3面評価を実施し、その後、リアル面談時に、それぞれの評価項目について各評価者の採点を表示し、面談の中でとことんまで話し合いながら、双方が納得いく形で最終評価点を、その場で入力できるので、とても良かったです。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価での評価のし易さやシート作成時の工数の減少化など役立てているとのこと大変嬉しく思います! 導入により、弊社の運用サポート体制についてお褒めの言葉を頂戴し、大変励みになります。 また、人事評価シートでの細かいレイアウト表示についてのご要望もいただきましてありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

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