生成AI機能
FAQ自動生成
問い合わせ履歴や文書を解析し、AIが質問と回答を自動生成。短時間で高品質なFAQを整備。
生成AI機能満足度
4.0
4
カテゴリーレポート2026 Spring掲載中 Good Response

HRBrainの評判・口コミ 全255件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年5 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

手厚いサポート

チャット対応や専任担当、導入伴走や業務代行を含む支援が評価され、導入から運用までの定着を支える点が高く評価されています。

使いやすいUI

直感的で視認性の高い画面設計により初回利用者でも迷わず操作でき、導入定着や業務効率化に貢献しています。

データ一元管理

社員情報や評価・面談履歴を統合して検索や履歴参照が容易になり、紙や分散ファイル運用からの移行で管理負荷を低減します。

評価・目標管理機能

目標設定から評価・フィードバックまで一気通貫で管理でき、テンプレートや自動計算で評価作業の工数削減に寄与します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

評価業務の大幅な工数削減

評価シートの配布・回収・集計を自動化し、従来の手作業や印刷コストを大幅に削減して人事業務の負荷を軽減できます。

人材情報の一元化と活用

社員プロファイルや履歴を一元管理し、昇進候補抽出や配属検討など人材分析や将来計画の基盤整備に貢献します。

進捗可視化とリマインド

ダッシュボードや進捗バー、未提出者への一括リマインドにより提出状況把握と催促が容易になり、管理工数を削減します。

サーベイによる組織可視化

パルスサーベイやエンゲージメント分析で課題の可視化や施策検討が可能になり、1on1実施率向上など具体的施策に繋がる事例があります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

Excel運用からの移行に適する企業

評価や社員名簿をExcelや紙で管理している企業が移行すると、進捗管理や集計の効率化など即効性のある効果を得やすいです。

導入・運用で手厚い支援を求める企業

導入時の伴走支援や迅速な問い合わせ対応、場合によっては業務代行を期待する企業には適合度が高いと評価されています。

評価制度を整備・柔軟化したい企業

職種別や職位別の異なる評価シート・フローを標準化・柔軟化して透明性を高めたい組織に向いています。

人材情報の一元化を進めたい企業

組織図や社員プロファイル、評価履歴を結び付けて管理したい企業や異動が多い組織の情報更新負荷軽減に有効です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

HRBrainのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順
後藤 静香

後藤 静香

ヤフー株式会社|情報通信・インターネット|製品企画|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

以前使っていた評価システムよりも使い勝手が良いです

人事評価システムで利用

良いポイント

提出、承認、振り返り、最終評価など現在自分がどこのステータスまで進んでいるのかがプログレスバーでパッとわかります。デザインもシンプルなので、押すところを間違えたりすることもありません。
過去のものも簡単に振り返ることができるのが良いです。

改善してほしいポイント

目標を入力する際に当社では何度か修正が可能な運用になっていますが、どこを加筆修正したのかが評価者にわかるようになっていれば良いかなと思いました。いちいち、どこどこを直しましたので再度承認お願いします、というコミュニケーションが面倒なので。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

毎度評価の時期にはお世話になっています。オンラインで評価者と同じ画面を見ながら、期の成果を簡単に振り返ることができます。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 以前ご利用されていたシステムより使い勝手がよいとのこと、何よりでございます! また、画面のデザインや操作性についてもわかりやすくスムーズにご活用いただけてるとのこと大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、加筆修正した点が分かりにくい点についてご要望もいただきありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|会計・経理|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

あまり機能を使いこなせていないかも。。

人事評価システムで利用

良いポイント

導入する前は人事評価について紙に手書きでおこなっていた。
自己評価だけでなく部の方針等も手書きのため誤字や脱字があると書き直しが発生したり、工数を割かれてしまっていた。
システムを導入することで本来使いたい振り返りの時間を確保することができた。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価にてペーパレス化の実現により、本来使いたい振り返りの時間を確保することができるようになったとのこと何よりでございます。 改善ポイントでいただいた内容につきましては、設定で変更が可能な場合がありますため、お手数ですが操作方法をカスタマーサクセス担当もしくはヘルプデスクまでお問い合わせくださいませ。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際は貴社カスタマーサクセス担当までお気軽にご連絡くださいませ。 引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|社内情報システム(その他)|不明|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

目標管理で利用

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・目標設定の入力画面がわかりやすい
・ウェイト設定が出来るため、どの目標を重点的にやるかがわかりやすい
その理由
・目標が各ブロックに分かれているので、視覚的に目標がいくつあるかや目標の内容が見やすく、管理しやすい
・ウェイトのパーセンテージが目標の横についていて、どの目標に注力するのかがすぐにわかる。また、ウェイトが100%にならない設定になるとエラーがすぐに表示されるので、修正しやすい。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 管理者と従業員のお互いの認識が合いやすくなったとのこと何よりでございます。 また、目標設定の入力画面がわかりやすく管理しやすいことや、入力が正しくない場合にエラーが表示されることで修正がしやすい点についても便利にご活用いただけており嬉しく思います。 目標の編集・修正のやり方が分かりづらい点についてのご要望もいただきましてありがとうございます。 よりお客様にとってご活用頂きやすいように機能アップデートを社内で検討してまいります。 他にもご要望やご不明点がございましたらお気軽にご連絡くださいませ。 今後とも宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

その他サービス|経営・経営企画職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人事考課のスタンダード

人事評価システム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

昇給と賞与の考課で活用中。以前はEXCELを使っていたが、HRBrainにしてから、評価軸をきめ細やかに作ることができるようになったし、過去の履歴もすべて残っているし、コメントも付けられるので、被考課者の面談にも使いやすく便利になった。ワークフローも標準でついているので、考課が順番に回ってくるし、インターフェースとしてはこなれていて、必要十分に整っている。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価機能で昇給と賞与の考課にお役立ていただけていて何よりでございます。 過去の履歴確認やコメントを記載できる機能、また評価のワークフロー機能など使いやすく便利にご活用いただけているとのこと大変嬉しく思います! また、AIによる考課や育成に役立つアドバイスや面談時のポイントのサジェスト機能についてのご要望もいただきましてありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

広告・販促|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

管理しやすい人事評価ツール

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・操作方法が簡単で、年度ごとに管理ができ振り返りやすい点
・前年度評価が今年度評価のシートに記載されているため、他のシートを開いて見比べる必要がない点
その理由
・操作方法は難しいものは一切なく、入力すべき項目や承認フローは明確になっています。エクセルシートのようにどこに格納したかを自分で管理する必要も、紛失するリスクもなくHRBrain上に集約されているため、振り返りがしやすい。
・これまでに利用していた他の人事評価システムと違う点として、前年度評価が今年度評価のシートに記載されていて、ブラウザで2タブ開かなくても見比べられる。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 操作方法のシンプルでわかりやすい点や、年度ごとに管理ができ評価が行いやすい点など、便利にお使いいただけてるとのこと大変嬉しく思います! 導入によって効率化や一元化で管理しやすい状況が作れているとのこと、何よりでございます。 また、リマインダー機能についてのご要望もいただきましてありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社ネクスウェイ|情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

可もなく不可もなくな人事評価ツールです

人事評価システムで利用

良いポイント

クラウド上に人事評価シートが一元管理されます。GUIがシンプルなので、入力がしやすくなりました。まだ使い始めたばかりですが、今後振り返りがしやすくなることも期待しています。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 ご導入いただいたことによって、貴社の課題解決に貢献できましたこと、大変嬉しく思います! また、入力がしやすい点についてもお褒めいただきありがとうございます! 提出状況を未提出者本人に自動で知らせる機能につきましては、弊社開発部に共有し今後の機能開発の参考にさせていただきます。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様に喜んでいただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|その他専門職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

カスタマイズできる人事評価システム

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・会社や個人に応じて自由にカスタマイズできる人事評価
・下書き、更新が簡単にできるため途中で退出しても簡単に更新ができる点

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価のカスタマイズ性についてお褒めのお言葉を頂戴し大変嬉しく思います! また、目標設定面談においてエクセルシート作成、記入の工数が削減されたとのこと何よりでございます。 スマートフォンアプリ版のリリースについては今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社アスリートプランニング|人材|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

目標管理の妥当性が向上した

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

本サービスの良いポイントはまずはシンプルで見やすい画面と入力しやすいUIだと感じます。サービスとして訂正的に入力するもの、定量的に入力するものの分類がしっかりなされているので、評価面談もその分類がしっかりなされるなど、サービスの構成が評価面談の構成が変更されたのが非常に良かったです。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 シンプルなUIで使いやすいシステムとお褒めのお言葉を頂戴し大変嬉しく思います! また、評価のばらつきの軽減など、有意義にご活用いただけているとのこと何よりでございます。 利用するユーザー様、管理されるご担当者様両方の目線でより使いやすくお客様に喜んでいただけるサービスとなるよう、今後の機能向上に一層努めて参ります。 改善ポイントとして、初期設定に工数がかかる点に関しましては、今後の開発事項の参考として社内展開させていただきます。 他にご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口、または貴社カスタマーサクセス担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

保坂 博一

株式会社セルビス|その他サービス|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

脱ペーパーなら選択肢の一つに

人事評価システムで利用

良いポイント

これまで評価について紙運用でしたが、人事システム一新を機会に評価システムの導入を行いました。初めのマスター構築自体は別途利用しているSmartHRとのAPI連携に対応しておりましたので、割とスムーズにいきました。専任のサポートの方がついていただけるので、大きく迷うことなく構築できました。運用にあたっても困ったところなどは細かくサポートいただけましたので、今はそれほど頼ることなく運用できています。縦軸横軸に自由に要素を当てはめることで視覚的な分析が容易にでき、給与・人事的な事の検討資料が手間なくできます。但し、「要素」の設計については運用しながら蓄積していく必要がある為、初めの段階ではそれほど多くはありません。今後、蓄積されたデータを活用することでより使い道が増えそうです。

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連携して利用中のツール

山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価、社員名簿・組織分析等、幅広く便利にご活用いただけているとのこと何よりでございます。 導入によって貴社の紙ベースからの脱却という課題の解決に貢献することができ、大変嬉しく思います! 頂いた改善ポイント踏まえ、お客様の組織作りに貢献できるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

印刷|製造・生産技術|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすいシステム

人事評価システムで利用

良いポイント

シンプルなUIでごちゃごちゃしていないのでとっつきやすいです。
評価のフローが表示されているので、次に何をすればいいのかが明確に分かります。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 シンプルなUIで使いやすくシステムをご利用いただけているとのこと大変嬉しく思います! 評価シートのフォーマットについてご要望ありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、今後もお客様目線で使いやすいサービスとなるよう、日々アップデートして参ります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願い致します。

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