freee人事労務の評判・口コミ 全124件

改善してほしいポイント

・とにかく月の表示が分かりづらい
→新規メンバーが入社すると、「勤怠を入力できない」と絶対に質問がくるので、本当にここはどうにかしてほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・勤怠状況の自動チェック・定期アラートを受け取り、メンバーに入力を促す仕組みを効率化できる
→それまではいちいち全社員確認するフローがあったが、それがなくなったので
・給与や税金のデータを、銀行のネットバンクに連携することで振込業務を楽にできる
→それまでは1つ1つ入力して振り込んでいたが、freee側のデータを流し込むことで一括振込が可能になった
→100件ほどの振込に2時間くらいかかっていたが、今は30分程度で完了している

改善してほしいポイント

製造業ですが、給与明細に営業分と製造労務経費の区別がないので、会計ソフトに入力する際に計算しなおさなければいけないところです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は手書きの給与計算でしたので、圧倒的に時間が短縮されました。毎月月末になると給与計算に時間がかかっていましたが、この製品を導入してから、時間短縮と計算間違いがなくなり、社員全員に好評でした。

検討者へお勧めするポイント

比較はしたほうがいいです

改善してほしいポイント

社員数が少ないため、一番安いプランでの契約をしています。
現在弊社においてはそのプランで十分な機能と思っています。（プランをアップすればさらに高機能）
社員が増えてきてプランを変更した際に改善ポイントなどが出てくるかもしれません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・給与明細がネット上で発行できる。
・年末調整を社員に入力してもらうことで管理と計算が楽。

課題に貢献した機能・ポイント
・所得税等の税金の計算がありがたい。

検討者へお勧めするポイント

コスパ最高！

改善してほしいポイント

アプリケーションを稼働するまでの初期設定が少し大変なのと、勤怠管理が若干弱いです。
ですが、ITに明るい方であればそれほど問題にはなりません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

タイトルに記載したように、起業する方へ是非お勧めしたいです。実際わたくしが起業する際、人事管理について悩んだ末、安価に導入でき、且つ、総合アプリケーションとして使用できるfreeeを選択しました。
実際に使用すると、社員の給与管理や毎月の給与明細のメール配信、有給日数の管理、年末調整の詳細情報記入や社会保険や住民税/所得税の計算、毎日の勤怠管理まで、人事部門として非常にリソースの掛かる部分の大半を補えるクラウドアプリケーションなので、本当に助かりました。
クラウドアプリケーションであるため、マルチプラットフォームでの対応をしており、どこでも管理が可能だったのも、ポイントが高かったです。

改善してほしいポイント

年末調整のタブだけ別でページが開てしまうのが少し煩わしい。たくさん使う機能ではありませんが、全て同じページで治ると、より使い勝手がいいです。
あと、勤怠のところで、弊社では休憩時間が固定ではないので、勤務日数が同じでも休憩時間が異なるため、休憩時間も表示できるとありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与に関する質問が増えた。
これはネガティブなようですが、以前のシステムと表示する内容がほとんどおなじなので、社員が細かいところまで給与明細を確認するようになった結果だと感じています。
特に、賞与については細かい記載も見やすい設計になっているため、社員が以前よりしっかり確認するようになったのだと思います。人事管理においてはいい状況だと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

どうしてもパッケージソフトのため、運用をソフトに合わしていく必要がある。
何か特殊なことをされている会社であれば、対応できないこともあるため、まずシンプルな運用に変えていくことが最初にもとめられる。
また、給与の一覧を出力すると、かなりみにくいため、改善してほしいと思う。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

年末調整作業は、資料収集、入力作業がかなり省略されるため、時間効率化につながりました。また、給与計算して支払データを作成できるため、支払もスムーズに処理できました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

アプリとの連携や個人の家計簿との連携があまりうまくできていないので（知らないだけかもですが...）、全部のお金がfreeeで管理できるようになるととっても便利だなとおもっています。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

今まで給与明細を紙で発行していたのをfreeeで導入してからすべてデジタル管理になりとても便利になりました。
おそらく経理側も工数やコストも削減できていると思います

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

他社の機能がわからないですがシェアも大きいですし、使い勝手はいいと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

色々と提出書類が多くて管理が大変な年末調整が、書類をアップロードするだけで完了するので便利ですが、アプリ上でもアップロードできるようになってほしいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

給与明細がペーパーレス化されて配布する必要がなくなり、入社手続きや年末調整の際に紙の書類の回収が必要なくなったことで、業務の大幅な効率化を実現しています。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

外国籍(在日韓国籍)で年末調整などの確認事項が難しく、管理部に確認することも多かったので、そこのマニュアルが欲しいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

今まで会社が支給していたPDFファイルのみで自身で管理しており、全然管理出来ていなかったのが管理画面でPDFもDLも出来るようになり改善されました。