ジョブカン勤怠管理

株式会社DONUTS

ジョブカン勤怠管理

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ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ 全234件

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レビューに基づくAI要約

更新日：2025年12 月4 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI

直感的で視認性の高いインターフェイスにより、ITに不慣れな利用者でも短期間で操作を習得しやすいと評価されています。

多様な打刻とモバイル対応

PC・スマホ・ICカードやチャット連携など多様な打刻手段とクラウド接続により、外出先やテレワークでも勤怠記録が可能です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務工数の削減

紙やExcelの手作業をオンライン化し自動集計やCSV出力で給与連携が可能になり、総務・人事の集計負荷やミスが大幅に減少します。

リモート対応の容易化

スマホやブラウザでの打刻、リアルタイムの申請・承認により直行直帰やテレワークなど多様な働き方でも一貫した勤怠管理が可能です。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業に適した導入

低コストで基本機能が揃い導入・定着が容易なため、IT資源が限られる中小企業やスモールスタートに適しています。

外出・多拠点運用に適合

直行直帰や外回りが多い営業、複数拠点でのモバイル打刻など、外出や多拠点運用を重視する事業に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

ジョブカン勤怠管理のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜プログラミング・テスト｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

使い勝手が非常に悪い

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

タイムカードを使わず、オンラインで打刻し勤怠管理を出来る点は良いです。またSlack連携が可能なため、Slackを常用していれば打刻の手間はかなり少ないと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

とにかくUIがひどすぎます。ジョブカンと名のつくサービスがいくつかあるようですが、それぞれのID管理が別なようで、それをSSOしているようなのですが連携がうまくいっておらず、別のサービスに飛ぶ際にページを開けないことが多々あります。
また有給申請ができるのですが、UIがひどく、いつまで立ってもスムーズに申請できません。１年以上使っていて慣れることがないので、UIが直感的でないのでしょう。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

リモートワークが多い会社にとって、勤怠管理をオンラインでできるという点については課題は解決されていると思います。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

安価に勤怠管理ができる

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

利用者一人当たりの金額が安く、勤怠管理ソフト＋サーバーよりも安価に勤怠管理ができること。
給与計算や労務管理のシステムと連動できること。

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鈴木 佑三

レイスグループリビジョン株式会社｜その他サービス｜経営・経営企画職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

機能は十分なので操作性が向上されたら嬉しい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

自分の勤怠管理に加えて、残業の申請やシフトの申請・確認などまでできるので、勤怠管理アプリとして必要なアプリは一通り揃っているように思う。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

標準的な勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

個人の勤怠が一目でわかる
締め日での絞り込みや月別の絞り込みができる
打刻忘れがあるとメールで通知してくれる

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非公開ユーザー

株式会社東京５パーセント｜金融商品取引｜経営・経営企画職｜20人未満｜IT管理者

企業所属 確認済
投稿日：

使いやすい勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

主にアルバイトやパートさん向けに導入していますが、導入も平易ですが、なによりアルバイトの方たちも、ある程度の年齢の高い方も含め使いやすいようです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

会社への出勤、退勤が気軽にチェックと管理が可能

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

自身の持っているPASMOで出勤、退勤がチェック出来るところが楽で良い。またログイン後の画面で申請や修正なども気軽に出来るので、あまり勤怠管理に時間がかからない。

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鈴木 雄三

エクサウィザーズ｜その他｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

基本的な機能は一通りそろっている

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

出勤・退勤の記録や、シフトの提出・承認など、勤怠に関する基本操作はすべてそろっている。また、PASMOや自分のスマホを使って打刻するシステムは、楽でよい。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ トライアル

企業所属 確認済
投稿日：

アルバイトの勤怠管理システム！

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

簡単な労働時間を把握することにたけたシステムだと思います。
従業員登録も非常に簡単なので、初めてのシステムの方にはお勧めです。
また、設定の数も多いので、複雑な就業規則であっても対応出来るかなと思います。

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非公開ユーザー

その他金融｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

汎用性の高い勤怠管理サービス

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

長年アップデートされてきた歴史があるため、勤怠管理として必要な機能がほぼ揃っている。
カスタマイズ性が高いのが良い点。
企業によっては、厳密に労働基準法に沿った管理をしていない（もしくはできない）ケースもあり得るが、そんな時でも柔軟な設定ができる。
そのおかげで業種や雇用形態等にとらわれず、飲食店からスタートアップ、大企業、正社員〜アルバイトまでこれで管理できるのが魅力。

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市間 力

アイティメディア株式会社｜情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠管理に煩わしさを感じたことがない

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

新卒で入社してから利用していますが
勤怠管理に煩わしさを感じたことがありません。

理由は
・スマホでもICカードでも勤怠を記録できる点
・修正が容易に可能（ひと月分を纏めて修正できる）
ことの２点かと思います。

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