喜屋武 寛
SeaSide Marine HiroSea｜旅行・レジャー｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
営業で外出していてもスマホで退社や出社など打刻できるのでいちいち会社に戻らない＆出社しないで営業に集中できるので移動のコストがかからないです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
既に機能としてあるのか不明ですが、シフトを登録をCSVで一括登録などできると嬉しいです。あと、個人にレベルをつけ自動でシフトを作成してくれると助かります。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
時間のロスを大きくカットでき、業務により会社にいなくても良い日だけど稼動している⇒特に営業職などはこのシステムを導入するメリットだらけだと思います。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜社内情報システム（開発・運用管理）｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
セキュリティカードに紐付けて管理出来るので執務室に入退室するだけで、勤怠管理が出来るようになりました。また、勤務時間が超過する場合も自動アラートが上がるので働き方改革に役立っています。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
出力形式がcsvやexcelしかないので、自社のシステムなどに連携する際に使い勝手があまりよくないです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
ソフトを利用する前までは、タイムカードでの勤怠管理だったので煩わしさや打刻ミスした際の手続きが簡略されました。
森 康臣
トラベルブック株式会社｜情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
出退勤管理がクラウドでできる点と、ひとりあたりの月間コストが安いので導入しやすいです。打刻方式が色々ある点も良いと思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
管理者側の管理画面UIに使いづらさを感じます。また管理者権限のなかでも、マスタ管理者のみしかチャットで質問できない等、サポート面での不便を感じました。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
出退勤管理を創業当初はスプレッドシートで管理していたので、集計作業や管理部門への連携が楽になりました。
村井 健一
フューエルインジェクション株式会社｜情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
良い点としては、動作が軽い、多機能（オプションを付ければ）、老舗、MFクラウドとの連携などがあります。
あと最近は勤怠だけでなく、給与計算、労務管理などの横につながるサービスも開始したようなので、
スタートアップの会社様などではジョブカンで会社の総務を一元管理ができそうで非常に役立ちそうです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
オプションを付けると料金がどんどん上がっていきます。当社は単なるタイムカードツールとして使っていたので、かなりコスパ良く使えて大した金額ではありませんでしたが、あれこれとオプションを付けていくと結果的に高くなりそうでした。
また、集客のために過去に結構安い料金で契約を進めていたようなので最近利用を始めた人にはちょっと割高に感じるかもしれません。
・おサイフケータイでの打刻（Felica対応）
・GPSでの打刻位置の特定
の機能が無料であればうれしいと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
スタートアップ時代にとりあえず安価なタイムカードツールとして利用を始めました。期間ではなく、機能を絞った無料プランがあるのでコスト的な不安を感じずに導入ができました。それがあることで導入に踏ん切りがつきました。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
正直言うと他に完全無料のツールや有料でもかなり安くもっと多機能なものがあったりするのでとりあえずのタイムカーツールとしてはおすすめします。無料プランもありますし。その後もっと高機能なものを求めたりする場合は乗り換えると良いと思います。とりあえずクラウド勤怠管理ツールを導入したい方にお勧めです
非公開ユーザー
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社｜ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
前職で利用していた。
企業規模に関しては、大企業から中小企業に至るまでマッチすると思う。
ユーザーもモバイルからの勤怠管理やICによる勤怠管理ができるので企業ごとでの使い方ができる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
画面のカスタマイズ性があまり柔軟でない様に思える。
また設定内容についてはそこまで難しく無いものの量が多い。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
今までは紙で管理したりタイムカードで勤怠管理をしていたのを電子化でき、また管理もしやすくなる。働き方改革にも役立つ。
Matsuso Yuuto
ネクスクリエイション｜その他｜人事・教育職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
時代遅れな感じが有りますが、弊社は当サービスを導入するまで紙での勤怠・シフト管理を行っておりました。
知り合いに当サービスを紹介されたためお試しで導入を行ってみましたが、様々なわずらわしさから解放されました。
他の勤怠管理サービスを導入していなかったので、比較などは難しいですが。
出勤管理が非常に楽になりました。打刻方法も様々あり、弊社はGPSを利用した打刻管理を行っておりますが、カード、LINE等でも打刻を設定できるのは非常にありがたいです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
元々、打刻周りで予算を使っていなかったため、予算の計算が複雑と感じました。
ですが、1度導入してしまえばそのままで済むので、取り立てての改善点にはならないです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
紙媒体で管理を行っていた都合上、シフト・勤怠管理、給与計算に非常に手間を取られておりました。
社員数は多くはないので、業務外まで時間を使うことはなかったものの、そのために業務に影響を与えてしまったこともありました。
導入の結果、PCで管理を行えるため、シフト・勤怠状況の閲覧が非常に楽になり、勤務時間も計算されるため給与周りでも計算がスムーズになりました。
労働法が変わった4月もすぐに対応いただき、本当に助かっております。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜社内情報システム（開発・運用管理）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
1ユーザーあたりの最低価格が安いことに加え、カスタマイズ性が高いのは良い点だと思います。
また、作っているのがITベンチャー企業であることもあり、SlackやLINE等との連携機能があるのは使う側がITベンチャー企業であればかなり使いやすいポイントだと思います。(弊社で主にSlackの連携を使用しています)
改善してほしいポイントは何でしょうか？
UI/UXの点ではまだまだ改善点が多い気がします。
日本の勤怠管理システム(というかバックオフィス系ソフト全般)は、日本らしいスマートではないUI/UXのソフトが多い中マシな方だとは思うものの、まだまだ使いにくいと思う点があるので、そこは改善してほしいと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
リモートワーク等で決まった時間にオフィスに行くわけでは無い働き方でも、ちゃんと使いやすくなっており(Slack連携等)、勤怠管理をしっかりつけられていると思います。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
クラウドで勤怠管理ができるので、社外にいても勤務状況や有給の残数、残業時間の確認ができる。
また、自分の受け持つ部下の勤務状況も把握できる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
出退勤時の画面でエラーが多い。勤怠の打刻用のPCを入り口に置いているが、エラーになることが多く、反応も遅い。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
働き方改革の一環として、部下の勤務状況を把握することに役立っている。
また、GPSを使って営業の直行、直帰の際も外部で打刻ができることも勤怠の把握に役立つ。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
ICカードでの出退勤間管理が簡単、一般社員からするととても便利だと思った
WebからだとGPSを使った打刻管理もできる
改善してほしいポイントは何でしょうか？
GPSの精度がよくない
UIがあまりよくなかった
Web版とモバイル版で見え方が違うので慣れるまで難しかった
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
ICカードを使った出退勤にすると、同線次第にはなるが簡単なので打刻漏れは防げると思う
タイムカードのころに比べると自分がどれぐらい働いているか正確な時間もとれるようになるので、働き方の改善を意識できるようになった
非公開ユーザー
機械器具｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
UIが操作しやすく、シンプルなため使いやすかったです。
オリジナルにExcel等を使って管理するよりも、このソフトを使う方が断然オススメです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
管理者側の使用感が若干難しい気がすることと、申請関連の操作も少し分かりづらかったため、改善の余地ありかと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
色々な勤怠状況に対応出来て、一般ユーザーの操作もシンプルであることから受け入れやすかったです。
残業が多い人へのアラートも出せるため把握しやすい点も良かったです。
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