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ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ 全238件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年8 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

使いやすいUIと多様な打刻方式

直感的で視認性の高い画面とPC/スマホ/IC等の多様な打刻により、導入から定着まで利用者の負担を軽減できる点が評価されている。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務効率化と誤入力削減

紙やExcelの手作業を削減し、打刻自動集計・承認ワークフロー・給与連携で総務の集計時間とヒューマンエラーを大幅に減らせる。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・多拠点向けの導入適性

低コストで基本機能が揃い、スマホ打刻や多様な勤務形態に対応するため、ITリソースが限られる中小企業や複数拠点での導入に適している。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

ジョブカン勤怠管理のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

鈴木 雄三

エクサウィザーズ|その他|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

基本的な機能は一通りそろっている

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

出勤・退勤の記録や、シフトの提出・承認など、勤怠に関する基本操作はすべてそろっている。また、PASMOや自分のスマホを使って打刻するシステムは、楽でよい。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

ユーザー側としては、いちいち自分の勤怠をURLから確認するのが面倒に感じることが多い。アプリがあるとよい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

シフト管理機能があるので、チャットなどでいつ自分が次に稼働するかを申請する手間が省け、また、勤務時間管理についてのミスや不正は確実になくなる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済
投稿日:

アルバイトの勤怠管理システム!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

簡単な労働時間を把握することにたけたシステムだと思います。
従業員登録も非常に簡単なので、初めてのシステムの方にはお勧めです。
また、設定の数も多いので、複雑な就業規則であっても対応出来るかなと思います。

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非公開ユーザー

その他金融|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

汎用性の高い勤怠管理サービス

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

長年アップデートされてきた歴史があるため、勤怠管理として必要な機能がほぼ揃っている。
カスタマイズ性が高いのが良い点。
企業によっては、厳密に労働基準法に沿った管理をしていない(もしくはできない)ケースもあり得るが、そんな時でも柔軟な設定ができる。
そのおかげで業種や雇用形態等にとらわれず、飲食店からスタートアップ、大企業、正社員〜アルバイトまでこれで管理できるのが魅力。

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市間 力

アイティメディア株式会社|情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理に煩わしさを感じたことがない

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

新卒で入社してから利用していますが
勤怠管理に煩わしさを感じたことがありません。

理由は
・スマホでもICカードでも勤怠を記録できる点
・修正が容易に可能(ひと月分を纏めて修正できる)
ことの2点かと思います。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

メンバーの勤怠管理や申請&承認をweb化

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

出勤時間や退勤時間の管理、有給休暇の申請や承認・残数の確認などが、web化されペーパーレス化できる点。
勤務時間の計算なども自動で行なってくれる。

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服部 成治

Arithmer株式会社|ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

シンプルで使いやすい

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

特に説明もなく使えるシステムなので、導入しやすいと思います。直行直帰が多い営業としては、打刻の修正が多く、その修正が苦にならないのがいい。

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Uemura Yuta

IP FORWARD株式会社|会計、税務、法務、労務|法務・知財・渉外|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

オンラインのタイムカード

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

物理的なタイムカード(つまりは手作業)ではなく、オンラインにて出勤管理が行えるようになります。これにより休暇の管理や、シフト管理も連動して行うことができるようになります。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|保守・運用管理|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社内勤怠管理表作成からの開放

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今までは勤怠管理をエクセルで月報という形で作成し、毎月総務へ送付してましたが、本製品を導入してからは、管理表の作成時間、確認時間から解放されました。
また、手持ちのSuikaやセキュリティーカードで打刻可能で、直出直帰時でも、スマホからサイトにログインし、GPSをONにすることで、その拠点の位置情報も記録されます。

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非公開ユーザー

デザイン・製作|デザイン・クリエイティブ職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

初期導入コストの低いPC打刻

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

出勤・退勤時刻の記録だけでなく、ジョブカンを使って欠勤や有給休暇も申請もでき、勤怠に関係する手続きが一元化されている。

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前田 雄太

まんがたり|広告・販促|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠の内部統制と給与計算が非常に楽になる

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ワークフローに対応しているので、内部統制上の課題を解決できる点が素晴らしい。元々Excel管理だったので手間が減る

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ジョブカン勤怠管理
3.7
238

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