生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力(OCR)で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.5
6
サブ生成AI機能: その他 / データ分析
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全425件

time

カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

更新日:2025年12 月3 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI/UX

画面設計や操作が直感的で、ITに詳しくない利用者でも迷わず使え、入力や承認ワークフローもスムーズに利用できる点が高く評価されています。

社員プロフィールの一元管理(写真含む)

顔写真や経歴・資格・評価履歴をクラウドで一元化でき、検索やソートにより拠点をまたぐメンバー把握や人材活用が容易になります。

評価ワークフローと目標管理の効率化

スマートレビュー等のワークフローで目標設定から承認・回収・集計まで自動化でき、評価プロセスの可視化と工数削減に寄与します。

高いカスタマイズ性と拡張性

評価シートやレイアウトの柔軟なカスタマイズ、アンケートやeラーニング等の拡張機能により各社の運用要件に合わせて構築できます。

導入支援・コミュニティの充実

専任サポートやユーザー会、学習コンテンツにより導入・定着支援が手厚く、運用改善やノウハウ共有が受けやすい点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

評価業務・人事業務の効率化

評価のWeb化、ワークフロー自動化、集計・進捗可視化により回収漏れや集計工数が大幅に減少し、人事担当の作業時間が短縮されます。

人事データの一元化(Excel/紙からの移行)

従来分散していた社員情報や資格・評価履歴をクラウドで一元管理でき、検索・共有やミス削減、Excel依存の運用脱却に貢献します。

拠点横断の識別と社内コミュニケーション改善

顔写真付きプロファイルや組織図により拠点を越えた社員把握が容易になり、リモート環境での連携や初回接触時の心理的ハードルが下がります。

評価の可視化・履歴活用による透明性向上

過去評価や面談履歴の蓄積で振り返りや比較がしやすくなり、評価会議やメンバー選定の納得性や迅速化に寄与します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事部門・人事担当者

評価制度や面談、異動管理など日常的な人事業務を可視化・効率化したい人事担当者や管理者に特に導入が推奨されます。

複数拠点・リモート環境の組織

拠点分散やハイブリッド勤務で顔や経歴を把握し連携したい組織に適しており、メンバー確認や評価連携が容易になります。

Excel/紙運用から移行検討中の企業

分散した評価や名簿を一元化して工数やミスを減らしたい企業に向いており、移行による業務効率化効果が期待できます。

現場入力・自社運用を重視する組織

スマホ入力やローコードでのカスタマイズ、手厚い導入支援を重視する現場主体の運用や自社での運用設計を進めたい企業に向きます。

中〜大規模組織

従業員数が多く部署横断の情報共有や進捗管理が課題となる企業で導入効果が出やすく、運用の標準化に寄与します。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

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並び順

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

コロナ禍を経て、リモートの救世主

人事評価システムで利用

良いポイント

最初は不安がありましたが、全社員の『顔』がWEBで確認できることに利便性を感じました。
以前のように部署異動後、歓迎会や食事を通しての人間関係の構築ができなくなっている。
この点で有用である。

改善してほしいポイント

当社が未導入なだけかもしれませんが、モバイル(スマートフォン)対応があれば良い。
又、現環境で 社内の申告シート 【自分】⇒【直属上司】⇒【部門上司】 
修正点があっても、自分からは取り戻せない。
簡易的な修正を 権限内で良いので可能にして欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

半期ごとの目標管理が、以前はアナログな部分があった。
「カオナビ」利用で、期日管理がやりやすくなりました。
リモート環境下でのメール連絡の際や、他部署・他支店の人間と連絡をする際に「カオ」が確認できることに安心感があります。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 目標管理や顔写真の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、 ・以前はアナログだった管理から、カオナビを利用して期日管理がやりやすくなった ・リモート環境下の中でも「カオ」が確認できることに安心感を持って、やりとりができた とお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、改善ポイントのご意見ありがとうございます。 スマートフォンでのカオナビ閲覧については、 各社様の裁量で利用範囲を設定いただく中でのものになりますが、 スマホブラウザ版/アプリ版の提供もしております。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 (※スマホでの利用に関しては利用できる機能、できない機能もございます。) https://support.kaonavi.jp/scene-function/smartphone-apps/019/#function 取り戻し機能につきましては現状実装していないため、 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

大学|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

目標管理及び人事運用ツールの定番

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・部署メンバーの目標管理が容易なこと(目標の登録・進捗確認・評価等)
・ユーザーインターフェイスが使いやすく、社内へのツール浸透が早い
その理由
・目標設定から評価のプロセスが時系列で整理されており把握がしやすい
・メニュー構成がシンプルで操作しやすいため

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カスタマーサクセス

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OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 目標管理や社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし ・Excelシートベースで進行していた目標管理がクラウド化された ・組織に所属しているメンバーの顔と名前が一致するようになった ・複雑なバージョン管理から解放され、スピーティーに業務進行ができた とお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、目標管理に関してのご意見ありがとうございます。 「チーム単位での目標の進捗等がグループ化」についてですが、 現状対応していないため、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 一覧表示につきましては、 下記サポートサイト記載の「⑨ビューを切り替えボタン」にて 対象者の一覧表示と、評価項目の一覧表示とを切り替えることが可能になります。 https://support.kaonavi.jp/scene-function/smart-review/010-01#outline その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

トランス・コスモス株式会社|ソフトウェア・SI|ITコンサルタント|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

自分のキャリアの棚卸しが分かりやすい

人事評価システムで利用

良いポイント

過去に自身が行ってきた業務を期間別に細かく記入できます(担当してきた業務内容、ポジション、使用経験があるITツールなどなど)。
そのため、自分でも忘れていた経歴・スキルを思い出すことができ、正しい評価材料にしてもらうことができます。

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カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 スキル管理を中心にカオナビをご活用いただいて、 ご自身の過去の経験を生かしたり発展させて業務に取り組むことができ、 評価も良くなったとお聞きし、とても嬉しく感じております。 今後もより皆様に価値を感じていただけるシステムとなれるよう サービス向上に努めてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他|その他専門職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

コロナ禍で活用が進んでいます

人事評価システムで利用

良いポイント

社内メンバーの顔と名前が一覧で見ることができるので、コロナ禍に入社されてなかなか会う機会がない方、地方拠点のメンバーなどの顔と名前が一致するようになりました。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、社内のコミュニケーション活性化の一助になったとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、サポートサイトページに関してのご意見ありがとうございます。 管理者の方ばかりでなく、社内のご利用者の方にとってもより扱いやすくなるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 また、コメント中にあげていただきましたヘルプページにつきまして、 既にご存じかもしれませんが、ご紹介させていただきます。 ▼カオナビサポートサイト https://support.kaonavi.jp/ その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

一般機械|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

評価の際に振りかえりやすいツール

人事評価システムで利用

良いポイント

人事評価の際、今まではエクセルシートにフォーマットを作り、全社配信していたが、組織変更のたびに手作業で変更しなくてはならず、エラーも頻発し、そのたびに更新版のフォーマットを再配信され、さらにそのシートに手作業で転記するという作業コストが発生していた。また、リモートワーク推進により、部門によってはデバイスも多様となり、シートの編集ができず、わざわざ出社して特定のPCで作業する必要があった。
本ツールでは人事データを一括で管理でき、クラウド上で変更すれば全体変更されるので、大幅に作業コストを削減できた。また、基本データに加え、顔写真も追加できるので、被評価者側も評価者側もお互いに顔を浮かべながら意識した評価が可能となった。

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カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、評価運用の効率化(作業コストや経費、コミュニケーションコスト削減)につながっているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、評価シート入力時のUIに関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

デザイン・製作|デザイン・クリエイティブ職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

コロナ禍で便利さを再認識

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

リモートワークが主流になり、直接顔を合わせずに仕事をすることが多くなりました。また、普段マスクをしていたり、新卒のメンバーが増えてきたりで顔と名前が一致しないこともありましたが、このツールでそれが解消できました。

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、コミュニケーションが加速したとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、ツール上でのメンバー交流に関して、ご指摘ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすい機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 ご要望のパーソナルな情報閲覧については、カオナビの機能上できないことというよりは、各社様の裁量で公開範囲や利用範囲を設定いただく中での制約かと思われます。 例えば、カオナビ上で自己紹介シートなどの設定なども行うことも可能です。 https://www.kaonavi.jp/knowhow/kh26/ 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社員の顔から評価まで一元で完結

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

社員のプロフィールから、360度フィーバック評価や期末・期中評価まで一元で管理・実施できる。
また、部署の階級や、どの人がどの役職であるかまで調べれば分かるため、中途入社の社員からしたらとても会社を知るのに助けになり、特にリモートワーク主体の会社にはとても役立つと思う。

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連携して利用中のツール

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、中途入社時の社員の理解度の貢献に役立ったとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、評価シートのUIに関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 評価シートに関しては、各社様で独自に設計いただける部分もございます。 より便利な使い方を普及するために弊社からもご案内の強化に努めてまいります。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

伸和コントロールズ株式会社|一般機械|総務・庶務|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人事評価に関する全体工数が格段に減った!

人事評価システムで利用

良いポイント

人事評価に関わるスケジュールが立てやすくなり、また集計にかかる時間を格段に削減することができました。
web上で入力とワークフローが完結するのも非常に役立ちました。
進捗状況も把握できるのでリマインドを送りやすかったですし、スケジュール通りに評価管理を行うことが出来ました。

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、 計画したスケジュールの通りに進捗管理が行えているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう、 みなさまからいただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

メンバーの評価や増えていく社員の顔や所属がすぐわかる

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

評価機能について、半期ごとなど任意の期間で評価コメントの閲覧・記載・FBなど1ツールで完結するので良い。過去はスプレッドシートで行っていたが、どれが最新か記載済みかなど探すのに苦労していたが、カオナビ利用によりそこが解決できたのが大きかった。
社員検索については、顔と名前が一致する、自己紹介も載せれるから人となりがわかる。シンプル機能だが重宝しています。

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧・評価運用を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、システムの動作やコメント欄に関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社員間で社員情報を見る事が出来る!

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

私の業務では社員がどんな仕事をしているのか?どんな経歴を持っているのか?を確認する必要がある為に、簡単にカオナビにアクセスしどんな人物がいるか等を見る事が出来るのは非常に便利です。
また、顔写真も登録が可能な為にこの人はこんな顔だと認識をする事もできる点は便利です。

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員評価や社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、機能の在り処がわかりにくい点に関して、ご指摘ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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