KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全614件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

総合(建設・建築)|経営・経営企画職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

自由度の高いおすすめ勤怠管理

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入しやすいシンプルなデザインで、
デフォルトの状態である程度設定されている為、
管理者にも分かり易い。

複雑な設定にしたい場合でも
電話とリモートサポートで短時間で解決できる。

不可能な設定が数回あったがアップデートでほぼ解決した。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

よくある質問コーナーのQ&A集は既にアップデートで改善され済な内容も残っていることがあったので、新古情報を整理、更新してほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

事業所ごとの数種類の固定時勤務社員とフレックス社員
現場に出ている社員など勤務時間がバラバラでも問題無く
各種申請から上司の承認もスムーズになる。

勤怠の集計もオリジナルで集計項目や計算方法を設定出来るので
集計と確認業務が楽になった。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

電話とリモートサポートで不安は無し!

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

UIと保守サポートが素晴らしい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

直感的な入力が可能であり、ヘルプが分かりやすい。
また、サポートセンターの対応が親切であり、こちらが納得できるまで対応していただける。

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非公開ユーザー

ファッション・洋服|社内情報システム(開発・運用管理)|不明|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理の分かりやすさ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠の管理業務の全般が管理画面上で完結するため、他のシステムと比べても分かり易いと思います。
打刻について用途を制限しているため、シンプルに使用できているかと思います。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理におすすめ!サポートの対応も◎

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

個人のスプレッドシートで勤怠を管理していました。
勤怠の管理をする管理者ページの使いやすさも良いですし、個人のタイムカードも非常に見やすいです。
また、各部署ごとに様々な設定が出来るのも良いところ。
うちは各部署の上長によって管理方法が様々なので、とても助かっています。

分からないことはサポートセンターに電話をさせていただいていますが、その対応が本当に素晴らしい。
分かりやすく丁寧に教えてくださいます。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|社内情報システム(その他)|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

直感的な操作で管理が楽

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

パソコンに不慣れな管理者でも操作が容易なので日々の業務が楽になりました。サポートも充実しているので導入も問題ありませんでした。拠点が複数あるのですが、権限を分離してそれぞれ効率よく管理できています。

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高橋 門人

有限会社アイディール|その他小売・卸売|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠の管理がとてもラクになりました

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

以前は、従業員には昔ながらタイムカードを手動で打刻してもらい、あとからそのタイムカードをみながら勤怠状況の集計をしていました。
それが今ではこのツールで効率化がされました。

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非公開ユーザー

医院・診療所|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理するならお勧めです

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

人事をやるうえで勤怠管理は必須となり、失敗の許されない仕事の一つです。勤怠の管理をするのに、入力が分かり易く、訂正や更新などとにかく使いやすいです。データを集計する際のアウトプットも簡単にでき、初めて使う人でも使いやすいと思います。

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非公開ユーザー

印刷|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シフト制勤務への移行、残業管理がスムースに

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

クラウド型なので、勤怠状況がリアルタイムで把握できる。有給休暇の管理、残業時間の集計の手間がなくなりました。シフト勤務の管理が、スケジュール管理機能で簡単にでき、また部門間での情報共有も楽になりました。

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非公開ユーザー

その他製造業|総務・庶務|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

有給管理がしやすい&エクスポート機能が便利

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

入社年月日を入れれば有給付与時期にアラートが出たり、残日数の管理もできるなど基本的な機能はそろっています。
最近の法改正による年5日消化も、早めに対応が入ったため、該当社員に連絡忘れも防げて便利だと思います。

また、タイムカードのエクスポートもレイアウトがいじれるため、簡易的な給与明細がわりや勤怠表としても使うこともでき便利でした。

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非公開ユーザー

喫茶店|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

役に立っています。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

最低限の機能しか使っていませんが海外支店の管理を現地時間で使用出来るのでとても重宝しています。
日本のサービスで現地時間で使用出き、条件を満たした機能がこれしか無かった(開始当時)のでこれはセールスポイントだと思います。

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