KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

株式会社東急コミュニティー|ビル管理・オフィスサポート|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

ガラケーでも対応できる勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理システムの中では操作方法がシンプルで、特にガラケーでも対応できることがメリットです。
現地の駐在員の勤怠を管理するためには、本来PCやスマートフォンを導入する必要がありましたが、この製品のおかげでガラケーのみの対応となり、コスト削減ができました。

改善してほしいポイント

不便ということはないですが、機能や操作がシンプルな分、他の勤怠管理システムと比較した場合、劣る部分もあります。生体認証も関心はありますが、追加費用が発生するため見送りました。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

勤務先では本社や支店の勤務員はcompany、現地の物件に駐在する管理員はKING OF TIMEという使い分けをしております。この製品はガラケーで対応出来ることや高齢者でも使いこなせるシステムであるため、管理員の勤怠管理にピッタリであり、コスト削減やタイムリーな勤怠管理を実現することができました。
また、製品自体のユーザー単価が安い点もおすすめです。

検討者へお勧めするポイント

コストパフォーマンスは高いため、お勧めです。

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渡邊

渡邊

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 KING OF TIMEでは年に3回、無償で機能等のバージョンアップが行われますので、今後もご期待いただけますと幸いです。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理に利用しております。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理で使用しております。Webブラウザ上だけでなくスマホでも利用できるため便利だと感じており、場所の特定(現在地)を反映させる事が出来る点も良いと感じております。社員の勤怠管理を行なっているのですが、CSVファイルを算出できる所も便利だと感じております。

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渡邊

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この度はKING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 ご記載いただいた通り、位置情報の取得につきましては、ブラウザ側で取得した情報を利用しております。 そのため、通信状況により現在地の取得が困難な場合がございます。 ご不便をおかけし申し訳ございません。 今後もより使いやすいシステムを目指して参りますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

介護・福祉|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルで分かりやすいけれどフレックス勤務だと少し使いづらい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・全体的にシンプルな設計で、出力ボタンがすぐ分かる場所にあるので印刷がすぐできる…
その理由
・余計なボタンや装飾が無くてシンプルな機能なので、見やすい。月初に印刷して提出必要があるが、出力用のボタンが見つけやすいのは助かる。通常であればクロムなどの右上から印刷ボタンを探して、サイズなどを調整する必要があるが、出力用のボタンを押すだけでA4サイズにおさまる大きさでPDFになってくれるので、余計な手間が無く使いやすい。

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 出力機能もご活用いただけているとのこと、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいたフレックス制度への対応につきまして、ご提案できることがございましたので以下ヘルプにて記載致します。 --在社時間(拘束時間)を算出することはできますか? https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038341594 --「タイムカード」の確認 / 操作方法 ※管理者向け https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038339014 --「月別データ」の確認 / 操作方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038338974 --「1ヶ月のフレックスタイム」設定方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038341094 --「3ヶ月のフレックスタイム」設定方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038341134 または、ご希望の運用をサポートセンターまでお問合せいただけますと幸いです。 KING OF TIMEでは年3回の無料バージョンアップにて機能が追加されますので、是非ご確認くださいませ。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他の化学工業|研究|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

アナログなタイムカードとさよならできました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

今までは、紙のタイムカードに打刻時間を記入することになっていたが、このサービスを導入してからは、会社で個人に与えられているパソコンから出退勤の申請ができるようになったため、非常に早く便利になった。

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理デジタル化に貢献できましたこと、大変嬉しく存じます。 連続して打刻ができる点に関しましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 デスクトップ版タイムレコーダーであれば以下のような対策もございます。 <打刻時警告/同一コードの再認証間隔> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263614 <出退勤モードを時間帯によって自動的に切り替える方法> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038953973 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い致します。

非公開ユーザー

株式会社ムジカインドウ|その他小売・卸売|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

設定が完了すれば、以後は安定して使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

遠隔地の拠点の勤怠管理が容易となり、テレワーク時にも打刻時の位置情報が記録されるなど不正防止の面でも優れている。
また、打刻漏れなどがあった場合も管理者側で随時把握できるので、発見次第修正することが出来る。

給与計算ソフトへのデータ取り込みもスムーズで、最初の設定さえすれば以後は簡単な操作で完了する。
手入力を行っていたころと比べると、格段に手間が減った。

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 また、他サービス連携の今後についてもご期待いただきありがとうございます。 ご期待に添えるよう、より使いやすいシステムを目指して参りますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プロジェクトマネージャ|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社員の打刻漏れを管理者に通知できると最高

勤怠管理システムで利用

良いポイント

交通費申請など補助項目のカスタマイズが容易かつGPSと連動しているため、テレワークか現場出勤かの判別がしやすい。
管理者として、現場出勤の時だけ交通費申請がきちんと提出できているかの判断がしやすく助かっている。

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連携して利用中のツール

渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 勤怠管理の工数軽減のお役に立て、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいた改善点につきまして、提案できることがございましたので以下ヘルプにてご案内致します。 <打刻漏れを通知する方法(打刻忘れ通知)> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263314 従業員様だけでなく、指定した管理者へメール通知が可能となっておりますので、是非ご活用くださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

トライオン株式会社|進学塾・学習塾|社内情報システム(企画・計画・調達)|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理の入門編

勤怠管理システムで利用

良いポイント

私は人事部門ではありませんが、私自身、また管理職として部門メンバーの勤怠管理を行なっています。
必要な機能は揃っていますので、その点については不満はありません。ただこれまでも色々な勤怠管理システムを利用してきた立場からレビューをするなら、KOTの場合とくに勤怠承認のユーザインターフェイスが分かりづらいです。

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 ご記載いただいた通り、KING OF TIMEでは多様な機能があることから、操作が複雑になる場合がございます。 ご不便をおかけし大変申し訳ございません。 設定や操作でお困りの際は、是非サポートセンターをご活用くださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいります。引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スマホ版の操作性が微妙

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・PC版での操作性がよい

その理由
・マニュアルを見るまでもなく、直感的にボタンをクリックし、やりたい操作(手動での打刻の追加、修正、残業や有休の申請等)をすることができる
・ホーム画面で当月の残業時間や、年度内の残り有休数等を一目で確認できる

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 PC版、スマホ版共にご活用いただき感謝申し上げます。 スマホでの操作性・機能につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 今後一層需要が高まる可能性がございますので、引き続き改善に努めてまいります。 より使いやすいシステムを目指してまいりますので、今後とも宜しくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

医院・診療所|その他専門職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

KINGOFTIMEでデジタル化ができました。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

導入時に他の勤怠管理システムと比較しました。医療機関の不規則なシフトにも、設定方法が細かくあり、当院の勤怠管理状況にも対応してもらえました。

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連携して利用中のツール

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の業務効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 勤怠管理システム料金内で、シリーズ製品(人事労務、セキュアログイン、データ分析)のご利用が可能となっており、現在は「給与」システムもリリースしておりますので、是非ご活用くださいませ。 スケジュール印刷の際のレイアウトにつきましては、ご要望として承ります。 ご不便をおかけし申し訳ございません。 引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

組合・団体・協会|会計・経理|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

満足しています

勤怠管理システムで利用

良いポイント

コストパフォーマンスがよい。KING OF TIMEより安いものはあるが時間休の管理ができなかった。勤怠管理において必要な機能はすべてそろっている。

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 弊システムにご満足いただけているとのこと、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいた残業代の計算につきまして、残業時間の集計であれば可能ですので以下ヘルプにてご案内させていただきます。 ご要望にそぐわない提案の場合はご容赦くださいませ。 また、以下ヘルプの他にも残業に関する設定が複数ございますので、是非一度サポートセンターへご相談いただきたく存じます。 <日8時間および週40時間超過の残業集計方法> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038854613 今後もお客様がよりご満足いただけるシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

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